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仕事No.QC_240412建築神奈川
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仕事No.QC_240412建築神奈川
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZULC》軽作業促進D1
仕事No.2024/4/24 丸進運輸 横浜
《配送ドライバー》を一言で言うと「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。ただただ運転して、荷物を運んで…だと、人との接点がなくなって嫌だという方にもお客様と話すのは楽しい!…けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にもピッタリのお仕事だと思います。
仕事No.[N]相模_240501_A_
《配送ドライバー》を一言で言うと「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。ただただ運転して、荷物を運んで…だと、人との接点がなくなって嫌だという方にもお客様と話すのは楽しい!…けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にもピッタリのお仕事だと思います。
仕事No.[N]麻生_240501_A_
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仕事No.[N]横浜菅田_240501_A_
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仕事No.[N]横浜北_240501_A_
仕事No.ドライバー神奈川_0521
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_078_NEXT_2405_2
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_117_NEXT_2405_2
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_369_NEXT_2405
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_142_NEXT_2405_2
仕事No.ソフトバンク上永谷B_契約2310
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仕事No.《SZUKC》案件_ピッキング5C
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仕事No.[N]相模_240501_D_
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仕事No.[N]麻生_240501_D_
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仕事No.[N]横浜北_240501_D_
”新しく入ってくる方には 自分から話しかけよう”廣田商事の合言葉です。「何かあったら声掛けて下さい。」そんな無責任な事はさせません!まずは自分たちから心を開く。昔からこのスタイルなんで、仲間同士で助け合ったり協力しあったり。良い距離感で楽しく仕事が出来ています!取材 / 30〜50代の先輩スタッフ数名
◇地元、横浜に愛されて100年"廣田新聞店"◇創業は大正12年、地元・横浜青葉区に愛され信頼されている会社です。安心できる安定した会社なので、意欲があればどんどんステップアップも可能!業界未経験者の方はもちろん今まで新聞配達を他のお店でやってきた方も歓迎します。実際に、20代,30代,40代,50代と幅広く活躍しています。
仕事No.【B_新聞_正社員】202401
仕事No.宅配NEXT
おすすめの求人
仕事No.京浜ドライバー2403
職場の雰囲気は和気あいあいとしており、お昼休みは現場の方を交えて、ざっくばらん、色々な面からコミュニケーションをとることができます。
20代〜50代まで幅広く活躍中!8名と少人数の会社で意見が通りやすいのが特徴です。現場のリーダーは30代と若く、20代の社員も2名在籍しています。作業も2人以上で行うので、自然とコニュニケーションがとれる環境です◎
仕事No.電気工事士_202405
安心・安全を第一に考えて的確な指導、正確な工事をモットーに作業を意識してます!
仕事No.2024/04/24
決まったルート、同じコンビニへの配送のためドライバー未経験者の方も活躍しています。配送先のコンビニの店長とは毎日顔を合わせるので「今度〇〇でお祭りがあるよ!」なんて雑談する事も。また営業所ではドライバー同士で趣味やゲームの話をしたりと肩肘張らずに働ける環境ですよ。
年齢関係なく実力次第で昇給、昇格ができる職場です。入社1年、23歳で管理職に上がった方や所長のUさんは24歳で管理職に。本人の希望と評価・上司の推薦次第でステップアップが可能です。<評価基準>・トラブルがない・仕事のスピードが早い・仕事の選り好みをしない・周りとコミュニケーションが取れる など<キャリアステップ>主任→係長→課長→所長
仕事No.2405_ドライバー_さらに給与UP
仕事No.鶴見区_202405
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