大阪 ラーメン 求人の正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
みんなが居心地のいい店舗づくりのために店長はスタッフの声を大事にしています。メリハリをつけて働けるよう、今後も福利厚生を充実させていく予定です。だから遠慮しすぎず、自分の考えや意見なども発信してみてください。店舗運営をするようになればスタッフの声を聞くことも意識してみてくださいね。
積極的に学ぶ姿勢など、チャレンジ精神を評価します！いち社員として責任をもち、店長や他の社員と一緒にお店づくりに挑戦してほしいです。従業員、アルバイト、そしてお客様。関わる全ての人に感謝の気持ちを持ち続けて、仕事してほしいと思っています。
仕事No.獅子林_2404_社＿時短
麺や鳥の鶏次/麺や鶏次と貝次/火々乃一家(リニューアル)/麺や 鳥の鶏次NARA24号 (株式会社KEIJI PROJECT)
【教える能力・マネージメント力＝一生の武器が身に付く】当社の社員として活躍いただくにあたって、いちばん大事にしているのは「staffに愛され、信頼されているかどうか」不器用でも、初めてでも大丈夫！先輩がアナタに合わせて指標やコツをきちんとお伝えします。教える能力・マネージメント力は一生の武器になります、徐々にマスターして 自分らしく輝いてください！そして、皆で後世に残る存在となりましょう！
【月9日休みの働き方も有☆女性も活躍中！】「一度当社を離れて別の企業で働いてみて”やっぱりKEIJIで働きたい。やりがいや、会社の想いが忘れられない！”と戻ってきました（谷矢マネージャー）」日々、目の前のお客様を喜ばせるシンプルなお仕事ですが喜びのお声を頂けることも多々。きっと大きなやりがいを得ることが出来ます！『飲食＝休み・プライベートが無く、安月給』という考えはもう古い、当社はその真逆です！
仕事No.NEXT_D_22
うちの特徴は人間関係のゆるさです(笑)「この先輩は長く働いているから…」「あの人は大型だから…」などが全くなく上下関係がとってもゆるいです！人間関係も気にすることなくラクに働ける環境ですよ！ーーーまた、従業員が働きやすいように日々考えていますので「こんな風に働きたい」などがあったら遠慮なく教えてくださいね
20代〜50代の方が活躍中プライベートを重視できるように早い人で13:00に帰ったり…他社と比べて拘束時間が短いのも魅力です！最年長は73歳です！(定年60歳、再雇用あり)
仕事No.2t,4t
個々に勝手気ままに仕事をするのではなく、STAFF全員で協力し、意見を出し合いながらチームワークを高めてお店を成長させていく職場環境です。誰でもみんなが意見を自由に言えて、みんながその意見に耳を傾ける。全員が同じ方向性に向かえるように常に風通しのいい環境でお互いに思いやりと尊重する気持ちを大切に日々営業しております！そんな社風に共感頂ける方、ぜひ一緒にお店を盛り上げましょう！
当社では出店業態を決める上でお任せするSTAFFの経験ジャンル・得意ジャンルに「合わせる」スタイルを取り入れております！イタリアン、和食、寿司、中華、焼肉、鉄板、フレンチ、創作系統など色々な事に興味のある方大歓迎！飲食の経験はなくても大丈夫です。「面白い会社で成長したい」「独立するためのノウハウを早く覚えたい」そんな気持ちがあれば当社はどんな業態を望む方でも楽しめると思います！
仕事No.kogane-employee0003a
仕事No.枚方_社_1023
〜みんなが笑って働ける場所〜「この店で働いて良かった」と思って頂けるような店作りをしています!!そしてガッツリ稼げます!!〜転職回数・転職理由は気にしない〜過去の転職理由・履歴のことは当社の採用にはまったく影響なし!!お気軽にご応募してくださいね!!
仕事No.釈迦力グループ2022
仕事No.どぎゃん_立売堀_社_2403
仕事No.どぎゃん_本店_社_2403
人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人————————————————————社員のやりたいことには、真っ向から否定したりしません。たとえば「この店舗で働きたい」とか。「いずれは独立したい」とか。もし全部を叶えてあげられんくても、解決策をいっしょに考えています。
伝統の味を守りつつ、変化を恐れない＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝10種類以上の定番メニューに季節ごとに期間限定メニューもある「ふくちぁんラーメン」。伝統の味を究めつつ、新しいレシピに挑戦することもできます◎
仕事No.【D】社員×布施渋川_2312
人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人————————————————————社員のやりたいことには、真っ向から否定したりしません。たとえば「この店舗で働きたい」とか。「いずれは独立したい」とか。もし全部を叶えてあげられんくても、解決策をいっしょに考えています。
伝統の味を守りつつ、変化を恐れない＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝10種類以上の定番メニューに季節ごとに期間限定メニューもある「ふくちぁんラーメン」。伝統の味を究めつつ、新しいレシピに挑戦することもできます◎
仕事No.【D】社員×貝塚_2312
人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人————————————————————社員のやりたいことには、真っ向から否定したりしません。たとえば「この店舗で働きたい」とか。「いずれは独立したい」とか。もし全部を叶えてあげられんくても、解決策をいっしょに考えています。
伝統の味を守りつつ、変化を恐れない＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝10種類以上の定番メニューに季節ごとに期間限定メニューもある「ふくちぁんラーメン」。伝統の味を究めつつ、新しいレシピに挑戦することもできます◎
仕事No.【D】社員×長原_2312
人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人————————————————————社員のやりたいことには、真っ向から否定したりしません。たとえば「この店舗で働きたい」とか。「いずれは独立したい」とか。もし全部を叶えてあげられんくても、解決策をいっしょに考えています。
伝統の味を守りつつ、変化を恐れない＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝10種類以上の定番メニューに季節ごとに期間限定メニューもある「ふくちぁんラーメン」。伝統の味を究めつつ、新しいレシピに挑戦することもできます◎
仕事No.【D】社員×鶴見_2312
どんなアイデアをだしてもNOと言われたこと、まずないです。たとえば「夏祭り」と題して店前でくじ引きやドリンクを販売したり。周年イベントのために、学校を借りてムービーを撮ってみたり。ほんまに飲食店か？って思うようなことも「ええやん！じゃあ、もっとこうしたら…」って、みんなで考えてくスタイル。雑談からってこと、多いです（笑）（エリアマネージャーより）
ぶっちゃけフードコートなので、土日や長期休暇のときは忙しいです。でも1日6〜7人のスタッフさんと協力してミスなく終えれたときも。売上の額も。他の店舗の比じゃないくらいやりきったぞー！感はあります（笑）（エリアマネージャーより）
仕事No.小僧またおまえか_正社員_制作
みんなが居心地のいい店舗づくりのために店長はスタッフの声を大事にしています。メリハリをつけて働けるよう、今後も福利厚生を充実させていく予定です。だから遠慮しすぎず、自分の考えや意見なども発信してみてください。店長を目指して店舗運営をするようになればスタッフの声を聞くことも意識してみてくださいね。
積極的に学ぶ姿勢など、チャレンジ精神を評価します！いち社員として責任をもち、店長や他の社員と一緒にお店づくりに挑戦してほしいです。従業員、アルバイト、そしてお客様。関わる全ての人に感謝の気持ちを持ち続けて、仕事してほしいと思っています。
仕事No.2国_2401_社
頑張れば頑張るほど評価されて昇格も早くなります！副店長から店長まで2年で昇格したケースも。年齢も学歴も関係ない。あなたの頑張り次第で夢は叶います！
仕事No.[N]20230404_三番街
頑張れば頑張るほど評価されて昇格も早くなります！副店長から店長まで2年で昇格したケースも。年齢も学歴も関係ない。あなたの頑張り次第で夢は叶います！
仕事No.[N]20230404_堺店
人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人————————————————————社員のやりたいことには、真っ向から否定したりしません。たとえば「この店舗で働きたい」とか。「いずれは独立したい」とか。もし全部を叶えてあげられんくても、解決策をいっしょに考えています。
伝統の味を守りつつ、変化を恐れない＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝10種類以上の定番メニューに季節ごとに期間限定メニューもある「ふくちぁんラーメン」。伝統の味を究めつつ、新しいレシピに挑戦することもできます◎
仕事No.【D】天五_社員_2404
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.西_YK_141_豊中
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.西_YK_110_貝塚
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.西_YK_84_新金岡
▼職場環境について‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾意見を言える環境です！例えば、労働環境の話であったり、メニューのこと、こうやったら売り上げ上がるんじゃないか等、さまざまな声を挙げてもらっています！
▼グループで様々な業態を学ぶことも可能！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当店は兵庫県三田市に本社をおく、「福助グループ」の1社にあたります。兵庫県三田市を中心に約20店舗を構えており、その業態は、ラーメン・居酒屋・焼肉・和食・イタリアン…と様々。もし希望があれば、違う業態にもチャレンジできるかも！？ぜひ前向きにトライしてみてください。
仕事No.麺男_大阪旭区店_2207+_経験者_B
みんなが居心地のいい店舗づくりのために店長はスタッフの声を大事にしています。「まかない無料」も、実は当店ならでは。メリハリをつけて働けるよう、今後も福利厚生を充実させていく予定です。だから遠慮しすぎず、自分の考えや意見なども発信してみてください。店長を目指して店舗運営をするようになればスタッフの声を聞くことも意識してみてくださいね。
積極的に学ぶ姿勢など、チャレンジ精神を評価します！いち社員として責任をもち、店長や他の社員と一緒にお店づくりに挑戦してほしいです。従業員、アルバイト、そしてお客様。関わる全ての人に感謝の気持ちを持ち続けて、仕事してほしいと思っています。
仕事No.(制作)2国_2306_社
【オーナーより一言】現在、グループ内に社員は15名います。そのうち半数は既婚者で、小さな子供がいる社員もいます(*^^*)なので、家庭の事情でお休み希望...などがあれば遠慮なくおっしゃってください。1人1人が働きやすいと思ってもらえるように頻繁にコミュニケーションを取るなど、従業員が声を上げやすい環境づくりを心がけています！是非、わたしたちと一緒に働きましょう！
仕事No.きりん寺天王寺店＿社2301
【オーナーより一言】現在、グループ内に社員は15名います。そのうち半数は既婚者で、小さな子供がいる社員もいます(*^^*)なので、家庭の事情でお休み希望...などがあれば遠慮なくおっしゃってください。1人1人が働きやすいと思ってもらえるように頻繁にコミュニケーションを取るなど、従業員が声を上げやすい環境づくりを心がけています！是非、わたしたちと一緒に働きましょう！
仕事No.たまごかけ麺 ばりき屋＿社2401
【オーナーより一言】現在、グループ内に社員は15名います。そのうち半数は既婚者で、小さな子供がいる社員もいます(*^^*)なので、家庭の事情でお休み希望...などがあれば遠慮なくおっしゃってください。1人1人が働きやすいと思ってもらえるように頻繁にコミュニケーションを取るなど、従業員が声を上げやすい環境づくりを心がけています！是非、わたしたちと一緒に働きましょう！
仕事No.きりん寺 阪大前＿社2401
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バイトルNEXTでは、大阪 ラーメン 求人の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、大阪 ラーメン 求人以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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