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仕事No.神戸<NEXT>
仕事No.長田タンク筋＿正社員
お店に来ていただいたお客様には笑顔で帰って頂きたい。だからこそ、”美味しい料理を提供する事”には最もこだわっています。調理はみんなのまかないからスタートし、オーナーがマンツーマンでお教えします。1つ１つの料理を丁寧に仕上げていくことが一人前になる近道なので慌てず覚えて頂ければと思っています。半年間で一人前になれる様、しっかりサポートするので安心してくださいね！
沢山の方に美味しい洋食を食べて頂きたいそんな思いから昨年6月よりECサイトを開設し、2022年11月中旬にはLUCUA大阪にも新店舖をOPENしました。今まで勤務していた飲食店では経営が不安…休みが少なくプライベートが無かった…新しいことにチャレンジできなかった…そんな方こそぜひご連絡下さい！
仕事No.正社員_元町2304
仕事No.GT豊テク_N24041904
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.安城市-0511-組立D
■実は未経験者多数在籍‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「物流業界未経験です！」なんて方も多数在籍しているのが当社。入社後のフォロー体制は整ってます。お気軽にご応募ください！
■壁を感じさせない雰囲気‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾会長が気さくに声を掛けてくれたり、本社で副社長が普段から手料理をふるまったり、お取引先の会社の方が寛いでいたり、本当の意味で「会社と現場の距離が近い」という言葉がピッタリの社風！
仕事No.ND三河営業所ー2t
結婚式やお葬式といった人生の節目をサポートするお仕事のため常に相手の立場にたって考え行動することを大切にしています。重要なライフイベントに携われるため「相談してみて良かった」「将来を深く考えられた」など、感謝されるシーンがとても多くやりがいのある仕事ですよ。
冠婚葬祭の知識がない方でも安心してお仕事を始められるように充実した研修プログラムをご用意。その他には、基本的に土日（祝）休み万が一休日出勤した場合は振替休日がしっかり取れるなど働く環境も整えています。
仕事No.有限会社フレス_制作
景気変動なく、安定している企業です。結婚式やお葬式といった人生の節目をサポートするお仕事です。お客様に対して「自分に何ができるのか？」を考えながら行動することを大事にしています。「相談してみて良かった」「将来を深く考えられた」など、お悩みを解消できるように商品を提案していきましょう。
仕事No.有限会社フレス
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG 大丸神戸店_Next202403
仕事No.osa495433
入社当時の僕は何回ミスをしたかわからない。1番の失敗談は「ハンバーグ飛ばし事件」台車に乗せたハンバーグをそのまま遠心力でポーンっと飛ばしてしまったんです…今となれば笑い話ですが当時は焦りましたね。でも店長がすぐかけつけて笑ってフォローしてくれました。だから僕も同じようにサポートしたいし未経験者でも働ける会社と胸を張って言えます。
主任であれば■ホール・キッチン全工程ができる■すべての人に挨拶ができる■身だしなみが整っている■トレーニングができる■ハウスルールができている etc…↑約9項目の中から5項目達成で主任候補に店長代理・店長・MGRごとに細かいチェック項目が用意されておりその中から5項目ほどできるようになると随時、選ばれます。3か月ごとに幹部と振り返りMTGするのでキャリアも考えやすいです。
仕事No.ドンキー_淡路島内_230724_改
頑張りを正当に評価する社風なので、女性管理職も在籍！活躍に応じて支配人や副支配人などキャリアアップのチャンスが豊富◎さらに、フロント業務のみならず設備管理や教育など、幅広い業務にチャレンジできる多彩なキャリアパスもあります。ぜひ当社で、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？
「ホテルの仕事は休みが少ないし、残業が多くて大変…」そう思われている方にとって、当社はそのイメージを覆す自信があります。◎月8日以上の休みをしっかりキープ◎月平均残業時間20時間未満◎有給取得推奨オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間も充実できます。
仕事No.ABホテル 三河安城
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》神戸市中央区_68
頑張りが給与にしっかり反映されるのでモチベーションも保てます！北海道営業所では、男性2名、女性4名のメンバーが在籍。子育て中のスタッフも活躍中です♪ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務できる環境です。
みんな明るく話しやすい人が多いです！どんな仕事も大変なことってありますよね。「誰かに聞いて欲しい、、」そんな時、社内で相談し合える環境を大切にしています。
仕事No.ドライバー/佐川/24
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》神戸市中央区_67
仕事No.231116神戸社員N
仕事No.2024_ST_神戸
仕事No.2024_MG_神戸
愛厚産業では、現在リーダー候補を募集しております。やる気のある方、今頑張りたいあなた！そんな方は、お気軽にご応募ください。完全未経験の方でもリーダーを目指せます！
いろ〜んな年齢の方がいて面白い職場ですよ。20代〜子がいろいろとお話したり、30代〜子で集まったり。笑仕事おわりにご飯に行くこともたくさんあります！
仕事No.安城工場0309＿＿P 0310
ベテラン社員が多いので、何か困ったことがあればすぐに先輩に聞くことができる雰囲気です。また自分自身でしたいことがあればチャレンジしやすいところもジャパンクリエイトサービスの魅力です。
仕事No.正社員（内勤）0423
早朝や閉店後の時間を使って練習も可能◎自由な発想で自分の作品作りもできます！スキルアップしたい方は大歓迎!!
仕事No.tresor240619
仕事No.寮夫・寮母 2405 東区
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_札幌東_SD_2406
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.安城市0511-組立
＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPILC》神戸市中央区_57
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