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仕事を早く進めることよりも、丁寧さを重視しています！というのも、ダクトは一つの不備が建築物全体に影響を与えてしまいます。なので、丁寧な仕事をお願い致しますね◎
若手社員が多数活躍している会社です！現在、40名ほどの社員が活躍中！現場職（取付など）…10名（平均年齢32.7歳）工場（製造など）…20名（平均年齢35.1歳）全体の約7〜8割のメンバーが20〜30代。管理職の年齢は40代半ばが中心です。小さいお子さんがおられる社員も多数。奥さんの出産前後には、特別休暇を取って家族と過ごす方もいます！
仕事No.現場-未-2404_P変更
家族のようなアットホームな雰囲気なので「人間関係がうまくいかなかったら…」「環境に恵まれなかったら…」そんな心配は要りません！しごと体験・職場見学だけでもその温かさを体感してください。
行事がすごい！！もちろん参加はしなくても大丈夫ですよ(笑)▼社員旅行 2017年沖縄2018年宮古島2019年沖縄2020年、2021年はコロナの為今年は宮古島旅行...▼キャンプ2018年滋賀県／2019年は三重県▼スポーツ活動野球部！ GOLF部！ 釣り部！があります。
仕事No.【N】大阪作業/ドライバー230416
一から丁寧に教えていきます。中途半端なことはしません。やるからには常に全力で、計画的に成長していきましょう。
年齢もバラバラ、性格や思考も違う。だけどバランスが取れており、安心感のある職場がここにはあります！
仕事No.240422_東大阪市
仕事No.230509_東大阪_未経験
1人暮らしが初めてで…そんな人でも！心して新しい生活・仕事がスタートできるように、しっかりバックアップします！！◎採用が決まったら…まずはあなた専用のお部屋(寮)へ引越し。引越しが済んだら、1週間程度お休みもOKでーす！その期間にお部屋を整理したり、コーディネイトして下さい！！かっこいいカーテンがあるトコは…とか、激安のディスカウントとか街案内も任せて下さい♪
体育会系だけどほんわかアットホーム♪ガツガツ行く人がいいのではなくて一生懸命の人が話の中心になれる。うちの店長は...もともと超チョー照れ屋で無口な人だけど素直な人。結構、みんなにツッコまれるシーンも多いけど笑って過ごす人。でも後輩が困っていると、声をかけてくれて仕事を教えてくれたり一緒に悩んでくれる⇒みんなに信頼されてる人って感じがします。今後もよろしくお願いしま〜すo(^▽^)o
仕事No.Anisikoku240404-iY01
未経験からスタートしたスタッフも多く20代で店長になっている方も大勢います。会社としても販売だけでなく工場も経営しております。大手百貨店がお客様なので安定して業績をつくっております。売り上げ高は年間でも億を超えております。
■チャレンジさせてもらえる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾上司と部下という堅苦しさはなし。わきあいあいと日頃の相談もできて意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる社風だなと思います。例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいそんなアイデアも経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に出すことができます！（社員より）
仕事No.茨木店_社員_2308
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております！（たとえば）●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
コフジ物流の労働環境改善の取り組みは業界内でも注目されています。2019年には業界内で有名な機関紙にも取材を受け「ドライバーの労働時間削減・労働環境改善を実現する中継輸送」という記事で紹介されました。※中継輸送とは泊付きの長距離運行を複数のドライバーで中継することで日帰りでの勤務を可能にし、負担を軽減させる取り組み。当社では週末だけでなく、毎日中継輸送を実施しています。
仕事No.本社_2t_2303
23歳で複数のラインを監督している班長がいたり、平均年齢が20代の工場もあります！経験ではなく、頑張りを評価。若手が活躍できる環境ですよ◎
仕事No.大阪_ND_2401
仕事No.社員案24 京都駅 茨木・高槻
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
＜昇格は現場で決めてくれます＞スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
仕事No.20240425【倉庫スタッフ】
〇入社後・・・初めは、ルート、伝票の処理お客様に合わせた積み下ろし方など、いくつか覚えることがあります！例えば、積み下ろしの際にカートを置いて終わりのところもあれば、パンを箱に詰める作業が発生するところも。初めの数ヵ月間は、大変ですが慣れてしまえば変化がないので安心。ノルマもありません。1件あたり2~3分の会話で次の配送先に行くことが多いです！
チャレンジを大事にしている会社なので「やりたい」という気持ちがあればドライバーに挑戦できます！実際に、未経験から始めた方がほとんど。2〜3週間、先輩と一緒に周るのでその期間で慣れていけます◎また、わからないことがあれば先輩にすぐに電話をかけれる体制になっています。
仕事No.西大阪_配送_契_2404_固定ルート
公共案件と聞くと堅いイメージを持つかもしれませんが、実際は真逆といっても過言ではありません。とにかくフランクな方が多い！うちに入社してくれたからには健康で働いてほしいしゆっくりお仕事を覚えてください◎もしドライバーとしての経験がある方であれば始めは車の運転だけからの働き方も◎慣れてきたら現場で活躍して頂けると助かります（笑）
＜社員旅行について）年1回の社員旅行は毎年海外へ行っています。過去には、・バンコク・上海・香港・マカオ・サイパンなど様々な場所で旅行を楽しんでいます。2023年6月には韓国・釜山へ行きました。参加は自由で、費用の半分以上は会社が負担。他事業所の仲間とも交流できる機会として、たくさんの社員から好評です。
仕事No.2404_大東市
店長の目指すお店は、「ワンチーム」×「アットホーム」×「優しさが武器」のサービス溢れるお店作りです。そこに年齢や経験は関係なく、人の笑顔につながる仕事を、共通の目標で持っていただける方であれば、楽しく仕事をしていただけると思います！硬く考えず、面接でなんでも聞いてください！
仕事No.祇園本邸_231006
仕事No.240502_大阪
■頑張りは『給与』でしっかり還元！経験に応じて給与も優遇致しますので、ご家庭をお持ちの方などもご安心くださいね！魚屋を運営しながら、いろいろな飲食店さんも見てきているので、“調理人”という仕事の大変さも、すごさも、価値もわかっています！だからこそ、頑張って頂く方には『給料』という目に見える形で、スタッフ一人一人にしっかり還元していきます！
仕事No.野田商店オープニング奈良
〇入社後・・・初めは、ルート、伝票の処理お客様に合わせた積み下ろし方など、いくつか覚えることがあります！例えば、積み下ろしの際にカートを置いて終わりのところもあれば、パンを箱に詰める作業が発生するところも。初めの数ヵ月間は、大変ですが慣れてしまえば変化がないので安心。ノルマもありません。1件あたり2~3分の会話で次の配送先に行くことが多いです！
チャレンジを大事にしている会社なので「やりたい」という気持ちがあればドライバーに挑戦できます！実際に、未経験から始めた方がほとんど。2〜3週間、先輩と一緒に周るのでその期間で慣れていけます◎また、わからないことがあれば先輩にすぐに電話をかけれる体制になっています。
仕事No.物流C_契_配送_2405
損得勘定で物事を決めてこなかった。そんな方にこそ、おススメのお仕事！たくさん挑戦して、失敗して。その中で経験を積んで成長してほしい！そのバックアップは当社がします！
皆さんにお任せするのは飲食店にとって命ともいえる食材の配送。配送先の飲食店では「予定通り持ってきてくれて助かります！」と感謝されることも。相手の反応がダイレクトに見える分やりがいが感じられると思います◎ちなみに配送先は基本的に固定なので配送先の方とは自然に顔見知りになりますよ！
仕事No.ドライバー_社員_2405
まだまだ小さい会社ですが、5年で1億円〜20億円の売り上げまで急成長した企業です！今後も更なる売り上げ拡大を行いどんどん会社を大きくしていく予定です！難しい仕事は一切ありません！少しずつ慣れていきましょう♪グリーン物流は人柄ややる気で採用致します。「事務や管理の経験を活かして働きたい」「今よりも収入を増やしたい...」あなたなりの理由をお聞かせ下さい！
仕事No.グリーン物流_内勤_202405
『ぜひ、あなたの希望を聞かせてください！』☆すぐに働きたい☆寮に住みたい☆ガッチリ稼ぎたい☆自分の時間を大事にしながら働きたいetc...応募の動機も人それぞれ。気持ちよく生活ができて、楽しく仕事ができるよう！精一杯、あなたの力になりたいと考えています。所長：北島
所長の北島です！ここまでお付き合い頂きありがとうございます。今年1月より＼ASA王子店がオープン！／スタッフは家族と一緒なので…あなたも私たちの家族の一員になってもらって(笑)一緒に楽しく仕事ができたらと思っています。それぞれ夢や目標は違うと思いますが、まずは「あなたの力になりたいです！」ご希望の方には現地面接も致しますので気軽に声を掛けて下さい。お会いできるのを楽しみにしてます。
仕事No.Aooji240518s-TY01
仕事No.正社員_2402
業務のほとんどがひとりでの作業になるのでひとりの時間がお好きな方にピッタリ！コミュニケーションを取らなくても大丈夫なお仕事なので、ひとりでモクモクお仕事したい方にオススメの環境です◎
＼こんな心配無用です／＊シフトが減らされた＊毎月の収入が不安定＊市況の変化に影響されたくない扱う商品が食品なので市況に影響されにくく、毎月安定して勤務することが可能です◎
仕事No.社_本社_4t
【ムダは省きます】タブレットによる記録システムを使っています！カンタンに利用者さまのケアプランや状態を記入、チェック。いままでは紙での管理で記入漏れ、記入ミス、書類を書いていたら、勤務時間を過ぎていたなんてことも…。タブレットで管理することで業務の効率UP。「お客さまとじっくり向き合う時間が増えた！」とスタッフからも好評なんです。
【”感謝の気持ち”大切にしています】スーパー・コートではタブレットやスマホから約1500名の全スタッフに部署や施設を超えて「ありがとう」を伝えるバッジを送り合っています！毎月15,000以上のバッジが行きかうほど、感謝の気持ちを伝える文化が根付いています。あなたにも「ありがとう」という感謝の気持ちを大切にしてほしいと思っています。
仕事No.高井田介護週休3日/若手向け
入社後は2カ月間は、充実の研修期間を用意しています！▼ホテル全体について□座学研修□客室清掃実習などなど▼フロント業務について先輩スタッフとOJT研修を実施します。▼こんなスケジュール1ヵ月目：基本業務を覚える（日勤のみ）2ヵ月目：先輩とペアで通常シフトを担当3ヵ月目：独り立ち丁寧に研修を進めていきますので、是非フロント業務に挑戦しませんか＊
夜勤でも最低2名以上で、受付フロント業務にあたります。事務作業やレイトチェックイン等の、お客様対応など基本的な業務を行います。でもたまには、休憩がてらに雑談もしばしば…また中には休日には、推し活をしているスタッフもいるので共通の趣味の人に出会えるかもです（笑）仮眠中などは基本的に1人なので、1人の時間もしっかりありますよ！
仕事No.202404025
仕事No.守口2405
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