- 活かせる持ち味
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<働く環境>夏場は暑くなるため、以下支給され対策しています◎・スポットクーラー・スポーツ飲料支給・ネッククーラー支給
仕事No.ND_2406_製造
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仕事No.ND_2406_製造
仕事No.難波_介護職員
私たちのオシゴトは主に“人と向き合ってサポートすること”水泳を教えるというよりは水泳を通して子どもへの楽しさやシニアの方の健康などそんなところに寄り添うお仕事です。その分、言葉や伝え方を自ら考えながら多くの可能性を見いだせるオシゴトです。多くの発見とひらめきで『教える楽しさ』『学ぶ喜び』を実感できる場所です。
大日本倉庫株式会社の安定の経営基盤を支えている理由はフィットネスジム、飲食、物流、の3本柱で会社の運営を行っております。(1)フィットネスジム八尾と福島に2店舗パシオスポーツクラブを運営今回はここの募集です。(2)飲食大阪府にミスタードーナツを複数店舗FCとして運営しております。(3)物流こちらでは物流業を支える荷物などの倉庫業を運営しております。
仕事No.240‐1_プール改善
先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です!手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね!」とか「○○さん〜教えてあげてくれる?今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります!はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^
年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください!周りのみんながサポートします。
仕事No.営業_2024_堺
仕事No.助手_社_2
仕事No.240301_堺
仕事No.4t/増
少人数だからこそ些細なことも助け合える環境です。また、男女問わず従業員には家庭を大切にして欲しいので子育てなども相談に乗ります。仕事の悩みやプライベートの悩みなども聞いてくれて、冗談で盛り上がったりアットホームで温かみのある職場です。
【会社負担で資格取得も可能!】中型免許は必須にはなりますがその他の免許がはなくても大丈夫。入社後に免許取得に挑戦したい方は会社でサポート◎リフトの免許など必要なものは会社の負担で取得ができるので仕事の幅も広げることができます。
仕事No.大阪_ドライバー_2403
仕事No.株式会社守田運送2024豊中
【社員の入社動機】業績が安定している会社、構内でトラックの移動をしていた、大型免許を取ったばかりでも安心できる、社会貢献活動に積極的、来月には大型免許を取得予定、10年くらいブランクがある
毎年新車で増車をしています!人も働く場所も増え、これからも成長を続ける会社です!
仕事No.東大阪_大型_24015
チーム制をとっているのでチームみんなで売り上げていこう!という考え方です◎そのためお客様ともしっかり向き合える環境。「営業に挑戦してみたい」「未経験だけど収入を上げるために頑張ってみたい」そんな方も始めやすい♪充実した研修もご用意してますし、チーム制だからこそ即フォローも可能で安心スタートが叶います◎
○社員のプライベートも大切! ⇒毎週水曜日は【ノー残業デー】!さらに休日は隔週土曜日と日祝。有給も取りやすく、社内カレンダーがあるので、先の予定もしっかり確保できますよ◎○髪染めちゃってて… ⇒うちの社員、バリバリ染めてます(笑)当社はなんとおしゃれOK!髪型・髪色・ピアスなど、自分らしさも大切に働けます♪
仕事No.SPARK_202403
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
仕事No.蓮太郎_24_0326
板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く仕事です。『お客様のために何か出来ないか』『もっと喜んでもらえるには』そんな人間力の向上スキルも身につきます。
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。新店舗の店長は店長歴15年のベテラン。声を出しすぎてポリープが出来た程活気のある店長さんです。(笑)
仕事No.てっぺい_24_0326
板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く仕事です。未経験の方でも人と話すのが得意といった方も積極的に採用しております。
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
仕事No.鮨まつやま_24_0326
現在、カウンター6席で稼働しています。採用後はまずは補佐業務として裏方の作業をお任せし、慣れれば奥にある4席のカウンターなどをお任せしたいと考えています!板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く職場です*
●月8回の公休‾‾‾‾‾‾‾定休日は毎週水曜、日曜と月の公休が8回あり、無理なく自分のペースで技術を習得できます!
仕事No.24_0329_銀座
いわき学園住之江木の実園では、利用者様を第一に考え行動し利用者様に楽しんで頂く為に、職員全員でアイデアを出し合っています!例えば…YouTubeやテレビゲームなどを取り入れた新たな取り組みなど。園長も「まずはやってみよう」と、スタッフさんの意見を尊重しています。
働いている年齢層は20代〜50代と幅広く活躍しています★異業種からの転職された方々もいるので、未経験の方でもご安心下さい。職員みんな明るく、お互いを助け合える方が多くいます!続ければ続けるほど居心地のいい環境です!
仕事No.240405_住之江区
仕事No.遊遊_正_240419_QC[4]
仕事No.N_介護_正_全体募集_
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG ハルカス_Next202404
仕事No.フロント_社_2404
仕事No.店舗対応_社_2404
仕事No.CHAMIROCK2024
未経験や初めての正社員という方も是非!まずは挑戦する気持ちがあれば大丈夫です!
最初は失敗はつきものです!失敗からたくさん学んで、どんどん成長してください!
仕事No.浜の祥福_正社員_240422
●頑張りたい方へのバックアップも充実‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾○勉強会の実施 2〜3ヶ月に1回ほど 物流の知識や取引先の状況 管理者の心構えなどの学ぶ勉強会を実施しています。 継続的にスキルアップしていける環境をご用意!○資格取得も会社負担 リフトの免許取得も費用は会社負担で援助! 操作方法は入社後にお教えし、講習⇒試験へ!任意で無料で受けられるのでご安心を◎
/「人」を大事にし「個」を大切にし、一歩ずつ着実に成長していく\をスローガンに、さらなる成長を目指して邁進している当社では2019年にここ南茨木出張所を開設、2021年には姫路出張所を開設しました!
仕事No.南茨木_24_0422
お客様と会話する時間を1分でも増やしてもらえるよう、ノルマに左右されて押し売りにならないよう、アポ取り業務やノルマは一切ありません。
〜 社内のイベント一覧 〜アンケートでイベントを決めたり、突然のノリで決めちゃったり。社内でイベントがあります。◇バーベキュー◇忘年会×2◇ボーリング大会◇ゴーカート などなど!同じ店舗だけじゃなく、多店舗のスタッフもあわせて開催!なかなか大人になってこんなことする機会無いので、第2の青春って感じをちょっとだけ味わえてます(笑)
仕事No.年間契約×営業_高石店
表示できるのは100ページまでです。
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