クラブ エルミネ 奈良の正社員/契約社員の求人・募集情報

奈良の杜ゴルフクラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

大和高原カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

奈良YMCA

• 【第2新卒歓迎♪】研修(OJT)あり◎スポーツ&お子様好き大歓迎！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

お子様の命を預かっているので慎重に指導を進める必要があります！

社風

• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム 特に

お子様が多いので、和気あいあいとしていています！日中は主婦(夫)さん、夕方以降は大学生が多いです◎

株式会社ミュージッククラブ

• 結婚式場での演出スタッフ！まずはカンタン業務からスタート！

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

未経験からスタートOK業界のことを何も知らなくても大丈夫。ただ、音楽が好き。楽しいことが好き。喜んで貰えることが好き。それだけで十分。私たちと1から始めましょう。そして、自分の仕事スタイルを見つけていってください。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

仕事とプライベートを分けて働いているメンバーが多く、ワークライフバランスはとれています！今ではさまざまなイベントで使われているプロジェクションマッピングも、現場のスタッフの「やってみたい」という声をきっかけに始まりました。是非皆さんも、自分ならではのアイディアをどんどん発信してください！

HOUSE OF ROSE奈良近鉄

• 「〇〇さんのおかげ」その言葉が、私のモチベーション│販売

HOUSE OF ROSE橿原近鉄

• 「〇〇さんのおかげ」その言葉が、私のモチベーション│販売

HOUSE OF ROSE生駒近鉄

• 「〇〇さんのおかげ」その言葉が、私のモチベーション│販売

万壽ゴルフクラブ

• あなたの笑顔でお客様に幸せを。ゴルフ場フロントで新たな一歩を

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

フロントスタッフは2〜3名で担当する為お互い支え合いながら働きます◎困っていたり、忙しそうであれば声をかけあいながら協力し合っています♪

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

業務の効率化を実施中です！改善してるからこそ残業を減らし現状のような定時に帰れる！という環境が実現できています。

奈良の杜ゴルフクラブ

• 経験よりも、あなたの情熱を求めてます！20〜30代活躍中！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

フロントスタッフは2〜3名で担当する為お互い支え合いながら働きます◎困っていたり、忙しそうであれば声をかけあいながら協力し合っています♪

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

業務の効率化を実施中です！改善してるからこそ残業を減らし現状のような定時に帰れる！という環境が実現できています。

奈良万葉カンツリー倶楽部

• 知識不問！ゴルフ業界最大手が贈る、充実な環境で新たな一歩を！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼ゴルフや飲食業界の経験は関係なし！／例えば販売員や営業職などでコミュニケーションを取る仕事を経験していた方ならホール業務でそれを活かすことができると思います。また、ご自身もゴルフをされる方なら、お客様とちょっとした会話をする際にも話も弾んで楽しめますよ！「美味しい」や「ありがとう」の声を直接、お客様からいただくこともあり、やりがいにも繋がります。

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

ほとんど定時で退社でき、18時には帰宅して毎日、家族で夕飯を囲むこともできます！↑パパ社員は実際に　これを実現しています飲食店ではありますが、営業時間がオフィス勤務の会社員のような時間なので遅くならないのがポイント。休みも月9日しっかり休めて、希望休や土日の休みも可能◎実際に夏休みも冬休みも5日間やすんで神奈川の実家に帰省されてる社員もいます。

株式会社創建

• 年収600万も叶う!?高卒OK/賞与年3回★創業40年！安定企業の塗装

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• 実力主義
• アットホーム

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ) キッズクラブ登美ヶ丘校

• ＜契約社員＞幼児教室キッズクラブの講師！週休2日制/主婦活躍中

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ) キッズクラブ学園前校

• ＜契約社員＞幼児教室キッズクラブの講師！週休2日制/主婦活躍中

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ) キッズクラブ香芝校

• ＜契約社員＞幼児教室キッズクラブの講師！週休2日制/主婦活躍中

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ) キッズクラブ八木校

• ＜契約社員＞幼児教室キッズクラブの講師！週休2日制/主婦活躍中

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ) 馬渕個別生駒校

• ＜正社員＞個別指導講師！高待遇＆手厚い教育体制◎未経験もOK

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ) 馬渕個別学園前校

• ＜正社員＞個別指導講師！高待遇＆手厚い教育体制◎未経験もOK

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ) 馬渕個別王寺校

• ＜正社員＞個別指導講師！高待遇＆手厚い教育体制◎未経験もOK

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ) 馬渕個別香芝校

• ＜正社員＞個別指導講師！高待遇＆手厚い教育体制◎未経験もOK

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ)

• ＜正社員＞業界No.1の成長企業！東進の教室長／マネジメント業務

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ)

• ＜正社員＞業界No.1の成長企業！東進の教室長／マネジメント業務

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ)

• ＜正社員＞業界No.1の成長企業！東進の教室長／マネジメント業務

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ)

• ＜正社員＞業界No.1の成長企業！東進の教室長／マネジメント業務

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ)

• ＜正社員＞業界No.1の成長企業！東進の教室長／マネジメント業務

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ) 馬渕個別八木校

• ＜正社員＞個別指導講師！高待遇＆手厚い教育体制◎未経験もOK