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ドライバー未経験で入社した先輩が多数。入社後2〜3ヵ月は、先輩がフォローします。「まずはやってみよう」という気持ちが大切です！
誰でも働きやすい職場です！困っていても、助けてくれる風土があります。配達は一人で行うイメージかもしれませんが、事業所に帰ると、グループメンバーでうまくいった話や課題などについて話し合いをします。先輩、後輩、上司関係なく、仲のいい職場です。
仕事No.ならコープ専任職員求人
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20199_準社_A_4
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 奈良店
仕事No.軽作業NEXT_2404_C_36
2万3000名いる製造スタッフのうち、90％が未経験からのスタートです。やる気さえあれば、イチから手に職をつけられる環境なので、スキルアップを目指したい方必見です。家電製品やゲーム機、自動車、化粧品、食品・医薬品など身近なモノの作り手として仕事経験を積んでいけますよ。日研トータルソーシングでは、未経験から正社員として働きたいあなたを応援します。
社員一人ひとりの働き方を大切にしています。入社動機はみなさん様々です。正社員として安心して長く働ける環境を整えてお待ちしております。・勤務地が選べる・寮完備、・年間休日最大160日・国家資格が取得できる研修制度など、社員の働きやすさを会社がサポートします。当社で正社員として安定した働き方を実現させませんか。
仕事No.A4/1-奈良県-奈良市-(高の原)
2万3000名いる製造スタッフのうち、90％が未経験からのスタートです。やる気さえあれば、イチから手に職をつけられる環境なので、スキルアップを目指したい方必見です。家電製品やゲーム機、自動車、化粧品、食品・医薬品など身近なモノの作り手として仕事経験を積んでいけますよ。日研トータルソーシングでは、未経験から正社員として働きたいあなたを応援します。
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仕事No.A4/1-奈良県-奈良市-(西ノ京)
2万3000名いる製造スタッフのうち、90％が未経験からのスタートです。やる気さえあれば、イチから手に職をつけられる環境なので、スキルアップを目指したい方必見です。家電製品やゲーム機、自動車、化粧品、食品・医薬品など身近なモノの作り手として仕事経験を積んでいけますよ。日研トータルソーシングでは、未経験から正社員として働きたいあなたを応援します。
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仕事No.A4/2-奈良県-奈良市-(京終)
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仕事No.A4/2-奈良県-奈良市-(近鉄奈良)
2万3000名いる製造スタッフのうち、90％が未経験からのスタートです。やる気さえあれば、イチから手に職をつけられる環境なので、スキルアップを目指したい方必見です。家電製品やゲーム機、自動車、化粧品、食品・医薬品など身近なモノの作り手として仕事経験を積んでいけますよ。日研トータルソーシングでは、未経験から正社員として働きたいあなたを応援します。
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仕事No.A4/3-奈良県-奈良市-(大和西大)
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仕事No.20240425【倉庫スタッフ】
【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます！初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。
【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく 店長になることもできます■本人の希望で「本部」に キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください！
仕事No.P_外環_新_2403
甘党まえだ（天王寺MIO店/天王寺あべちか店/天王寺キューズモール店/なんばウォーク店）
キューズモール店の店長さんインタビュー！ ▼柔軟に働ける環境▼‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾プライベートに合わせても午前に勤務とか午後に勤務とか柔軟に店長と相談して対応してます！●平日のシフト社員Aさん：09:30〜15:30（実働6時間）店長Bさん：15:30〜21:30（実働6時間）●土日祝のシフト社員Aさん：09:30〜19:00（実働8.5時間）社員Bさん：12:00〜21:30（実働8.5時間）
仕事No.正社員
仕事No.社_大阪_大型
「普段から趣味で料理が好き」「飲食の仕事にチャレンジしたい」「料理に対して興味がある」応募理由はこのような形でもOK。マニュアルが工程ごとに細かく作成されていますので、経験がない方でも第一線として活躍が出来る場所です。
仕事No.【M】店舗社員_モリヨシ
現行は一度積み込んで配送し、そのまま帰社する1運行です！固定ルートで配送するため、慣れれば慣れるほど、配送時間が短くなっていきます。
●まず最初は… 横乗り（助手席）からスタート！…道順や荷卸しの仕方や場所について 覚えてくださいね！（1ヵ月ほど）入社1ヵ月もすれば、道も覚えて、ひとりで、運転できるようになります。出発してから、会社には戻らず、配送終了（帰社）までは、自分のペースで配送できることが、いいところ。
仕事No.230123_食品医薬品
1番大事なのは、笑顔でお客様をもてなそうってする気持ち。物覚えが悪くても大丈夫！お肉の部位ってたくさんあるし、最初のうちは何がどれか見ても、全然分からへんわ〜ってなるのは店長や先輩たちも知ってる。お客様に出す前に、「これがハラミで、こっちが赤身やでー」って周りのみんなが教えてくれるし、安心してくださいね。
●人と話すことが好き●飲食バイトが楽しかったな〜●仕事で自分のスタイルを 縛られたくない…そんな人にはピッタリな職場！
仕事No.長堀橋店_正社員240118
麺や鳥の鶏次/麺や鶏次と貝次/火々乃一家(リニューアル)/麺や 鳥の鶏次NARA24号 (株式会社KEIJI PROJECT)
【教える能力・マネージメント力＝一生の武器が身に付く】当社の社員として活躍いただくにあたって、いちばん大事にしているのは「staffに愛され、信頼されているかどうか」不器用でも、初めてでも大丈夫！先輩がアナタに合わせて指標やコツをきちんとお伝えします。教える能力・マネージメント力は一生の武器になります、徐々にマスターして 自分らしく輝いてください！そして、皆で後世に残る存在となりましょう！
【月9日休みの働き方も有☆女性も活躍中！】「一度当社を離れて別の企業で働いてみて”やっぱりKEIJIで働きたい。やりがいや、会社の想いが忘れられない！”と戻ってきました（谷矢マネージャー）」日々、目の前のお客様を喜ばせるシンプルなお仕事ですが喜びのお声を頂けることも多々。きっと大きなやりがいを得ることが出来ます！『飲食＝休み・プライベートが無く、安月給』という考えはもう古い、当社はその真逆です！
仕事No.NEXT_D_22
知識・経験ゼロでもやる気があればチャレンジ大歓迎です◎◇花が好き◇モノづくりが好き◇デザインが好き◇モクモク作業が好き◇手に職つけたい◇新しいことにチャレンジしたいというような方是非お待ちしております！
代表をはじめ、従業員同士は和気あいあいと仕事をしております！未経験からの方がほとんどですのでまずはお花の根元の部分のカットや束ねる作業などから始めてもらいます！丁寧にサポートしますのでご安心くださいね◎慣れてくるとやりがいや楽しさに溢れるお仕事です。
仕事No.株式会社心_正2024
仕事No.NE_PL_なんば千日前店_体験
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_木津川第一
「仕事に真摯に向き合う姿勢」を大切にしています。法令をしっかり遵守しお客様に対して誠実であること。運転中も歩行者や他の車に迷惑をかけないこと。どれも当たり前のことではありますがきちんと守る意識で取り組んでいただける方を歓迎します！
【上司にも冗談をいえる関係性】配送から事務所に戻ってきたら、おもろいドラマのこととかしょうもない話で笑いあったり。逆に真面目な話をするときもあったり。運転中は1人だからこそ、コミュニケーションをとるようにしています。
仕事No.10tウイング車_240327
40代の男性社員が教育担当です◎入社後はOJTを行います。●研修時まずは扱う材料を覚えてもらう所からスタート！先輩が材料を加工している所を見て機械操作も徐々に覚えていきましょう↓初めは両面テープをはったり加工し終わった材料を集めたりなどの補助業務をお任せします↓慣れてくると先輩に見てもらいながらアドナイスを適時もらい徐々に独り立ち◎※およそ約半年で研修が終了します
●作業ノルマについて…毎朝の朝礼で全作業員が集まり、作業量を決定。 誰がどんな作業をするかを全員で話すので 個数をこなさないといけない人がいれば ヘルプに入るなどして助け合っています●コミュニケーションについて…チームプレイなので、 気持ちよく仕事をするための コミュニケーションは必須。 わからないことは分からない、と しっかり伝えることが大切です！
仕事No.製造_2401
▽何か身に着いたことってありますか？魚の3枚下ろしができるようになりました。最初は、たくさん身がついちゃって大将にも、「ここ身が残ってるぞ」ってよく言われてましたね（笑）でも、怒るのではなく優しく指導してくれました。今では釣りに行っても、自分でさばけますし料理にもいかせるし役立つ知識だなって思います。いろんなことに挑戦できる環境です。（調理補助スタッフより）
仕事No.240130_制作
年間休日115日！原則土日休みです。※長期休暇もあり
経験者の方は給与面で優遇致します♪
仕事No.0207 生駒
仕事No.見守り支援__N
表示できるのは100ページまでです。
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