- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動 特に
- 失敗を恐れず挑戦
ときには、既存スタッフのお休みで代配を急に行わなければならない時も・・・!そんな時はじっくり計画を考えるよりもお客さまへお約束している時間に間に合うよう、さっと動いていただけるとうれしいです。
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム 特に
仕事No.ワタミの宅食_1701_TK/MS
介護 事務 本庄市の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.ワタミの宅食_1701_TK/MS
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仕事No.ワタミの宅食_1701_TK/WF
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.本庄市3_0116
現場を訪れて、進捗具合について職人さんとお話しすることも!向こうはベテランなので、わからないことは聞いてしまって大丈夫ですよ。「なんだ兄ちゃん新入りかい??」「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」「よく使う言葉だから覚えときなー」…など、優しく接してくれます!
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仕事No.本庄市3_1030
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仕事No.藤岡エリア社員-181108
●すぐに馴染める空気感‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾児玉カントリー倶楽部のスタッフはフレンドリーな方ばかり。お客さんも顔見知りの方が多く例えていうと…『昔からある温かい旅館』のような雰囲気の職場です。長く勤めている先輩が沢山おり、わからないことは皆が教えてくれるので心強い環境だと思います◎
●自分の時間を大切に。できます‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾朝がちょっぴり早いゴルフ場は帰る時間も早いんです。早くて15:30過ぎ、遅くても17時頃には退勤。18時に施設が閉まるので残業の心配もありません。家族と夕ご飯を食べたり、ドラマを見ながらダラっとしたり。夜はお家でゆっくりリフレッシュできちゃいますよ。
仕事No.240410_フロント_QC
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仕事No.240410_マスター室_QC
●とにかく明るくて楽しい職場です‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾お取引先に出向くお仕事だからこそ明るさや雰囲気などはすごく大事。だからこそ、それぞれの持ち前の明るさをしっかり引き出せるように先輩社員全員が、明るい雰囲気作りを心掛けています!初めての経験は誰でも緊張するのは当たり前です。先輩社員が全力でしっかりサポートしますので、ご安心ください◎
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株式会社環境システムズはSDGsに関わる環境に配慮した会社なので地域貢献をしたいと考えてる方にはピッタリな企業です!
当社は創業時から、一貫して“廃棄物=資源”という考えのもと、廃棄物を資源として再生・活用することに取り組んで参りました。『お客様第一主義』の社是のもと、お客様からも信頼され、社会からも認められる総合環境企業を目指して、全社あげて努力して参ります。
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◎働き方を重要視する方◎将来性のある会社で働きたい方にぜひ働いて頂きたいと思っております!「将来的に独立したい!」「普通の一般企業勤めじゃつまらない!」「仕事をしている自分が好きになる仕事がしたい!」etc...毎日ずっと働く場所だからこそ給料だけではない、働くための条件を皆さんお持ちだと思います。当社は、飲食店経営だけでなく、様々な分野で「ご自分の可能性を広げられる」会社です!
[未経験でも20代でも独立/開業/起業できる!]近い将来でのれん分けが可能!加えて当社は飲食店経営だけではなく不動産事業からサイト運営まで飲食業界をトータルコーディネートする企業なのでイチ店舗STAFFの枠で終わらない!可能性は無限大!必ず『なりたい自分』が見つかる!ノウハウは惜しみなく提供しますし店舗STAFFとしてだけでなく広い視点で頑張りを正当に評価し『最高の未来』へと導きます!
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当社ではこの度、社員がオンオフを大事に無理なく働ききっちり仕事をこなせるよう年に数回あった土曜日の出勤日を廃止し完全週休2日制にしました。おかげさまで業績好調でこの度神戸営業所をオープンすることになりましたがメンバーがいきいきと働きやすい職場、制度作りに今後も取り組んでいきます。
当社では入社してから1年間はゆとりを持って働けるようにシフトを組みます。有休取得率も100%◎“プライベートの時間も大事にしたい”“子どもの学校行事や誕生日は休みたい”などなど、「社員はみんな家族」という社長の想いで社員はもちろん社員の家族のことも考えています。社員同士の仲もいいので、意見が発信しやすい環境です◎
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