仕事No.20240206
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仕事No.20240206
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仕事No.KCS-II足立区-25-D
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仕事No.KCS-II葛飾区-16-D
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仕事No.解体1
歯科助手のお仕事はお客様の口に直接触る業務はありません。ただし、受付業務や補助作業などあるため人と話すことが好きな方やサポート業務が好きな方には向いているお仕事です◎
院長をはじめとして、スタッフ同士の仲がとても良いです!社員・アルバイト関係なく気兼ねなく話せる環境なので、分からない事はすぐに聞くことができます◎
仕事No.240506_正社員
《社員の声を大事にしています!》「もっとこうした方がいいと思う」など意見はどんどん発信してください!より良い会社創りに向けて、新しい取り組みにも前向き姿勢です◎
社長に気兼ねなく思いを伝えられる風通しの良さがありますし、上司と部下が冗談を言い合うのも日常茶飯事です!一方で仕事のクオリティアップや収支の改善など、現場を良くするための声やアイデアも拾ってくれてメリハリのついた会社です!「真面目に仕事をしていれば、 絶対に見てくれている」という会社への信頼感は仕事のモチベーションUPにもつながっています!
仕事No.240430都内/横浜
仕事No.20240424+折込-2
仕事No.2405
業界未経験者大歓迎です♪■前職で人間関係に疲れた… スーツを脱ぎ捨てて 全く違う業界に行ってみよう!■家のローンが… 1年(春夏秋冬)を通して シンプルに安定した高収入が良い!■結婚して守るべきものが出来た! 奥さん&子供のために頑張る!■フリーターから正社員になって 自立した生活を送りたい!など入社理由は様々です!全力でサポート致しますのでお気軽にご応募下さい♪
とにか〜く居心地の良さには自信があります!いくら収入が良くても、毎日顔を合わせる人がビミョーでしたら、毎日が辛いですよね…変な気を遣わずに職場でも本来の自分の素のままでいれる…。前職で人間関係に疲れてしまった人などは是非お気軽にご連絡下さいね♪
仕事No.職人0515
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_秋葉原院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_六本木_2406_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼12_松戸院_2406_B
毎日多くのお客様と出会うため、「人と関わる仕事がしたい」という方は活かせるお仕事です!社員同士の交流も盛んなため、コミュニケーションを取ることが好きな人にはピッタリですよー!
ワクワクしながら働いてほしい!入社前の不安をなくしたい!その想いから中途採用の「内定式」を始めました!「いつも笑顔で素敵!一緒だと元気になれるよ◎」Evandの先輩達はこんな言葉をいただいてきました!自分も周りも笑顔にできる「輝く人」になる方法を、内定式で一緒に考えていきたいです♪
仕事No.tbacc4
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仕事No.tbacc3
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仕事No.tbacc2
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仕事No.tbacc1
『BurnesStyle』は、2025年までに全国100店舗をオープンを目指しています!そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中!新店オープン時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です!例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ!BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか?成長期のサービスを拡大しましょう
チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。
仕事No.バーネス_表参道N2405KPOP
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仕事No.バーネス_秋葉原N2405KPOP
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》1_柏市513
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仕事No.《BPJBZ》1_千代田区513
仕事No.【柏】2405_未
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.千代田区1_0116
仕事No.【N】日比谷_新店_時短社員
当社ではフリーターから社会人デビューした方第2新卒として入社された方何度も転職をしてきた方などなど…様々な入社理由の方がいます。決められたことをしかりと守る「誠実さ」と何かを成し遂げようという思い。そんな気持ちがある方を歓迎します!経歴ではなく人柄重視、頑張ろうという気持ちを汲み取る会社なので、是非、お気軽にご応募ください!!
私たちはお客様の「安心安全」を守り続けています。誠実に業務を行うとともに、お客様とのコミュニケーションを重視しています。私たちが居ることでの安心感、コミュニケーション(接遇)を通じて与える安心感そういった人と人との繋がりを大事にしたいと考えています。
仕事No.正社員‐大手町‐0405
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完全週休2日制なので、オンオフめりはりもつけて勤務できます。また、平日に休みがあるのもPOINT。普段仕事で行きにくい公共機関への用事を済ませられたり土日は混んでいるような場所も比較的空いていたりするので行きやすいんです♪
仕事No.あづま歯科医院社
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