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よくイメージされる、「建築・土木」とは全く異なります。「同じ作業をずっと続ける」「重いものをたくさん運ぶ」「自分や家族の時間が取れない」「上司が怖い」このようなことは絶対にございません。社長もこんな思いがあります。”自分が嬉しいことはみんなにもやってあげたい”帰れるなら早く帰るし仕事に向き合ってくれていれば昇給もします。そんな『社員に温かい会社』です。
「仕事は見て覚えろ」なんて言いません。社長も未経験からのスタートだったためしっかりとサポートします！安心してください。急に仕事を投げたりすることはありません。雰囲気はとてもアットホーム。少数精鋭で実際に一緒に働くのは２〜４名。しっかりと成長して仕事の幅が増えればもちろん昇給。代表取締の高橋さんは少し強面ですがとても優しくて素敵な方なので安心してくださいね☆
仕事No.20240506
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110042_経験者
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心！家もご飯も、寝床も任せてください！「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMGH1Z》新宿区1_426
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仕事No.《BMGH1Z》新宿区2_426
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20416_準社_A_5
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仕事No.20345_準社_A_5
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近年人気になっている、オーガニック食品。もちろん詳しい方もいれば、興味を持って訪れる方もいらっしゃいます。お客様が求められているものを理解して「これなら合いそうだな！」「この食材がいい！」などのご案内をする、相手目線で考えていただける方なら必ず活躍できますし、充実すると思います。
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研修も充実しており、未経験からでも安心してスタートする事ができます♪他のメンバーと仲が良く、月１回はみんなでご飯に行ったり、イベントなどしています♪アルバイトも社員も分け隔てなく、一緒に働くスタッフ全員を大事にしています！「もっとこうした方が良いのに…」と思うことも、どんどん発信して働きやすい環境を目指しております！
仕事No.20240314
仕事No.240411
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
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