- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
仕事No.202312keiken
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仕事No.202312keiken
失敗しても大丈夫。「まずやってみる」という気持ちを大切にしてほしいです。先輩スタッフが徹底サポート!初めてガソリンスタンドで勤務する方は不安が大きいですよね、不安や聞きたいことは何でもすべて聞いてください!世代問わずコミュニケーションが活発なことも魅力!
年齢差が30歳くらいあっても冗談が言い合えるそんな職場環境です!
仕事No.大和インターSS1222
未経験歓迎!年齢不問!人と話すことが好きな人に向いていると思います。直接「ありがとう」という言葉を聞けるお仕事です。
既存の施設では、20〜70代まで幅広い世代が活躍中!1人1人の「やりたい」を実現できるように社長も積極的に現場に出ています。
仕事No.パタカラ_正_N日勤
仕事No.製造契約2024
駐車、右折ができなくても大丈夫。安心の研修制度。●新人研修3泊4日の安全研修を行います。武蔵野グループの秘密や、安全運転のコツなどを学んでいただきます。●その後…まず最初は、先輩が運転するトラックの助手席に座って流れをみます。●できそうになったら運転!となりに先輩が同乗。ひとり立ちまでタッグを組んでもらいます。入社から1か月後くらいで、ひとり立ちの方が多いです。
固定シフトなので、顔をあわせる社員はいつも同じメンバー。一匹オオカミだった人も、チームプレイがニガテな人も働くうちに気づけばよく話すようになっていたそう。
仕事No.2405_京都センター_2t
栄久産業グループ(糀や仁太郎、古々がみそ、せり草庵、古傳小林など仙台駅近郊で6店舗展開)
経営層や役員もお店(現場)が好きな方が多いので料理長や店長として、現役バリバリに活躍中!年齢やポジションなどに関係なく周囲とフランクに接する社風が根付いています。また、社長の奥様がアルバイトさん用に手作りの和柄の前掛けを縫って配ったり、七夕まつりの時は浴衣の着付けをしてくれたりととてもアットホームなところも会社の魅力です。
各店それぞれに細やかなこだわりがあり、”お店こそが栄久産業のすべて”という創業者の想いがあります。そのため、お店の情報は各グルメサイトに載っていますがまだ会社ホームページがありません(現在準備中!)現場第一主義のだからこそ会社よりもお店が主体で進んでいくそんな会社のスタイルがここにあります。
仕事No.2_NEXT_2402
しっかりとお仕事をしていただければうるさいことは言いません。自分らしく働けることがドライバーの魅力です。
仕事No.240221修
▼ 頑張りはしっかりお給料で還元!インセンティブ制度が整っているので頑張れば頑張るほど、しっかり稼げます。先輩社員の平均月給は、なんと、50万。完全週休2日制などの選べる働き方もあります!シッカリ稼ぎたい&プライベート重視あなたに合った働き方でOK★有給も取得しやすい環境なのでもちろん旅行などの連休も◎働きやすい環境ですよ♪
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 充実の研修制度あり。 異業種からの転職&挑戦大歓迎!‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥未経験の方でも安心して始められるように充実の研修制度があります。まずは、ブランド品の知識や査定の基本を学び、先輩社員に同行してもらいながら徐々に経験を積んでもらいます。ブランド品や貴金属の知識がなくても問題ありません!
仕事No.thumbsup_仙台_クローザー202405
【従業員】30代:6名40代:4名50代:8名60代:2名計20名◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆面接後に別日で仕事1日体験ができます!詳しくは面接時に!◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆
仕事No.4t_正社員_24315
仕事No.社員202404
職員ももちろんですが、利用者さんにとっても新しい施設を利用することになるので沢山のサポートが必要となります。みんな1からのスタートです。職員同士、力合わせて働いていけたらいいなと思っています。
仕事No.0515
仕事No.正社員_広島支店_管理
仕事No.正社員_中国事業部_管理
【仕事のやりがい&きびしさ】■やりがい個人で裁量を持って活動するため、目標を達成できた喜びや店内の商品が、自分の提案した自社商品の割合が多くを占めている光景は大きなやりがいを得ることができます■きびしさルート配送は、商品の積み込みや下ろす作業があり力仕事を要しますそういった点では慣れるまでに時間がかかるかもしれませんが、慣れてしまえば、活躍できるようになります
【社員へインタビュー】Q. 営業所の雰囲気はどうですか?社員みんな気さくな方で、社内の雰囲気がいいなと感じます。ほとんどの社員が未経験からスタートしているので、分からないところは気軽に相談し合っています。バチバチした雰囲気はなく、穏やかで働きやすいです。
仕事No.ルート配送・営業_大分
仕事No.QC_240417
チャレンジ精神が大事。オリジナル事業の考案もスタッフのアイデアから実現しています。マニュアル通りだけの仕事だけじゃ楽しくない。"大地"だからこそ挑戦できる環境があります。店長になって、お店を自分色にしたり事業を考えてみたり。"ただ働く"だけではなく"夢を見つける"ために働ける環境です。'とりあえずやってみる'そんな思いで一緒に働きましょう。
アルバイトから始まり経営を学び10年以内に独立する。夢もリスクも踏まえ社長として自分の会社を持つ。そんな夢が叶う環境です。'炭火とワイン''焼肉ホルモンBUNGO'も最初は社員のアイデアから実現しています。未経験から店長になりそこから自分の実現したい事を見つけるもよし。そんな働き方ができます。
仕事No.株式会社大地_正社員_店長候補大
チャレンジ精神が大事。オリジナル事業の考案もスタッフのアイデアから実現しています。マニュアル通りだけの仕事だけじゃ楽しくない。"大地"だからこそ挑戦できる環境があります。店長になって、お店を自分色にしたり事業を考えてみたり。"ただ働く"だけではなく"夢を見つける"ために働ける環境です。'とりあえずやってみる'そんな思いで一緒に働きましょう。
アルバイトから始まり経営を学び10年以内に独立する。夢もリスクも踏まえ社長として自分の会社を持つ。そんな夢が叶う環境です。'炭火とワイン''焼肉ホルモンBUNGO'も最初は社員のアイデアから実現しています。未経験から店長になりそこから自分の実現したい事を見つけるもよし。そんな働き方ができます。
仕事No.株式会社大地_正社員_店長候補京
【仕事のやりがい&きびしさ】■やりがい個人で裁量を持って活動するため、目標を達成できた喜びや店内の商品が、自分の提案した自社商品の割合が多くを占めている光景は大きなやりがいを得ることができます■きびしさルート配送は、商品の積み込みや下ろす作業があり力仕事を要しますそういった点では慣れるまでに時間がかかるかもしれませんが、慣れてしまえば、活躍できるようになります
【社員へインタビュー】Q. 営業所の雰囲気はどうですか?社員みんな気さくな方で、社内の雰囲気がいいなと感じます。ほとんどの社員が未経験からスタートしているので、分からないところは気軽に相談し合っています。バチバチした雰囲気はなく、穏やかで働きやすいです。
仕事No.ルート配送・営業_北九州
仕事No.☆近交グループ_2-4t
アットホームな職場です!20代の若手も多く、30代、40代、50代ともに、社長も含めてみんなで和気あいあいと楽しく働いています♪
仕事No.正社員240514
仕事No.造園スタッフ_0514
この仕事のやりがいは、、?【やっぱり、プロやな!】【こんなにスムーズにしてくれてありがとう!】などなど、、お客様からの、感謝のお声をその時に直接きけること!これが、やりがいや達成感につながっているそう。。1回の作業の時間は15分ほどなのでオンとオフをしっかり切り替えてできるのも、より集中して仕事に取り組める秘訣★
仕事No.2405_西宮市_正
クライアントである男性専門クリニックに常駐し、来院した患者様の受付対応から契約書類の説明対応等を広く担当します。医師のチェックした内容をメモにおこす等、助手のような動きも任されるので活躍の幅が広く、全体の流れに関わっていく大切なポジションです。
入社後は、ひと足先に業務をスタートしている先輩とのOJTから始まります。業界の知識があまりない…という方も大丈夫。まずは先輩のもとで、経験を積みながら知識を増やしてください。分からないことはすぐ聞ける環境です。独り立ちまでは、大体1週間程度を想定しています。得意なところからお任せしていくので、苦手分野は時間をかけて克服していけばOK!
仕事No.240523受付
年2回の賞与に加え、成約内容に応じたインセンティブを支給。患者様は来院の時点で治療の意思がある方ばかりなので、成約率も高め。インセンティブだけで月10万〜20万円を稼ぐ先輩もいます。また全国にクリニックを展開するなど急成長中なので、ポストも次々に誕生。年齢・社歴に関係なく実力を正当に評価するため、早い人なら1年でリーダーを目指せます。
入社後はOJT研修がメイン。まずは「クリニックの特徴」「カウンセリング業務について」「全体の流れ」といった基礎を学んでいきます。その後は、先輩のカウンセリングに同席しながら、実践スキルを習得。「マニュアル」「トークスクリプト」「実際のカウンセリングをレコーディングした教材」が揃っているので安心です。独り立ちまでは、大体1か月程度を想定しています。
仕事No.240523カウンセラー
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業4(2)_熊谷店
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