- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系 特に
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.総合職
園芸 高崎の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.総合職
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私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数+有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇(母親・父親) 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています!現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない!」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07_コース管理_正_関越
仕事No.【大宮区】2403
子ども達が元気に過ごすには、スタッフの心身の健康も大切!子どもたちは、人の感情の動きに敏感で、私たち職員の変化も決して見逃しません。だからこそ、ストレスもなく安定した状態でいてほしい!という社長の考えのもと、働きやすい環境づくりを行っています。年間休日125日、残業はほぼなしです。プライベートも大切にしながら働きましょう!
仕事No.南浦和教室_正社員
物流企業は個々のイメージが強いかもしれませんが、ランテックではドライバー、商品管理、運行管理、事務職みんながワンチームで働きます!社内でのコミュニケーションも活発で、冗談と笑い声もよく飛び交う職場です♪
仕事No.ドライバー202306
物流企業は個々のイメージが強いかもしれませんが、ランテックではドライバー、商品管理、運行管理、事務職みんながワンチームで働きます!社内でのコミュニケーションも活発で、冗談と笑い声もよく飛び交う職場です♪
仕事No.商品管理202306
仕事No.冷凍【大宮】
仕事No.太田NEXT422
ExcelやWordができる方も歓迎◎!卒アル制作の打ち合わせなどが主なお仕事です。こどもと接したい方、こどもに関わる仕事がしたい方にはピッタリです!
先輩社員のサポートは抜群です!働き方は1人1人違うから、どんな人にも合う仕事って言えちゃうんです!
仕事No.神奈川孔文社_プランナー_2404
ExcelやWordができる方も歓迎◎!卒アル制作の打ち合わせなどが主なお仕事です。こどもと接したい方、こどもに関わる仕事がしたい方にはピッタリです!
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仕事No.神奈川孔文社_総合職_202404
仕事No.202403草刈りNEXT
仕事No.202403NEXT外構
■ここが当社のウリ!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾◆残業代全額支給→「残業ナシで定時にキッパリ帰宅!」 という働き方も選択可♪◆希望休も応相談→有給取得がしやすい環境! 「子どもの学校行事」など… 気兼ねなくご相談を♪◆人間関係ストレスフリー→厳しい上下関係はなく、フランクな職場☆ 社長も気さくで馴染みやすい!◆年齢不問→スタッフ年齢構成比が幅広いから バラエティ豊か♪
仕事No.240428_重機オペ・解体・ダンプ
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_上尾センター
仕事No.神奈川孔文社_総務_2404
中途入社の多い会社なので、研修制度はしっかり。最初は先輩のお手伝いからスタート。電話対応や来客対応など、ビジネスマナーなども学べます。
【株式会社フレッシュ青果】従業員数630名。平均年齢は34歳くらい。そのうち6〜7割の社員が結婚していたり、子どもがいたり。若い社員が多い会社です。
仕事No.平塚営業所_<事務>2312
梅花保育園の特徴は、保育園・お寺が一体化した施設であること。一般的な保育園よりも視野を広くして、座禅を始めとした色々な行事・イベントに取り組んでいます。「いろんな経験を積みたい」「いろんなことに挑戦するのって面白そう」そんな方にピッタリの職場です♪
春はみんなでお花見をしたり、年末には忘年会をしたり年代の隔たりは一切なくみんなで楽しく仲良くやってます♪
仕事No.24
圧倒的に働きやすいアットホームを目指しています。20代〜40代の社員が多く活躍しており、経験者でも未経験者でも働きやすい環境があります!安心して飛び込んで来てください。
仕事No.2304 練馬区
仕事No.事務_1127
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DMZL1Z》1千葉市中央区424
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BADD1T》2つくば市424
《配送ドライバー》を一言で言うと「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。ただただ運転して、荷物を運んで…だと、人との接点がなくなって嫌だという方にもお客様と話すのは楽しい!…けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にもピッタリのお仕事だと思います。
仕事No.[N]パル熊谷_240412_C_
《配送ドライバー》を一言で言うと「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。ただただ運転して、荷物を運んで…だと、人との接点がなくなって嫌だという方にもお客様と話すのは楽しい!…けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にもピッタリのお仕事だと思います。
仕事No.[N]パル熊谷_240411_A_
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.藤沢市-0401-組立
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.行田市0408-検査
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