- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 相手の意見に耳を傾ける
お客様にとって最適なクルマを提案するには、好みや用途・予算はもちろんライフプランなども丁寧に聞き取ることが大切です。相手の話に耳を傾けられる方、相手の立場に立って考えられる方にオススメのお仕事です。販売後も末永く信頼関係を築く必要があるため、売ってお終いではなく、じっくりお客様と向き合っていけます。
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
仕事No.QC_240404a
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<風通しの良い職場>スタッフが働きやすい風通しの良い職場を目指しています!基本的には直行直帰のお仕事ですが、事務所には社長がいますので、意見などがあればどんどん言ってくださいね◎社長とスタッフの距離が近い職場なので、気軽になんでも言えますよ♪
弊社で働く全ての方が充実した幸せな生活を過ごせるように一丸となって会社を盛り上げましょう!頑張り次第でどれだけでも稼げますし、休む時は休むが可能な会社です◎高みを目指して60万以上稼ぐぞ!という気持ちがあるなら精一杯フォローさせていただきます☆
仕事No.NE-4神-相模原市緑区-橋本
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仕事No.NE-3神-相模原市中央区-相
仕事No.3563_18045_2407
仕事No.3563_18042_2407
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【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか?プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.横浜202402
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仕事No.港北202402
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仕事No.湘南202402
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わからないことは丁寧に教えてくれるその一方で、お仕事に対する意見もしっかり受け止める安心感&やりがいを持って働ける環境です!
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数字をあつかう、細かい作業が多い仕事。もちろんスピードも大切ですがそれ以上に正確性が求められます。「ヌケモレはないか」「数字を打ち間違えていないか」といった基本的なチェックはもちろん不明点を、先輩や営業さんに確認する、という姿勢は必要となります。ただ、最初は先輩がつきっきり。困っていたらスグ助けるので大丈夫です。
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配達業務がメインとなるため、営業職に興味あるが踏み出せていないという方にピッタリだと思います。車やトラックの故障状況に合わせて部品を届けるお仕事なので、人と話すが好きな方に向いています!話し上手じゃなくて、聞き上手な方も大歓迎!車好きな方も楽しく働けると思いますが、車に詳しくなくても活躍している社員も多いので、経験・スキルは問いません。
営業部門は、20代2人・30代1人・40〜50代3人。離職率はかなり低く、30年以上勤めているメンバーもいます。
仕事No.営業_202405
職員間のチームワークも抜群で、困ったことや疑問等があれば何でも質問できます。
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平成6年設立以来、業績を伸ばし続ける会社。将来は総合設備会社を目指しています!またそんな私たちが大切にしているのは、やる気と仕事への意欲!経験や年齢、学歴よりも「この仕事で一人前になりたい」「この会社で成長したい」と思う気持ちを高く評価します♪
◇家族を守れる体制◇・40歳で4歳の子供がいる。 今後の学費・生活費を稼がなくては...そんな人も働いています!・定年後に給与を上げることは難しいですが、 定年時の給与をキープ!! 頑張っている人の年齢を理由に給与を下げたりすることは 一切ありません◎
仕事No.現場_20240520_3_相模原_2
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仕事No.現場_20240520_2
介護・介助とはまったく別のお仕事です!利用者の方もお給料をもらいながら働いています。もちろん、工夫や配慮が必要な部分はありますが、特別扱いをするわけではありません。一般のお仕事でも、うまくいかない部分があったら上司や先輩がサポートしたりしますよね?それと同じです!「できないから代わりにやる」ではなく「どうしたらできるようになるか一緒に考える」という姿勢が大切です!
★残業なし 仕事を持ち帰ることもありません。 平日でも、プライベートの時間を しっかり確保できます!★少人数で気負わず働ける スタッフの数は パートさん含め5名程度。 入職して1か月のスタッフもおり 「少人数だから入りづらい…」 ということもありません。★駅徒歩3分で通いやすい 小田急線・相武台前駅から 徒歩3分の場所だから 電車通勤にも便利です。
仕事No.20240617_支援員_社員
仕事No.みさき津久井_NEXT_0206
介護のお仕事の需要は増え続けていきます。そんな中で手に職をつけて、安定して働けるのが介護の仕事です。もちろん、大変な事もたくさんあるかと思いますが利用者さんとのささいなやり取り、信頼関係などを構築していくことを「やりがい」と感じ自分の働く意味を感じて頂けたらと思います。資格取得の支援も行っているのでキャリアップを考えている方にお勧めの職場となっています。
20代〜70代と幅広い年齢層が活躍しています!きっとご自身と近い年齢の方がいるので打ち解けるのも早いかと思います。
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【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました!
働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる!中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。
仕事No.フロント
前職は全く関係ございません。■子供を授かった、 今の給料より余裕のある生活を。■今はバイトだけど、 そろそろ正社員になって 未来的にしっかりと生活が出来る様に 自分の将来設計が出来る会社が良い。■資格を取って手に職つけたい! 応援してくれる所は無いかな。などなど入社理由は皆様々です。建設業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人職人サポート体制には自信がございます。
『建設業界の人ってイカツそう』この様なお考えの方はぜひ弊社を覗いて見て欲しいです。社員はみな物凄く優しく穏やかで声を荒げる様な人は居ません。凄く居心地の良い雰囲気です。仕事内容も『力仕事』では無く、どちらかと言うと『技術を鍛える』お仕事なので小学生の時に体育の時間が苦手な方でも余裕で勤務出来ちゃいます。『安定した収入で普通の生活をしたい』こんな方、物凄く合ってます。
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家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
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「パールショップともえ」では、接客マニュアルはあえて用意していません。随時研修などは行いますし、人事との面談も定期的に行っておりますが、日々の業務はマニュアル通り進めるのではなく、スタッフひとりひとりがお客様の立場で考え、状況に応じてサービスを提供できるように心がけております。
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