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当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.G桜新町_711_社_KM
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMOA1C》NK太郎坊CL_MOA1b26
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仕事No.《JMOA1C》NK太郎坊CL_MOA1a26
●体に負担をかけない⇒保温材自体の1ｋｇ未満ですので「重い、、キツイ」と感じることもないですよ♪ 実働7時間＋間休憩もしっかりあります!!●残業なし＋早帰り相談ＯＫ⇒定時は17時まで＋現場への直行直帰ＯＫ 「この日はどうしても早く帰りたい」などの 相談は遠慮なくどうぞ!!●希望残業でしっかり稼げる!!⇒「しっかり稼ぎたい」というかたは お仕事をご準備しているので安心♪
仕事No.採コボ
仕事No.【花園店社員】帯
仕事No.ガラス三交替_2403潮来市
仕事No.三港冷熱_横浜市西区 Aプラン
仕事No.79437_n
仕事No.ホテル_正_製菓_時短_2403
とにかく聞かずに見て学ぶ、ひたすら一人で練習を重ねる…というスタイルではなく、分からないことはすぐに聞く、先輩と一緒に練習していく…というのが、がんこの基本の教え。お客様に提供する料理を調理の社員みんなでいいものにしよう、という考えが根付いているので不安なことがあれば、お仕事中もたくさん質問してくださいね。
仕事No.社_和食・高槻店_2404_調理
とにかく聞かずに見て学ぶ、ひたすら一人で練習を重ねる…というスタイルではなく、分からないことはすぐに聞く、先輩と一緒に練習していく…というのが、がんこの基本の教え。お客様に提供する料理を調理の社員みんなでいいものにしよう、という考えが根付いているので不安なことがあれば、お仕事中もたくさん質問してくださいね。
仕事No.社_寿司パンジョ泉北店_2404_調理
とにかく聞かずに見て学ぶ、ひたすら一人で練習を重ねる…というスタイルではなく、分からないことはすぐに聞く、先輩と一緒に練習していく…というのが、がんこの基本の教え。お客様に提供する料理を調理の社員みんなでいいものにしよう、という考えが根付いているので不安なことがあれば、お仕事中もたくさん質問してくださいね。
仕事No.社_和食・UCW大阪店_2404_調理
とにかく聞かずに見て学ぶ、ひたすら一人で練習を重ねる…というスタイルではなく、分からないことはすぐに聞く、先輩と一緒に練習していく…というのが、がんこの基本の教え。お客様に提供する料理を調理の社員みんなでいいものにしよう、という考えが根付いているので不安なことがあれば、お仕事中もたくさん質問してくださいね。
仕事No.社_寿司・天満寿司店_2404_調理
とにかく聞かずに見て学ぶ、ひたすら一人で練習を重ねる…というスタイルではなく、分からないことはすぐに聞く、先輩と一緒に練習していく…というのが、がんこの基本の教え。お客様に提供する料理を調理の社員みんなでいいものにしよう、という考えが根付いているので不安なことがあれば、お仕事中もたくさん質問してくださいね。
仕事No.社_和食・十三総本店_2404_調理
大手ゼネコン企業傘下の現場のため【安心・安全】です。・残業手当、休日、保険等も完備！・資格取得支援制度付（玉掛けなど）・直行直帰OK・出張交通費・宿泊代全額支給・食事付き
仕事No.LINKWITH_建設_220801
仕事No.【社員】事務＋SNS_231016
個人店のお客さまへの営業では相手の状況を把握して言葉に耳を傾けることが大事。特に、飲食店のお客さまが多いので「忙しい時間をさけて行こう」「お店の状況はこんな感じかも」など実際に働いたことのある人は経験を活かせそう。相手の状況も考えて、自分なりに納得してもらえる提案を考えてみましょう！
大和冷機工業株式会社は評価のほとんどが数値化されています。大卒4年目で営業所の所長にまで昇進したり中途でも3年で所長になる方がいたりと評価に年次や経歴は関係なし！頑張った成果の分しっかり評価、還元します。
仕事No.QC5_営業_名古屋西
個人店のお客さまへの営業では相手の状況を把握して言葉に耳を傾けることが大事。特に、飲食店のお客さまが多いので「忙しい時間をさけて行こう」「お店の状況はこんな感じかも」など実際に働いたことのある人は経験を活かせそう。相手の状況も考えて、自分なりに納得してもらえる提案を考えてみましょう！
大和冷機工業株式会社は評価のほとんどが数値化されています。大卒4年目で営業所の所長にまで昇進したり中途でも3年で所長になる方がいたりと評価に年次や経歴は関係なし！頑張った成果の分しっかり評価、還元します。
仕事No.QC5_営業_渋谷
▼長いお付き合いのお客さまが大半です！（平均6〜7年のリース契約）お客様と長く関係を築いていく面白さがあります！▼信頼関係づくりがポイント！「近くに来たので寄りました」「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、世間話をしながら関係性を築いていきます。困ったときに、お客様から頼りにされるような存在を目指しています。
20代・30代前半の社員が多いです！社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。▼とある営業所のスタッフより営業所のメンバーは、24歳から33歳と若いメンバーばかり。同年代が多いのもあり、相談がしやすくチームワークもばっちり。休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、ゴルフに行くこともあります！
仕事No.第2_営業_ 名古屋西
▼長いお付き合いのお客さまが大半です！（平均6〜7年のリース契約）お客様と長く関係を築いていく面白さがあります！▼信頼関係づくりがポイント！「近くに来たので寄りました」「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、世間話をしながら関係性を築いていきます。困ったときに、お客様から頼りにされるような存在を目指しています。
20代・30代前半の社員が多いです！社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。▼とある営業所のスタッフより営業所のメンバーは、24歳から33歳と若いメンバーばかり。同年代が多いのもあり、相談がしやすくチームワークもばっちり。休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、ゴルフに行くこともあります！
仕事No.第2_営業_ 渋谷
／学歴・前職不問未経験者大歓迎です♪＼私たちは、今までの経験を活かしたり、あなたの目標に向かってスキルアップできる環境を準備しています。接客を極めたい将来独立したいバイトしていた時の充実感が忘れられない本当は飲食業界で働きたかったけど、飛び込む勇気がなかったなどなど思いはそれぞれだと思います。ぜひ面接で、お聞かせください。
仕事No.八丁堀_社員_店長候補
仕事No.ともしび_0219
情報元：八重山公共職業安定所
情報元：八重山公共職業安定所
情報元：八重山公共職業安定所
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