仕事No.東京都渋谷区【N委託】
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仕事No.東京都渋谷区【N委託】
仕事No.電気工事士
仕事No.230427_多摩市
お客様ごとに異なる採用ニーズに対して、採用成功に導くのが我々のお仕事です。「どれだけ売れたか?」ではなく「どれだけ価値を創造出来たか?」これが、新たな雇用を創出し、会社も街も元気にする!自らも成長し、顧客の心を惹きつけファンを増やしていくのだと考えます。自社サービスに加え、全国の求人メディアや採用サービスを取り扱いできるのも弊社の強みです。提案の幅は無限大に広げられます。
設立から10年目のベンチャー企業です!9期連続で黒字経営を続けております。部署関係なく意見交換する環境ができているため「どうすれば解決できるか」「さらに良いサービスを提供できるか」について常にみんなが考え、チーム一丸となって取り組んでいます!お客様・会社の為を本気で考えられる方であれば年齢や経験は関係なく意見が言えるフラットな職場環境です。
仕事No.bridge2023_tamajin※中村修正
何事も最初はみんな初めてです。『自分にできるかな?』と不安な方も安心してチャレンジして欲しいです。一緒に成長していきましょう。ブリッジは1人1人の発想や意見を聞いてくれます。『もっとこう出来たらたらいいのにな』などふと思いついた発想も遠慮なく発信して下さいね♪大切なのは”みんなの力になりたい”という気持ちだと思っています!!あなたの頑張りたいを応援します。
設立から12年目のベンチャー企業です!部署関係なく意見交換する環境ができているため「どうすれば解決できるか」「さらに良いサービスを提供できるか」について常にみんなが考え、チーム一丸となって取り組んでいます!お客様・会社の為を本気で考えられる方であれば年齢や経験は関係なく意見が言えるフラットな職場環境です。現在では、今まで培ってきた採用力を資本に、医療業界にも参入致しました。
仕事No.bridge_2024_03022_営業N作成
仕事No.2209_CS正社員
満足度向上に向けた提案を行うことが最優先なので、「売上重視!!」といったスタイルでの営業は行っていません。一人ひとりの状況やニーズにあわせた寄り添い型のサービスがしっかりと評価される風土です◎
徐々に既存のお客様を引き継いでき、入社から1年を目安に1人でのお仕事を任せて頂きます。まずは当社のサービスや商品を知って頂くことからスタートします。平行して先輩社員の打ち合わせ同席や訪問同行を行い、コミュニケーションの取り方や仕事の流れを覚えて頂きます。
仕事No.サン_浅草_営業_230204
成果にこだわりつつ、自分の考えを発信しながらともに切磋琢磨できる仲間を募集しています!
【働きやすい環境作り】ちょっとした自慢なんですが、昨年移転したばかりの新オフィスのオシャレさには自信ありです♪・ジム・ボードゲーム・ダーツ台・カフェスペースいい意味でビックリしてもらえる環境です!
仕事No.セール_0201_渋谷 稼げる
仕事No.20240329 VITAゆる(正)
仕事No.製造_3_1228_33_D用
仕事No.製造_2_1228_41_D用
【こんな方は向いている】わからないことを調べることができる方
オンオフがしっかりしている職場です♪
仕事No.0422_ネクスト
仕事No.toa478507
仕事No.toa486585
10年近くのキャリアを持つスペシャリストが直接指導◎独自のリモート研修で実用性の高いスキルを習得することが可能です!■研修について・システム開発基礎知識・Javaを中心としたプログラミング言語の習得・データベースの基礎習得・フレームワークの基礎習得・掲示板システムや売上集計システムといった実務に沿ったシステム開発基礎習得 …等
平均年齢は26歳、20代からマネージャーを目指せるスピード感ある職場です。社内SNSで気軽にコミュニケーションをとったり、随時社内勉強会を開催しており、社員同士互いに高めあえる環境です。
仕事No.to_482343
お客様に良い商品を届けるための日々の業務だけでなく、業務効率化も重要なミッションです。比較的新しい事業でもある事からまだまだ工程の削減余地がありますのでアナタの「もっと楽をしたい!」大歓迎です◎
社員の平均年齢は27.8歳。メンバーと役員の年代も近く、いつでも意見を言い合えるフラットで風通しが良い環境です。また、経歴関係なく現在社内で出している実績をフェアに評価する社風も根付いています
仕事No.to_494329
業務に慣れた後は週3日程度のリモートワークもOK!フレックスタイム制なので”朝はゆっくり10時スタート”などあなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です◎
<福利厚生が充実◎将来の不安に備える制度あり>・持株会奨励制度:奨励金として拠出金の50%分を支給・株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与└自社株式により資産形成をサポート!・リターンマッチ制度・社長賞・オフィスカジュアルOK
仕事No.toa494770
仕事No.SE_多摩センター0601
仕事No.retry_エンジニア02
仕事No.N_東池袋_業務委託
配属先は少数精鋭のチームなので、裁量権を持ち横断的に業務に取り組めます。若手社員の挑戦や成長を積極的に後押しする文化なので、「バックオフィスにキャリアチェンジしたい」「ずっと通用するスキルを身に付けて活躍したい」という方は歓迎します。
ホールディングス含め全体として変革期にあり、貴重な経験を積める環境です!新しい知識の習得や、自分自身の成長を楽しめる方を積極的にサポートする環境です。
仕事No.toa499172
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOSOC》人材派遣リクルーター
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