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ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中
仕事No.600617_2
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい！』『家事や育児の合間に働きたい』『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい！』など、きっかけはなんでもOK。完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります！
●19〜65歳のセラピストが活躍中●「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリーターの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R114_20240215
荷物をお渡しするだけなので、お客様とのコミュニケーションは短ければ30秒ていど。「コミュニケーションが苦手…」というドライバーも活躍してます。荷物を詰め込む営業所には他のドライバーもいるので、中にはそこで情報交換したり仲良くなっているドライバーたちも。もちろん、一人が好きな方は一人でモクモクと働いてます。
ドライバーさんたちが活躍してくれてるから自分たちの仕事がある。だから、「感謝の気持ちをもってしっかりサポートしていこう」というのが社員一同の考え。長く勤めてくれているドライバーさんやそのご家族の方々には、お誕生日に花束を渡したりなども。ドライバーさんを大切にする気持ちはどこにも負けてない会社を目指しています。
仕事No.C_A_神奈川県平塚市
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOJZ1C》茅ヶ崎第2注力C
お客様あってのお仕事の為、配送する商品などを丁寧に扱って頂ける方募集中です♪また、どんどんレベルアップできる環境があります！免許などは、会社負担で取得も可能です！現在20代〜50代の従業員が活躍中♪髪型など大きな決まりもなく、休みも柔軟に対応するのでご安心ください♪真面目に、従業員同士楽しく働ける従業員を募集しています！
少数精鋭の会社で大手企業よりも、社員同士距離が近く本当に働きやすい職場です！！！
仕事No.福岡県_240521
仕事No.【年契】社_関東_2t・4t・10t
■ーーーー独自のサポート一覧！ーーー■・所持金が底をつきそう。。。→入社までの生活費や食料支援します！・住む家がない。。。→入社までの間、宿泊支援します！・携帯が止まっている。。。→LINEでの対応OK！・引っ越しが難しい。。。→入社まで営業所に着払いでお荷物預かります！・なかなか仕事が決まらない。。。→1人1人に寄り添って就労できる現場を探します！
★私たちが！一緒に立て直すサポートします！具体的には…・採用される現場、一緒に見つけます！・今日から入れる寮、一緒に探します！・携帯がない方、一緒に作りに行きます！※各規定有今、困っていること今、悩んでいること今、辛くて大変なこと相談だけでも問題ございません！＼お気軽にご連絡ください！／
仕事No.KCS-BB台東区001-16-C
＼「今日より明日」が合言葉／常に前向きに、「今日より明日」を合言葉にお客様のニーズに合わせたサービスの提供と、お役に立てる業務に取り組んでまいります。私たちは様々な「物」を運びますが、そのひとつはひとつはお客様の「夢」に繋がると信じ、今日も安全に確実に運搬を行い、今後もお客様と共に歩んでいくための努力を惜しまず進んでまいります。
それぞれの働き方を尊重できる会社です。「夢を叶えるために、まずは稼ぎたい！」「家庭があるので家族との時間を優先したい！」などなど、社員1人ひとりの夢や希望を応援しています！
仕事No.本社_正_4t日勤自転車2401
仕事No.倉庫_無資格2403
＼「今日より明日」が合言葉／常に前向きに、「今日より明日」を合言葉にお客様のニーズに合わせたサービスの提供と、お役に立てる業務に取り組んでまいります。私たちは様々な「物」を運びますが、そのひとつはひとつはお客様の「夢」に繋がると信じ、今日も安全に確実に運搬を行い、今後もお客様と共に歩んでいくための努力を惜しまず進んでまいります。
それぞれの働き方を尊重できる会社です。「夢を叶えるために、まずは稼ぎたい！」「家庭があるので家族との時間を優先したい！」などなど、社員1人ひとりの夢や希望を応援しています！
仕事No.本社_正_10t_夜勤運転2403
＼「今日より明日」が合言葉／常に前向きに、「今日より明日」を合言葉にお客様のニーズに合わせたサービスの提供と、お役に立てる業務に取り組んでまいります。私たちは様々な「物」を運びますが、そのひとつはひとつはお客様の「夢」に繋がると信じ、今日も安全に確実に運搬を行い、今後もお客様と共に歩んでいくための努力を惜しまず進んでまいります。
それぞれの働き方を尊重できる会社です。「夢を叶えるために、まずは稼ぎたい！」「家庭があるので家族との時間を優先したい！」などなど、社員1人ひとりの夢や希望を応援しています！
仕事No.本社_正_4t_姫路2404
◆平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています。※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社です。あなたの成長をみんなが後押しします！◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているので困ったときもサポートし合う雰囲気です。
仕事No.20910_準社_OP1_5
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20476_準社_A_5
仕事No.平塚_N
仕事No.平塚営業所240116C
仕事No.平塚営業所240120C
仕事No.4t・2t・倉庫(茨城)_240514
仕事No.大型ドライバー(茨城)_240514
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_平塚_SD_2405
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_鴨川_SD_2405
梅花保育園の特徴は、保育園・お寺が一体化した施設であること。一般的な保育園よりも視野を広くして、座禅を始めとした色々な行事・イベントに取り組んでいます。「いろんな経験を積みたい」「いろんなことに挑戦するのって面白そう」そんな方にピッタリの職場です♪
春はみんなでお花見をしたり、年末には忘年会をしたり年代の隔たりは一切なくみんなで楽しく仲良くやってます♪
仕事No.24_平塚
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOJZ1C》茅ヶ崎第2注力
作業に没頭できるので周りを気にする必要はありません。もくもく・コツコツとモノづくりしてみたい方にオススメです。無理して愛想笑いをする必要もないので、「自然体」の自分でいられますよ◎
当社のプロジェクト数は業界トップクラス。常に活躍していただける場所があります！無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、配属先が変更となった際の待期期間も給与が発生！配属先の生産量に左右されずに、安定的にお給料を得ることができ安心して次に備えることができますよ♪
仕事No.m-神奈川県平塚市_1
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.湘南VM_平塚N
仕事No.神奈川県（平塚市）_240401_3
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