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シンキ総合システム株式会社　

• 月20万〜も/★お試しOK★今の時期でも収入UP可能/警備社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

一番大事なのは「何事も起きない事」これが、警備業にとって一番大事な事なのです。例えば、歩行者誘導中に車が来ていないか？行列がスムーズに流れているか？などがよく起きる問題ですが、ちょっとした工夫と配慮で、こうした事は未然に防げるものです。そのためには周囲の状態を注意深く観察していなければならず、この仕事で重要なポイントになります。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

「シンキの魅力とは？」でもある様に会社自体がアットホーム。勤務の都合が急きょ悪くなった場合は同僚同士でシフトをカバーしたり、働き方（週に●日勤務がいい…など）でお困りなら社長の岩城が親身になって聞いてくれたり。今ですと、マスクを1000枚も用意してスタッフさんに配布をするなど、コロナ対策もバッチリ。

シンキ総合システム株式会社　

• 月20万〜も/寮あり★お試しOK★今の時期でも収入UP可能/警備社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

一番大事なのは「何事も起きない事」これが、警備業にとって一番大事な事なのです。例えば、歩行者誘導中に車が来ていないか？行列がスムーズに流れているか？などがよく起きる問題ですが、ちょっとした工夫と配慮で、こうした事は未然に防げるものです。そのためには周囲の状態を注意深く観察していなければならず、この仕事で重要なポイントになります。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

「シンキの魅力とは？」でもある様に会社自体がアットホーム。勤務の都合が急きょ悪くなった場合は同僚同士でシフトをカバーしたり、働き方（週に●日勤務がいい…など）でお困りなら社長の岩城が親身になって聞いてくれたり。今ですと、マスクを1000枚も用意してスタッフさんに配布をするなど、コロナ対策もバッチリ。

シンキ総合システム株式会社　

• 月20万〜も/寮あり★お試しOK★今の時期でも収入UP可能/警備社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

一番大事なのは「何事も起きない事」これが、警備業にとって一番大事な事なのです。例えば、歩行者誘導中に車が来ていないか？行列がスムーズに流れているか？などがよく起きる問題ですが、ちょっとした工夫と配慮で、こうした事は未然に防げるものです。そのためには周囲の状態を注意深く観察していなければならず、この仕事で重要なポイントになります。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

「シンキの魅力とは？」でもある様に会社自体がアットホーム。勤務の都合が急きょ悪くなった場合は同僚同士でシフトをカバーしたり、働き方（週に●日勤務がいい…など）でお困りなら社長の岩城が親身になって聞いてくれたり。今ですと、マスクを1000枚も用意してスタッフさんに配布をするなど、コロナ対策もバッチリ。

シンキ総合システム株式会社　

• 月20万〜も/寮あり★お試しOK★今の時期でも収入UP可能/警備社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

一番大事なのは「何事も起きない事」これが、警備業にとって一番大事な事なのです。例えば、歩行者誘導中に車が来ていないか？行列がスムーズに流れているか？などがよく起きる問題ですが、ちょっとした工夫と配慮で、こうした事は未然に防げるものです。そのためには周囲の状態を注意深く観察していなければならず、この仕事で重要なポイントになります。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

「シンキの魅力とは？」でもある様に会社自体がアットホーム。勤務の都合が急きょ悪くなった場合は同僚同士でシフトをカバーしたり、働き方（週に●日勤務がいい…など）でお困りなら社長の岩城が親身になって聞いてくれたり。今ですと、マスクを1000枚も用意してスタッフさんに配布をするなど、コロナ対策もバッチリ。

株式会社大菜(コースカ ベイサイド ストアーズ )

• ＼オープニング募集／青果販売。志望理由はなんでもOK！選考1回

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 失敗を恐れず挑戦

「もっと見栄えをよくしたら売れそう」そう思った時はどんどん社長に提案して大丈夫です！規模が小さい分、密にコミュニケーションが取れるのでしっかり聞いてくれます。

社風

• チャレンジ志向

・マーケティング力・仕入れ術・集客方法・手に取りやすい陳列テクニックなど独立も叶えられるノウハウもどんどん積み重なってきています。

株式会社山上商事運輸 茨城共配センター

• 未経験でもOK。固定ルートで安心の4tドライバーのお仕事♪

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

社風

• 年功序列
• アットホーム

シンキ総合システム株式会社　

• 月20万〜も/寮あり★お試しOK★今の時期でも収入UP可能/警備社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

一番大事なのは「何事も起きない事」これが、警備業にとって一番大事な事なのです。例えば、歩行者誘導中に車が来ていないか？行列がスムーズに流れているか？などがよく起きる問題ですが、ちょっとした工夫と配慮で、こうした事は未然に防げるものです。そのためには周囲の状態を注意深く観察していなければならず、この仕事で重要なポイントになります。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

「シンキの魅力とは？」でもある様に会社自体がアットホーム。勤務の都合が急きょ悪くなった場合は同僚同士でシフトをカバーしたり、働き方（週に●日勤務がいい…など）でお困りなら社長の岩城が親身になって聞いてくれたり。今ですと、マスクを1000枚も用意してスタッフさんに配布をするなど、コロナ対策もバッチリ。

ばんどう太郎 鹿嶋店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

株式会社ことぶき

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

ばんどう太郎 友部店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

坂東太郎 石岡総本店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

ばんどう太郎 横芝光店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

ばんどう太郎 旭店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

幌馬車 水戸店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
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●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

ばんどう太郎 常陸大宮店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
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ばんどう太郎 小見川店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
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ばんどう太郎 大網白里店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
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ばんどう太郎 那珂湊店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

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ばんどう太郎 那珂店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

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ばんどう太郎 水戸50号店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
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ばんどう太郎 羽生店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

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ばんどう太郎 北茨城店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
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坂東太郎 土浦おおつ野店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
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ばんどう太郎 鉾田店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
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• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰

ばんどう太郎 神栖店

• 社員だって店長だって、助けをもとめていいんです。飲食正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

●№1表彰あり活躍した社員は・月間№1表彰・年間№1表彰などで評価。中には報酬として顕彰旅行へ招待される人も…！☆評価基準・店舗アンケートで好評だった・売り上げがよかったなど、15の項目に基づきます。＼その他の表彰制度も／●業態ごとの表彰・パンケーキコンテスト・天ぷらコンテスト・とんかつコンテスト・寿司コンテスト●勤続期間の表彰・永年勤続表彰