- 活かせる持ち味
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機内食は年4回メニューが変更となるため、それに向けて約1年前から準備を進めていきます。当社オリジナルメニューに加えて、今話題の有名シェフ監修のメニューや様々な企業とのコラボメニューなど多岐にわたります。
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
仕事No.契約社員 1
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機内食は年4回メニューが変更となるため、それに向けて約1年前から準備を進めていきます。当社オリジナルメニューに加えて、今話題の有名シェフ監修のメニューや様々な企業とのコラボメニューなど多岐にわたります。
仕事No.契約社員 1
Ben’s Cookies Japanはイギリス発祥のお店。”マニュアルが少ない”ことだけは覚悟して欲しいです。ただ、それはやり方を教えない!ということではありません!みんな優しいし、わからないことは何でも聞けます◎まずは多店舗で研修を行うので、時にはアルバイトに教えてもらうこともありますが、「自分からわからないことは聞きに行く」それだけはお願いしたいです!!◎
現在働いている社員は100%女性。現場の平均年齢は25歳ほどです!そのため、年齢や職歴に関係なくしっかりキャリアアップも可能です◎正社員未経験でも、お菓子作りは初めてでも大歓迎!お店を作り上げたい気持ちがあればそれだけで十分です◎
仕事No.浅草社員100
仕事No.日本館_0424-NEXT
当社の社風として、「自分の意見はしっかりと主張する」ということを尊重しています。社内の取り組みに対してはもちろん、お休みに関してや、自分のポジション、異動希望もどんどんしてOK。年功序列とは無関係です。あの人の方が自分より年上だし…自分はまだまだ未熟だし…などは気にしなくて大丈夫。それぞれの意見を尊重する環境が当社にはあるのです。
個人の希望で様々な経験が出来ます。空いているポジション(役職)に希望を出したり、運搬から機内食製造に職種転換をしたり、本人の希望で1年間カナダに海外赴任をした社員もいます。本人のやる気を尊重しているので、どなたでもチャレンジが出来る環境です。
仕事No.冬季 倉庫管理募集
飛行機1台の中には帰省や旅行・仕事など様々な理由で搭乗している人が何百人といます。その方たちが機内食を前にした時の顔を想像しながら一つずつ大切に調理していきます。色んな国の料理を文化に触れつつ彩豊かにお客様にお届けできるから料理人として成長もできます!
多国籍のスタッフも多く社内の雰囲気は非常にフラット◎日々の挨拶はもちろん休憩時間はみんなで社食に行って「今日のメニューって〇〇さんの国の料理だよね」「今度、〇〇行くんだけどおススメ教えて」など会話が絶えません!そのため業務中も相談や共有も多くコミュニケーションが取れておりチーム力は抜群です。
仕事No.QC_240416
リアル建設では「研修センター」を用意して最初の3か月は研修から始まる会社。いきなり現場に!ではなく完全な研修から始まるためスタッフ全員が「教え方」を知っているんです。わからないことがあっても誰かの背中を見て覚えるのではなくきちんと教わることができる環境です。
国からいただいているお仕事が中心で「8年に1回の交換」がルールでもあるので安定して仕事が常に一定量あるのが当社。忙しい時期に帰りが遅くなるなど激しいムラが比較的すくないため毎日の時間を作りやすいのも特徴の一つです。
仕事No.20240605
常に目の前の課題に目を向け、実情を把握し、改善していくこと。自身の言動に責任を持つこと。社会において有用で安全なサービスを提供すること。従業員の個性と人格を尊重し、安全で働きやすい環境を確保すること。これらを大原則とし、真摯な姿勢でさらに新たな可能性を作り出していきたいと考えています。
現状に囚われず、魅力ある事業へチャレンジしお客様目線で新しい体験を創造。次世代へとつながる新しい価値を作り出し社員と共に社会に貢献するべく、これからも尽力して参ります。
仕事No.b211101_制
仕事No.福山モデル農場
フードロスの削減にも貢献しています。生産量が多い場合、なんとか売りたい農家さんに応え、市場価格を下げて販売をしたり、お得意様へご連絡をしたりと売り切る考え方をしております。また、もしも白菜が高級品だったら…りんごが1個10円だったら…そのような事があったら沢山の農家が頭を抱えますがそこを解決するのが私達です。適正価格の見極め方はしっかり先輩が最初から教えていただけますよ。
1967年設立から57年にわたり様々な生産者と消費者の方々の橋渡しをする卸売市場を運営する当社。最近では野菜や果物の加工販売を行っております。将来的にはEC販売を通して全国の家庭へと届けていきます。そんな当社を背負ってくれる社員を募集します。仕事に必要な知識や知恵などは入社後にしっかりお教えしますので、ますは少しでも興味があれば募集をしていただけると幸いです。
仕事No.240503_佐谷田_営業
仕事No.函館 社
仕事No.北九州 社
\We've got COVID measures covered!/・Temperature checks upon arrival and departure・Handwashing and gargling・Mask wearing・Individual sanitization・Office disinfection three to four times a day!今年はコロナウイルスの影響で毎年やっていたイベントや飲み会も出来ませんでしたが今後、落ち着いたらやっていきたいとも考えています。
仕事No.タカスズ湘南_海外
\We've got COVID measures covered!/・Temperature checks upon arrival and departure・Handwashing and gargling・Mask wearing・Individual sanitization・Office disinfection three to four times a day!今年はコロナウイルスの影響で毎年やっていたイベントや飲み会も出来ませんでしたが今後、落ち着いたらやっていきたいとも考えています。
仕事No.タカスズ湘南_海外2
■配送ルート固定ルート配送で決まった場所へ配送に行くので、知らない道、慣れない道を走る事もなく安心!
入社して半年の方が「みなさん優しくて、親切だから長く働きたい!」というほど!初めて会う私にも優しく、親切にしてくださりいい人ばかりです!いい人ばかりのワイケーサービスで一緒に働きませんか?みなさんからのご応募お待ちしています!!
仕事No.【Bパターン】202406
プログラマーとして大切なことは、コツコツ努力していくこと。ネットで調べたり、先輩に聞いたり、試行錯誤することが肝心です。身に付けたスキルの分だけ、できることの幅は広がり、作成したアプリやソフトを通して、自身の成長を実感できます。スキルや経験によってお給料が上がりやすいのも、プログラマーの世界の特徴です。自分の成長を感じながら働きたいひとに、おススメの職業です。
社員同士が仲良しなんです。「JAM」という懇親会を定期的に行っており、研修生、社員がいっしょにお酒を飲んだり、食事をしたりしながら、楽しくお話しています。他にも花見、BBQ、屋形船、カラオケ大会などの社内イベントやビリヤードやゴルフ、麻雀等のクラブ活動など、他部署のメンバーともさかんに交流しています。入社したばかりでも、アウェー感はゼロ。楽しい仲間たちが迎えてくれますよ。
仕事No.QC_240607
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仕事No.《AMIS1C》東知多_MIS1
仕事No.240115_江東区
「空港勤務に憧れがあった!」「飛行機のすぐそばで働けるのも面白そう」こんなシンプルな理由で入社した20〜30代の未経験採用のスタッフは全体の70%ほど。エネルギーにあふれる方なら未経験でも2〜3年で班長まで昇格・昇給しています*体力仕事なので体力はもちろん必要なので「積極性」と「エネルギー」が溢れている方にはもってこいです!
株式会社加治屋自動車は、伊丹空港(大阪空港)のJAL直下。動画内容をチェック頂ければもっとわかりやすいと思いますが、若手が活躍している環境だからこそ年々、社内環境や福利厚生の改善にも着手しているのでお仕事の量もどんどん増加しています!だからこそ、ほかの空港でグラハン業務に携わっていた方もわざわざ転職してきてくださる方も多いんです*
仕事No.A_正_グラハン_2405
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仕事No.《CPRE1Z》宇都宮市
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仕事No.《CPRE1Z》藤沢市
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CPRE1Z》明石市
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CPRE1Z》郡山市
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CPRE1Z》京都市右京区
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CPRE1Z》いわき市
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CPRE1Z》福岡市博多区
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