- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
\ささやかなおもてなしの心/東横インにはビジネスで利用される方旅行で利用される方等様々なお客様が宿泊されます。全てのお客様に笑顔で帰っていただけるようリラックスして帰っていただけるようおもてなしの心とさりげない心遣いをお願いいたします◎
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- 実力主義
仕事No.東横INN守谷駅前_フロントA
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業界経験は必要ありません!未経験・無資格の方でも大歓迎です^^利用者の方とコミュニケーションを取るので、接客業の経験がある方はおススメです!異業種からの入社して活躍している方も多数在籍しているので、興味がある方はお気軽にご連絡くださいね。
疑問に思ったことや意見など、上も横も関係なく言いやすい環境です。未経験からのスタートでも、上司や先輩も同じような境遇で入社している方が多いので、あなたの気持ちに寄り添って働きやすい職場になっています☆
仕事No.茨城県_守谷市_js_ny4_240313正
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仕事No.茨城県_守谷市_js_n2_240313正
仕事No.iba181004-2
"あなた"だからお願いした。それがなによりのやりがい基礎鉄筋は実は競合も多い業界。「メークスの〇〇さんの対応がいいから電話したよ!」「いつもスムーズに対応してくれるから君以外には頼んでないよ!」と直接自分のお仕事をお客様から褒められたり、感謝をして頂けたりするお仕事です。
弊社ではシステム、機械、人材への投資は決して惜しみません!より効率的に仕事が出来るようなシステムや最新機械の導入、従業員さんが毎日安心して、働けるための給与・手当UP。リスクばかりを考えていたら会社はいつまで経っても成長しません。『お客様に喜んでもらうには、まずは従業員から。』今後も会社は先行投資を惜しまずに様々な所へ投資を行っていきます。
仕事No.本社_受注課
仕事No.iba181004-1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZUFC》_A7
どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、どうやったら売上が上がるのか、常に考え、工夫をしています。結果が出たらその分、評価にしっかり反映。社員のモチベーション向上に繋がっています!
昇格基準が会社で定められているので、基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。最短で入社から3ヵ月で店長になる方も!
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仕事No.☆守谷_正
仕事No.NEXT0614Amazon守谷
仕事No.h-守谷22927
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数!アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.AM守谷店_2406バ正N2
荷物をお渡しするだけなので、お客様とのコミュニケーションは短ければ30秒ていど。「コミュニケーションが苦手…」というドライバーも活躍してます。荷物を詰め込む営業所には他のドライバーもいるので、中にはそこで情報交換したり仲良くなっているドライバーたちも。もちろん、一人が好きな方は一人でモクモクと働いてます。
ドライバーさんたちが活躍してくれてるから自分たちの仕事がある。だから、「感謝の気持ちをもってしっかりサポートしていこう」というのが社員一同の考え。長く勤めてくれているドライバーさんやそのご家族の方々には、お誕生日に花束を渡したりなども。ドライバーさんを大切にする気持ちはどこにも負けてない会社を目指しています。
仕事No.A_A_茨城県守谷市
失敗は恐れずに挑戦がモットー!ですが、商品管理や移動時には細心の注意も必要です!
やっぱり充実な休み日祝日、夏冬休み!物流の現場で日祝日がしっかり休めるのってなかなかないですよね!体を使った仕事だけでしっかり休日が取れるからがんばれる方が多いです。
仕事No.atom-moriya-2024/5_フォーク
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仕事No.本社_営業事務0531
仕事No.607563 NEXT
幅広い年齢層の方が働いています。若い方で20代の方上は60代の方まで、幅広い年齢の方が活躍しています!ルートドライバー長距離ドライバー年齢や体力に合った職種で活躍出来ます。
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仕事No.株式会社TMT_採用
仕事No.明送
携わった現場で1年間に大小合わせて約5,000窓を取付けています。お客様と直接はお会いできなくても、0.5mmの精度を大切に一生懸命真心込めて取付けてます
仕事No.FD2024
「自分が担当する以上は 一人前になるまで 絶対に放置はしません」と店長。実はかくいう店長自身もアルバイトから正社員になったウチの一人。それ故にわからない人の気持ちに寄り添って仕事をレクチャーしてくれますよ◎社員さん曰く「アメとムチが絶妙。 気遣い上手でおかげ様で気楽に働けてます」とのこと。
オリノではやればやるだけ、報酬としてお返ししたいと思っております!是非、一度ご相談ください。
仕事No.オリノ全体24006
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 守谷_正社員
仕事No.ゴミ収集ドライバー_3
家族や趣味の時間どちらも欲張れます!前職もドライバーでしたが、休みが少なく自分の時間が持てなかったり、家庭もあったため、待遇面にも満足できませんでした。ここでは残業もほとんどなく、17時には帰れるので、夜ごはんの時間に間に合うし、子どもの面倒もみれるので、仕事とプライベートの両立が出来るようになりました!
頑張っている人をしっかり評価「頑張っている人をしっかり評価したい」そんな想いからコンサルティングの指導のもと、より明確な評価制度を2023年導入予定。何をどう頑張れば給与が上がっていくかなど、明確にしていきます。「今まで頑張りが評価されなかった」そんな方にはぜひ当社にピッタリかもしれません◎また他にも新人研修、社員研修、リーダー研修と研修も充実しております!
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