奈良市 クラブ プレシャスの正社員/契約社員の求人・募集情報

奈良の杜ゴルフクラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

大和高原カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

株式会社ミュージッククラブ

• 結婚式場での演出スタッフ！まずはカンタン業務からスタート！

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

未経験からスタートOK業界のことを何も知らなくても大丈夫。ただ、音楽が好き。楽しいことが好き。喜んで貰えることが好き。それだけで十分。私たちと1から始めましょう。そして、自分の仕事スタイルを見つけていってください。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

仕事とプライベートを分けて働いているメンバーが多く、ワークライフバランスはとれています！今ではさまざまなイベントで使われているプロジェクションマッピングも、現場のスタッフの「やってみたい」という声をきっかけに始まりました。是非皆さんも、自分ならではのアイディアをどんどん発信してください！

HOUSE OF ROSE奈良近鉄

• 「〇〇さんのおかげ」その言葉が、私のモチベーション│販売

奈良の杜ゴルフクラブ

• 経験よりも、あなたの情熱を求めてます！20〜30代活躍中！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

フロントスタッフは2〜3名で担当する為お互い支え合いながら働きます◎困っていたり、忙しそうであれば声をかけあいながら協力し合っています♪

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

業務の効率化を実施中です！改善してるからこそ残業を減らし現状のような定時に帰れる！という環境が実現できています。

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ) キッズクラブ登美ヶ丘校

• ＜契約社員＞幼児教室キッズクラブの講師！週休2日制/主婦活躍中

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ) キッズクラブ学園前校

• ＜契約社員＞幼児教室キッズクラブの講師！週休2日制/主婦活躍中

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ) 馬渕個別学園前校

• ＜正社員＞個別指導講師！高待遇＆手厚い教育体制◎未経験もOK

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ)

• ＜正社員＞業界No.1の成長企業！東進の教室長／マネジメント業務

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ)

• ＜正社員＞業界No.1の成長企業！東進の教室長／マネジメント業務

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ)

• ＜正社員＞業界No.1の成長企業！東進の教室長／マネジメント業務

奈良万葉カンツリー倶楽部

• 知識不問！ゴルフ業界最大手が贈る、充実な環境で新たな一歩を！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼ゴルフや飲食業界の経験は関係なし！／例えば販売員や営業職などでコミュニケーションを取る仕事を経験していた方ならホール業務でそれを活かすことができると思います。また、ご自身もゴルフをされる方なら、お客様とちょっとした会話をする際にも話も弾んで楽しめますよ！「美味しい」や「ありがとう」の声を直接、お客様からいただくこともあり、やりがいにも繋がります。

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

ほとんど定時で退社でき、18時には帰宅して毎日、家族で夕飯を囲むこともできます！↑パパ社員は実際に　これを実現しています飲食店ではありますが、営業時間がオフィス勤務の会社員のような時間なので遅くならないのがポイント。休みも月9日しっかり休めて、希望休や土日の休みも可能◎実際に夏休みも冬休みも5日間やすんで神奈川の実家に帰省されてる社員もいます。

韓国発祥コスメブランド

• 5月から本格稼働開始！NEW OPENの化粧品倉庫内STAFF！土日祝休み

ベニスグループ ベニス 外環店（ベニスグループ　社員採用）[232]

• 自分「らしさ」全開で！型にハマらない接客を楽しも◎月32万円可

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます！初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• アットホーム

【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく　店長になることもできます■本人の希望で「本部」に　キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください！

有限会社オフィシャルライン

• ＼普通免許で合格／3,4トン*食品ルート配送│土日祝休みも可

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

一から丁寧に教えていきます。中途半端なことはしません。やるからには常に全力で、計画的に成長していきましょう。

社風

• 堅実志向
• アットホーム 特に

年齢もバラバラ、性格や思考も違う。だけどバランスが取れており、安心感のある職場がここにはあります！

協伸運輸株式会社　大阪営業所

• 10t大型/未経験OK！仕事と家庭の両立、そんなの無理だと思ってた

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

有限会社モリヨシ

• 【未経験者も月給30万〜】人間関係で悩まんでOK！飲食部門大募集

活かせる持ち味

「普段から趣味で料理が好き」「飲食の仕事にチャレンジしたい」「料理に対して興味がある」応募理由はこのような形でもOK。マニュアルが工程ごとに細かく作成されていますので、経験がない方でも第一線として活躍が出来る場所です。

社風

• アットホーム

有限会社大野流通商会

• 【1日1運行のルート配送】月収35万以上も可能！未経験大歓迎♪

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に

現行は一度積み込んで配送し、そのまま帰社する1運行です！固定ルートで配送するため、慣れれば慣れるほど、配送時間が短くなっていきます。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム

●まず最初は…　横乗り（助手席）からスタート！…道順や荷卸しの仕方や場所について　覚えてくださいね！（1ヵ月ほど）入社1ヵ月もすれば、道も覚えて、ひとりで、運転できるようになります。出発してから、会社には戻らず、配送終了（帰社）までは、自分のペースで配送できることが、いいところ。

株式会社GAKU　難波に新店舗OPEN　夜パフェ専門店

• 《オープニング》SNSで話題の夜パフェ★期間限定メニューで魅了

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に

前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。入社後、まずは基本の業務からスタートします＊▼接客対応を覚える・席番を覚える・メニュー構成を覚える・接客マナーを身に着ける　等▼パフェの飾り作り・パフェに添えられる　飾りのパーツ作り　等お仕事は徐々に覚えていきましょう！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義

＜代表より＞私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。

焼肉マル　長堀橋店

• 【オープン2期募集】月8日休み｜未経験者大歓迎◎人気の焼肉店

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる 特に

1番大事なのは、笑顔でお客様をもてなそうってする気持ち。物覚えが悪くても大丈夫！お肉の部位ってたくさんあるし、最初のうちは何がどれか見ても、全然分からへんわ〜ってなるのは店長や先輩たちも知ってる。お客様に出す前に、「これがハラミで、こっちが赤身やでー」って周りのみんなが教えてくれるし、安心してくださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

●人と話すことが好き●飲食バイトが楽しかったな〜●仕事で自分のスタイルを　縛られたくない…そんな人にはピッタリな職場！

麺や鳥の鶏次/麺や鶏次と貝次/火々乃一家(リニューアル)/麺や 鳥の鶏次NARA24号 (株式会社KEIJI PROJECT)

• 月給50万円〜！+賞与(2023実績有)☆ラーメン店経験者は特に必見

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

【教える能力・マネージメント力＝一生の武器が身に付く】当社の社員として活躍いただくにあたって、いちばん大事にしているのは「staffに愛され、信頼されているかどうか」不器用でも、初めてでも大丈夫！先輩がアナタに合わせて指標やコツをきちんとお伝えします。教える能力・マネージメント力は一生の武器になります、徐々にマスターして　自分らしく輝いてください！そして、皆で後世に残る存在となりましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

【月9日休みの働き方も有☆女性も活躍中！】「一度当社を離れて別の企業で働いてみて”やっぱりKEIJIで働きたい。やりがいや、会社の想いが忘れられない！”と戻ってきました（谷矢マネージャー）」日々、目の前のお客様を喜ばせるシンプルなお仕事ですが喜びのお声を頂けることも多々。きっと大きなやりがいを得ることが出来ます！『飲食＝休み・プライベートが無く、安月給』という考えはもう古い、当社はその真逆です！

串かつおうじ　なんば千日前店（仮）＼新しい大阪のシンボルになるお店／

• オープニング｜未経験でも月収30万円以上可能◎|週休2日|賞与2回

株式会社東洋食品　関西事業部　木津川市立第一学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社YTR

• 賞与は年2回手渡し◎4月から給与をベースアップ＊10tドライバー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

「仕事に真摯に向き合う姿勢」を大切にしています。法令をしっかり遵守しお客様に対して誠実であること。運転中も歩行者や他の車に迷惑をかけないこと。どれも当たり前のことではありますがきちんと守る意識で取り組んでいただける方を歓迎します！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

【上司にも冗談をいえる関係性】配送から事務所に戻ってきたら、おもろいドラマのこととかしょうもない話で笑いあったり。逆に真面目な話をするときもあったり。運転中は1人だからこそ、コミュニケーションをとるようにしています。

誠和化工株式会社

• 【ゼロから始める製造職】まずは機械操作を覚えることから◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

40代の男性社員が教育担当です◎入社後はOJTを行います。●研修時まずは扱う材料を覚えてもらう所からスタート！先輩が材料を加工している所を見て機械操作も徐々に覚えていきましょう↓初めは両面テープをはったり加工し終わった材料を集めたりなどの補助業務をお任せします↓慣れてくると先輩に見てもらいながらアドナイスを適時もらい徐々に独り立ち◎※およそ約半年で研修が終了します

社風

●作業ノルマについて…毎朝の朝礼で全作業員が集まり、作業量を決定。　誰がどんな作業をするかを全員で話すので　個数をこなさないといけない人がいれば　ヘルプに入るなどして助け合っています●コミュニケーションについて…チームプレイなので、　気持ちよく仕事をするための　コミュニケーションは必須。　わからないことは分からない、と　しっかり伝えることが大切です！