- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
仕事No.[貨物]2301_春日部
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仕事No.春日部C1
仕事No.春日部C2
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時間管理ばかりに気を取られる働き方ではなく、動けば動いた分だけ稼げる給与に直結する働き方の採用により幅広い年齢層のドライバーさんが活躍しております。
色々な事情を抱えてお仕事を探されている方も多いと思いますが、弊社では給与の前払いもOKですので、お気軽にご相談下さい!AT限定の免許でも対応できる配送のお仕事になりますので、ドライバー経験がない方も全然大丈夫です♪まずは見学やお問合せだけでも歓迎です。<確実>にすぐに稼げる環境がここにはありますので、『今月支払いが…。』という方は迷わずご応募下さい!
仕事No.春日部エリア230425
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です!未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです!●20代〜40代活躍中
仕事No.600610_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です!未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです!●20代〜40代活躍中
仕事No.600610_2
■チームワークを重視!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社の社風を一言で表すと…「チームワーク重視の明るい職場」!現状に満足せず、お互いをフォローしながら貪欲に新たな需要を創出しています。和気あいあいとした社風が自慢の会社です◎BBQや社員旅行、新入社員が入るたびに歓迎会を行うなど社内イベントが充実。社員のクラブ活動も設立しています。
現在グループ全体で従業員数は429名、売上高100億円を誇ります。(大野組単体では255名、売上高67億円)今後も成長していく安定企業です
仕事No.工事部_春日部_2402
平均年齢は25歳!アルバイトさんも社員さんも皆さん本当に和気あいあいと楽しそうに働いていらっしゃいます!イメージは、いい意味で高校の時の部活や大学のサークルメンバーのような雰囲気です◎
仕事No.社員&店長候補-春日部
仕事No.20220712b-春日部NEXT1
●月給保証制●…昭和建設では、 日給制ではなく月給制を導入しています! 出勤日数が少なかろうが月給額を保証しています! 例えば、雨の日で仕事が休みになっても その分もきっちり支給します!●昨年度休日実績●…監督:年間106.7日(有給を含むと年間休日日数116.6日) 作業員:年間100.4日(有給含むと年間休日日数120.2日)
弊社の評価基準は、年齢やキャリアよりもあなたの能力ややる気を見ています!経験者の方でも、未経験の方でも、フラットな視線で見ています!あなたの業務に取り組む熱い姿勢に期待しています♪
仕事No.昭和建設株式会社_2309
仕事No.埼玉県春日部市2n
仕事No.埼玉県春日部市1n
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
仕事No.社員募集_NEXT_115
モノづくりが好きな方にピッタリ!コツコツ・もくもく作業に没頭できるので細かい作業が得意な方なら、きっと楽しみながらお仕事していただけます♪
当社のプロジェクト数は業界トップクラス。常に活躍していただける場所があります!無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、配属先が変更となった際の待期期間も給与が発生!配属先の生産量に左右されずに、安定的にお給料を得ることができ安心して次に備えることができますよ♪
仕事No.m-埼玉県春日部市_1
仕事No.GoN第2B/11214春日部/介96
ときには、既存スタッフのお休みで代配を急に行わなければならない時も・・・!そんな時はじっくり計画を考えるよりもお客さまへお約束している時間に間に合うよう、さっと動いていただけるとうれしいです。
仕事No.宅食_1132_TK/MS
ときには、既存スタッフのお休みで代配を急に行わなければならない時も・・・!そんな時はじっくり計画を考えるよりもお客さまへお約束している時間に間に合うよう、さっと動いていただけるとうれしいです。
仕事No.宅食_1132_TK/WF
仕事No.GoN第2B/11214豊春/介110
仕事No.GoN第2B/11214北春日部/介95
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPOT1C》春日部CL_POT1
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20193_準社_A_5
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
当社はスタッフの方に快適に働いて頂くことを第一に考えています。その為に他社様にはない様々な待遇をご用意しています。なぜならスタッフの方に安心して稼いで欲しいから。例えば...・日払・週払い・確定申告サポート・独立支援制度などなどただの冷たい関係ではなく、"パートナー"としてあなたと一緒にお仕事をさせて下さい。
仕事No.●U埼玉県(春日部市)_240515_5
仕事No.●埼玉県(春日部市)_240401_2
仕事No.●K埼玉県(春日部市)_240515_1
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