- 活かせる持ち味
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ここでは子育て主婦が5割と非常に多く、お子さんの熱による急なお休みや、子どもの学校行事などは100%でお休みの配慮させて頂いております。スタッフ間でも、「私も子育て中はそうだったから!」とお休みの交換や代わりに出勤していたり、後日「〇〇ちゃん、大丈夫だった?」と声をかけあっていたりと、会社・従業員ともに子育て主婦(夫)の働きやすい環境づくりに努めております。
- 社風
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- チャレンジ志向
- アットホーム
≪キャリアアップ≫数字で評価できない仕事だからこそ、努力や頑張りが評価されるよう、年に2回面談を行っています。出来ていること、昇給するために伸ばしてほしいことなどをアドバイスしながら、昇給に向けて管理職がサポートしています。〜キャリアアップ例〜一般職 ▼総合職 3級※使用期間終われば総合職3級へ年収20~30万UP!▼総合職2級(介護福祉士の資格取得)年収30万UP!
仕事No.介護_未経験_滝の園社員