- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
1人のスタッフが基本的に1台を担当し、1日に1〜2台の作業を行います。ただし、車両の状態によっては2〜3日かかる場合もあります。研磨剤とバフの組み合わせも重要な要素です。コーティングの乾燥時間を利用して、他の車両の作業を並行して進めることもあります。
仕事No.カーコーディング社員
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当ホテルでは、オーダーメイドの対応やサービスを大切にしています*そのため、意見やアイディア等も出しやすいです!仲間と切磋琢磨しながら、自分達の手でホテルを創り上げることが可能です。
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■ 社員だけでなく、 アルバイトスタッフ含む全員が 活き活きと働ける環境づくり■ お客様の心も活き活きとする 繁盛店づくりを目指しています。日々頑張って仕事をしているスタッフが働きやすい環境にするため、福利厚生の見直し(働き方改革)もどんどん推し進めております。
仕事No.Aプラン_202404
1番大事なのは、笑顔でお客様をもてなそうってする気持ち。物覚えが悪くても大丈夫!お肉の部位ってたくさんあるし、最初のうちは何がどれか見ても、全然分からへんわ〜ってなるのは店長や先輩たちも知ってる。お客様に出す前に、「これがハラミで、 こっちが赤身やでー」って周りのみんなが教えてくれるし、安心してくださいね。
●人と話すことが好き●飲食バイトが楽しかったな〜●仕事で自分のスタイルを 縛られたくない…そんな人にはピッタリな職場!
仕事No.長堀橋店_正社員230926
前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。入社後、まずは基本の業務からスタートします*▼step1|接客対応を覚える・席番を覚える・メニュー構成を覚える・接客マナーを身に着ける 等▼step2|パフェの飾り作り・パフェに添えられる 飾りのパーツ作り ▼step3|パフェの作成・こだわりの詰まったパフェを 下準備したパーツを活用し 作成していきますお仕事は徐々に覚えていきましょう!
<代表より>私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。
仕事No.【社員】心斎橋_1130_A
未経験からでも万全のサポート体制で登録販売者の資格取得はもちろん、最短入社3年目で店長へのキャリアアップも目指せます!社内公募制度もあり、ご自身にあったキャリアにチャレンジすることも可能です!ぜひ当社での新たなキャリアへのチャレンジをお待ちしています!
仕事No.2405_5053_社
仕事No.dd17/大阪府なんば/マN21/
当社の8割は未経験スタート。着物の知識をもって入社してくる人のほうが珍しいくらい。なのであらゆる資格取得のサポートが揃っているんです*・着付け技能検定 等資格取得の金銭的なサポートも。資格取得も可能です◎
着物や呉服屋では珍しく動きやすいようシャツとパンツが制服になります!またネイルやピアスなどもつけたままでいいんです◎「少しでも若い人に着物に興味を持ってもらいたい」そんな想いから、他の呉服屋さんにはない働き方をご用意しております♪
仕事No.202310
○ こんな人が向いています・自分の中で、逆算してスケジュールを組み、コツコツ計画的に物事を進めることが得意・裁量権のある仕事にやりがいを感じる方△ 向いていないかも・細かい作業が苦手な方・人と話すこと、コミュニケーションをとることを極力しない仕事をしたい方ゆくゆくは自分自身のキャリアアップのために別の言語を学んで違うエンジニアの世界に飛び込みたい!そんな方も大歓迎です◎
現在のチームは全員中途入社!常時いるのは3名ほどで、育休をとっているメンバーもいます◎
仕事No.未経験者向け_修正_A
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