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【お酒の卸の会社です】伝票の作成や請求書の確認、お客様からのお問合せなどの業務となります。
仕事No.2402_湘南事務
働きやすい職場認証制度取得済み。政府より働きやすい環境であると公的に認定を頂いております!!
ドライバーさんが困ったことがあればすぐに助けます！「荷物が持ちにくくて困る…」と会社に相談があったとき取引先になんとかしてほしい伝え持ち運びやすく梱包してもらいました。困ったことはなんでも相談してくださいね。
仕事No.新興運輸_多摩営業所＿240207
【土日のみの働き方もできます！】中型は時給1,200円〜大型は時給1,300円〜残業があった場合は、割増時給になります。Wワークの方も、大歓迎！
未経験から入社した社員は半数ほど。未経験から入社した社員は、電機・設備工事や大工さん、営業関係から転職しています。充実の新人教育プログラムが備わっているので、未経験の方の受入れ体制は整っています！業界知識やルール説明からお教えし、実践では、一人立ちするまで専属トレーナーについてもらいます。初めてハンドル握るまでは、1〜2週間かけて丁寧に指導します！
仕事No.2406社ルート配送
仕事No.qcb5-20424
●面接に関してオンライン面接可能◎柔軟に対応致しますのご相談下さいね！
仕事No.相模原未経験
職場の雰囲気は和気あいあいとしており、お昼休みは現場の方を交えて、ざっくばらん、色々な面からコミュニケーションをとることができます。
20代〜50代まで幅広く活躍中！8名と少人数の会社で意見が通りやすいのが特徴です。現場のリーダーは30代と若く、20代の社員も2名在籍しています。作業も2人以上で行うので、自然とコニュニケーションがとれる環境です◎
仕事No.電気工事士_202405
配達業務がメインとなるため、営業職に興味あるが踏み出せていないという方にピッタリだと思います。車やトラックの故障状況に合わせて部品を届けるお仕事なので、人と話すが好きな方に向いています！話し上手じゃなくて、聞き上手な方も大歓迎！車好きな方も楽しく働けると思いますが、車に詳しくなくても活躍している社員も多いので、経験・スキルは問いません。
営業部門は、20代2人・30代1人・40〜50代3人。離職率はかなり低く、30年以上勤めているメンバーもいます。
仕事No.営業＿202405
職員間のチームワークも抜群で、困ったことや疑問等があれば何でも質問できます。
仕事No.240509_正社員
平成6年設立以来、業績を伸ばし続ける会社。将来は総合設備会社を目指しています！またそんな私たちが大切にしているのは、やる気と仕事への意欲！経験や年齢、学歴よりも「この仕事で一人前になりたい」「この会社で成長したい」と思う気持ちを高く評価します♪
◇家族を守れる体制◇・40歳で4歳の子供がいる。 今後の学費・生活費を稼がなくては...そんな人も働いています！・定年後に給与を上げることは難しいですが、 定年時の給与をキープ！！ 頑張っている人の年齢を理由に給与を下げたりすることは 一切ありません◎
仕事No.現場_20240520_3_相模原_2
平成6年設立以来、業績を伸ばし続ける会社。将来は総合設備会社を目指しています！またそんな私たちが大切にしているのは、やる気と仕事への意欲！経験や年齢、学歴よりも「この仕事で一人前になりたい」「この会社で成長したい」と思う気持ちを高く評価します♪
◇家族を守れる体制◇・40歳で4歳の子供がいる。 今後の学費・生活費を稼がなくては...そんな人も働いています！・定年後に給与を上げることは難しいですが、 定年時の給与をキープ！！ 頑張っている人の年齢を理由に給与を下げたりすることは 一切ありません◎
仕事No.現場_20240520_２
未経験の方でもしっかり活躍できる環境をご用意！頑張り次第でどんどんキャリアアップ可能！・事務職(運行管理だけの取得)・ドライバー→主任2人→係長3名→課長(支店長)→次長→部長代理→部長にキャリアアップなど、成長できるステージがあります。
「体育会系は苦手…」「あんまりワイワイガヤガヤするのも苦手」「前の会社は人間関係がつらくて辞めた」上記のひとつでも当てはまれば絶対ゼンツウがおススメ！！前職では人間関係が悩みでゼンツウに転職してきた人が「ここは、居心地がいい♪」と長く働いてくれてます！定着率バツグンの理由は…職場の雰囲気にアリです！
仕事No.2406 相模原支店（社員＿4t）
未経験の方でもしっかり活躍できる環境をご用意！頑張り次第でどんどんキャリアアップ可能！・事務職(運行管理だけの取得)・ドライバー→主任2人→係長3名→課長(支店長)→次長→部長代理→部長にキャリアアップなど、成長できるステージがあります。
「体育会系は苦手…」「あんまりワイワイガヤガヤするのも苦手」「前の会社は人間関係がつらくて辞めた」上記のひとつでも当てはまれば絶対ゼンツウがおススメ！！前職では人間関係が悩みでゼンツウに転職してきた人が「ここは、居心地がいい♪」と長く働いてくれてます！定着率バツグンの理由は…職場の雰囲気にアリです！
仕事No.2406 相模原支店（社員＿大型）
介護・介助とはまったく別のお仕事です！利用者の方もお給料をもらいながら働いています。もちろん、工夫や配慮が必要な部分はありますが、特別扱いをするわけではありません。一般のお仕事でも、うまくいかない部分があったら上司や先輩がサポートしたりしますよね？それと同じです！「できないから代わりにやる」ではなく「どうしたらできるようになるか一緒に考える」という姿勢が大切です！
★残業なし 仕事を持ち帰ることもありません。 平日でも、プライベートの時間を しっかり確保できます！★少人数で気負わず働ける スタッフの数は パートさん含め5名程度。 入職して1か月のスタッフもおり 「少人数だから入りづらい…」 ということもありません。★駅徒歩3分で通いやすい 小田急線・相武台前駅から 徒歩3分の場所だから 電車通勤にも便利です。
仕事No.20240617_支援員_社員
働く上で”職場環境”を重視している方には、ピッタリの職場です！未経験の方にも、ブランクがある方にも、全ての方が安心してスタートできるよう研修制度を整えています。また、一緒に働くメンバーも優しくて穏やかな人ばかりなので、人間関係で悩む心配もありません！仕事に関してもセンター間配送なので、接客もありません！運転中も一人で気兼ねなくドライブ気分で働けます！
「体育会系は苦手…」「あんまりワイワイガヤガヤするのも苦手」「前の会社は人間関係がつらくて辞めた」上記のひとつでも当てはまれば絶対ゼンツウがおススメ！！前職では人間関係が悩みでゼンツウに転職してきた人が「ここは、居心地がいい♪」と長く働いてくれてます！定着率バツグンの理由は…職場の雰囲気にアリです！
仕事No.2406南大沢支店 大型10ｔ・日勤
仕事No.240119-2
仕事No.みさき津久井_NEXT_0206
介護のお仕事の需要は増え続けていきます。そんな中で手に職をつけて、安定して働けるのが介護の仕事です。もちろん、大変な事もたくさんあるかと思いますが利用者さんとのささいなやり取り、信頼関係などを構築していくことを「やりがい」と感じ自分の働く意味を感じて頂けたらと思います。資格取得の支援も行っているのでキャリアップを考えている方にお勧めの職場となっています。
20代〜70代と幅広い年齢層が活躍しています！きっとご自身と近い年齢の方がいるので打ち解けるのも早いかと思います。
仕事No.0607バイトルNEXT
開業当初から「丁寧な対応」を徹底しています。不安を抱えた患者さんに安心してもらうよう丁寧なフォローや施術が必要になります。また、患者さんのカルテ等、ミスが許されない仕事もございます。患者さんが安心して通える歯科医院として、責任を持って仕事に臨むことが重要です！もちろん分からないことは先輩方が丁寧にフォローしますので安心してくださいね！
仕事No.調布2406
【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました！
働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる！中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。
仕事No.フロント
前職は全く関係ございません。■子供を授かった、 今の給料より余裕のある生活を。■今はバイトだけど、 そろそろ正社員になって 未来的にしっかりと生活が出来る様に 自分の将来設計が出来る会社が良い。■資格を取って手に職つけたい！ 応援してくれる所は無いかな。などなど入社理由は皆様々です。建設業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人職人サポート体制には自信がございます。
『建設業界の人ってイカツそう』この様なお考えの方はぜひ弊社を覗いて見て欲しいです。社員はみな物凄く優しく穏やかで声を荒げる様な人は居ません。凄く居心地の良い雰囲気です。仕事内容も『力仕事』では無く、どちらかと言うと『技術を鍛える』お仕事なので小学生の時に体育の時間が苦手な方でも余裕で勤務出来ちゃいます。『安定した収入で普通の生活をしたい』こんな方、物凄く合ってます。
仕事No.240430_相模原市
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLPV1A》厚木第3最注力C
「パールショップともえ」では、接客マニュアルはあえて用意していません。随時研修などは行いますし、人事との面談も定期的に行っておりますが、日々の業務はマニュアル通り進めるのではなく、スタッフひとりひとりがお客様の立場で考え、状況に応じてサービスを提供できるように心がけております。
仕事No.社員_成田202405
16時に上がれるのは、帰ってからの夕食準備に余裕をもてます。家事と両立して働けるのも魅力ですね。
春夏冬休みがあるので、小学生のお子さんを持つスタッフからは「春休みは、家族と過ごせるのが嬉しい！」という声もあるそうです。
仕事No.相原小学校_社員【2405】
前職は全く関係ございません。■子供を授かった、 今の給料より余裕のある生活を。■今はバイトだけど、 そろそろ正社員になって 未来的にしっかりと生活が出来る様に 自分の将来設計が出来る会社が良い。■資格を取って手に職つけたい！ 応援してくれる所は無いかな。などなど入社理由は皆様々です。建設業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人職人サポート体制には自信がございます。
『建設業界の人ってイカツそう』この様なお考えの方はぜひ弊社を覗いて見て欲しいです。社員はみな物凄く優しく穏やかで声を荒げる様な人は居ません。凄く居心地の良い雰囲気です。仕事内容も『力仕事』では無く、どちらかと言うと『技術を鍛える』お仕事なので小学生の時に体育の時間が苦手な方でも余裕で勤務出来ちゃいます。『安定した収入で普通の生活をしたい』こんな方、物凄く合ってます。
仕事No.240430_町田
仕事No.みさき豊町_NEXT_0510
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