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おかげさまで仕事の案件が増加中で業績も右肩上がりの当社！それも、地道な努力を続け「丁寧で完璧な施工」を常に心掛けてきたからこそ、得られた"信頼"があるからです。「仕事がない」なんて環境とは無縁。これ以上ない安定した環境でじっくりスキルを磨いていく事が出来ますよ！
仕事No.20240521
おかげさまで仕事の案件が増加中で業績も右肩上がりの当社！それも、地道な努力を続け「丁寧で完璧な施工」を常に心掛けてきたからこそ、得られた"信頼"があるからです。「仕事がない」なんて環境とは無縁。これ以上ない安定した環境でじっくりスキルを磨いていく事が出来ますよ！
仕事No.20240521_2
平成6年設立以来、業績を伸ばし続ける会社。将来は総合設備会社を目指しています！またそんな私たちが大切にしているのは、やる気と仕事への意欲！経験や年齢、学歴よりも「この仕事で一人前になりたい」「この会社で成長したい」と思う気持ちを高く評価します♪
◇家族を守れる体制◇・40歳で4歳の子供がいる。 今後の学費・生活費を稼がなくては...そんな人も働いています！・定年後に給与を上げることは難しいですが、 定年時の給与をキープ！！ 頑張っている人の年齢を理由に給与を下げたりすることは 一切ありません◎
仕事No.現場_20240520_3_相模原_2
平成6年設立以来、業績を伸ばし続ける会社。将来は総合設備会社を目指しています！またそんな私たちが大切にしているのは、やる気と仕事への意欲！経験や年齢、学歴よりも「この仕事で一人前になりたい」「この会社で成長したい」と思う気持ちを高く評価します♪
◇家族を守れる体制◇・40歳で4歳の子供がいる。 今後の学費・生活費を稼がなくては...そんな人も働いています！・定年後に給与を上げることは難しいですが、 定年時の給与をキープ！！ 頑張っている人の年齢を理由に給与を下げたりすることは 一切ありません◎
仕事No.現場_20240520_２
未経験の方でもしっかり活躍できる環境をご用意！頑張り次第でどんどんキャリアアップ可能！・事務職(運行管理だけの取得)・ドライバー→主任2人→係長3名→課長(支店長)→次長→部長代理→部長にキャリアアップなど、成長できるステージがあります。
「体育会系は苦手…」「あんまりワイワイガヤガヤするのも苦手」「前の会社は人間関係がつらくて辞めた」上記のひとつでも当てはまれば絶対ゼンツウがおススメ！！前職では人間関係が悩みでゼンツウに転職してきた人が「ここは、居心地がいい♪」と長く働いてくれてます！定着率バツグンの理由は…職場の雰囲気にアリです！
仕事No.2406 相模原支店（社員＿4t）
未経験の方でもしっかり活躍できる環境をご用意！頑張り次第でどんどんキャリアアップ可能！・事務職(運行管理だけの取得)・ドライバー→主任2人→係長3名→課長(支店長)→次長→部長代理→部長にキャリアアップなど、成長できるステージがあります。
「体育会系は苦手…」「あんまりワイワイガヤガヤするのも苦手」「前の会社は人間関係がつらくて辞めた」上記のひとつでも当てはまれば絶対ゼンツウがおススメ！！前職では人間関係が悩みでゼンツウに転職してきた人が「ここは、居心地がいい♪」と長く働いてくれてます！定着率バツグンの理由は…職場の雰囲気にアリです！
仕事No.2406 相模原支店（社員＿大型）
●社長に聞いてみました。 「どんな人がこの仕事に向いていますか」 「どんな人に来てほしいですか」こんな回答を頂きました。「特に求めるものはないし、 やってみるを大切にしているから 過去の転職歴などは一切きにしない！」”この仕事をしようと思ったこと”その気持ちを大切にするのでまずは面接という第一歩を踏み出してみませんか？
株式会社ブルームの一番の特徴は人にあります。何よりも雰囲気の良さ。事務所や作業場では常に笑い声が聞こえていました。基本的に慣れてくると現場に1人で行きます。さらに、直行直帰となれば誰とも話す事なく一日が終わる。それが性に合っている人もいれば人と関わりを持ちたい人もいますよね。そのどちらも叶えられる会社です。コミュニケーションが好きな方は事務所にいつでも顔を出してください笑
仕事No.0620
仕事とプライベートをしっかり分けることができます！お休みもしっかり完全週休２日制です！
仕事No.埼玉_4月
株式会社プロントコーポレーション PRONTO MAGNET by SHIBUYA109店【002】
働く仲間が沢山いるので、まずはみんなとコミュニケーションをとることが大事です！
働く仲間とのコミュニケーションを大事にしつつ、業務をこなしていきましょう！
仕事No.PRONTO0256N
《社員の声を大事にしています！》「もっとこうした方がいいと思う」など意見はどんどん発信してください！より良い会社創りに向けて、新しい取り組みにも前向き姿勢です◎
社長に気兼ねなく思いを伝えられる風通しの良さがありますし、上司と部下が冗談を言い合うのも日常茶飯事です！一方で仕事のクオリティアップや収支の改善など、現場を良くするための声やアイデアも拾ってくれてメリハリのついた会社です！「真面目に仕事をしていれば、 絶対に見てくれている」という会社への信頼感は仕事のモチベーションUPにもつながっています！
仕事No.240430都内/横浜
仕事No.ホテルの管理（正社員）改
前職は全く関係ございません。■子供を授かった、 今の給料より余裕のある生活を。■今はバイトだけど、 そろそろ正社員になって 未来的にしっかりと生活が出来る様に 自分の将来設計が出来る会社が良い。■資格を取って手に職つけたい！ 応援してくれる所は無いかな。などなど入社理由は皆様々です。建設業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人職人サポート体制には自信がございます。
『建設業界の人ってイカツそう』この様なお考えの方はぜひ弊社を覗いて見て欲しいです。社員はみな物凄く優しく穏やかで声を荒げる様な人は居ません。凄く居心地の良い雰囲気です。仕事内容も『力仕事』では無く、どちらかと言うと『技術を鍛える』お仕事なので小学生の時に体育の時間が苦手な方でも余裕で勤務出来ちゃいます。『安定した収入で普通の生活をしたい』こんな方、物凄く合ってます。
仕事No.240430_町田
◇手厚い研修 新人研修は社内で認められた トレーナーが担当します。 基本的に同じトレーナが—研修を 担当しますが 違うトレーナーの担当の日があっても 共通の教え方なので戸惑うことなく 教わることができます。
＼会社も社員もしっかりした会社です／ 厚木センコーに転職してきてから 本当に「しっかりしてるな〜」と 思うことばかりです。 研修は覚えることが多いですが 車両点検も自分でできるようになるために 何度も丁寧に教えてくれて… 正直、「ここまでやるのか！」と 驚きました。 また、上司、部下関係なく 「○○さん」と名前で呼ぶ社風も いいなと思います。 （40代男性）
仕事No.東京_01-03_7tor4tor3t 量販
＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！
当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています！
仕事No.もへじ 吉祥寺_社員（0529）
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仕事No.おこげ 相模大野_社員（0529）
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仕事No.おきち 月島本店_社員（0529）
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仕事No.くうや 東京駅_社員（0529）
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仕事No.もへじ 総本店_社員（0529）
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仕事No.おこげ 浅草分店（0529）
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仕事No.もへじ 上野（0529）
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仕事No.ぜんや（0529）
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仕事No.たまとや 上野（0529）
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仕事No.もへじ 町田（0529）
＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！
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仕事No.もへじ 三軒茶屋（0529）
＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！
当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています！
仕事No.たまとや 高円寺（0529）
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