- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
社歴や年齢に関係なく従業員の才能を伸ばしてくれる社員ばかり。多種多様な考えで新人教育を行う風土があります。早いスピードでスキルアップできると思います。
- 社風
-
- 実力主義 特に
- アットホーム
仕事No.コールセンター_本社_管理者
50代 コールセンターのの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
社歴や年齢に関係なく従業員の才能を伸ばしてくれる社員ばかり。多種多様な考えで新人教育を行う風土があります。早いスピードでスキルアップできると思います。
仕事No.コールセンター_本社_管理者
「不動産売買営業って、、?」「営業の経験がなくて不安。。」不安がある方でも大丈夫です!未経験入社率はほぼ100%未経験で入社後、1年で年収1000万、係長に昇格した社員もいます!
仕事No.240306_不動産売買営業NEXT
当社は、医療・看護・介護の総合人材派遣会社です。キャリアやスキルを磨くことができます。
残業はほぼないので子育てをしている方も多数在籍しております。
仕事No.240209_東大阪医療センター2
仕事No.2404_泉佐野市コール/正
当社は、医療・看護・介護の総合人材派遣会社です。キャリアやスキルを磨くことができます。
残業はほぼないので子育てをしている方も多数在籍しております。
仕事No.240209_東大阪医療センター社員
【就業人数】19名【男女比率】女性80%幅広い年代の方が活躍しています。配属先は国保年金課になります。当社は産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています!
仕事No.5004768_E
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《APCM1C》BS石田CL_PCM1
仕事No.社員_0203
仕事No.JS0000-1
仕事No.JS0000-1 (1)_池袋
仕事No.JS0000-1 (1)_葛西
仕事No.JS0000-1 (1)_本郷三丁目
仕事No.JS0000-1 (1)_上野
仕事No.JS0000-1 (1)_錦糸町
仕事No.JS0000-1 (2)_渋谷
仕事No.JS0000-1 (2)_六本木一丁目
仕事No.JS0000-1 (1)_蒲田
仕事No.JS0000-1 (2)_大手町
仕事No.JS0000-1 (1)_三軒茶屋
仕事No.JS0000-1 (1)_中野
仕事No.JS0000-1 (2)_日本橋
仕事No.JS0000-1 (1)_荻窪
仕事No.JS0000-1 (2)_池袋
仕事No.JS0000-1 (1)_志茂
仕事No.JS0000-1 (1)_渋谷
バイトルNEXTでは、50代 コールセンターのの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、50代 コールセンターの以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。