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＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_淡路島_SD_2405
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仕事No.ドライバー 早期退社 PL 5/11
社員の多くが未経験からスタートです。 当社は「社員が入社後に大きく成長していく」という風土がありますね。 特に大きく変わるのが「達成意欲」という面。 目標を達成することでみんなで盛り上がり喜び合う… そんな雰囲気が自然とそうした意欲を向上させるようです。 「自分にこんなパワーがあったんだ」 …入社後にきっとそう感じるはず！ （営業部/次長）
仕事No.able24/02/08
仕事No.able_seisaku2402
職場の環境はピカイチ★上司や先輩が分かるまで丁寧に教えてるので、未経験の方も、安心して働くことが出来る環境。全国40拠点の協力なネットワークがあるため、安定したお仕事があります。職場の雰囲気もよく、大手だからこそ安定的な収入も確保できます。長く続いているスタッフさんが多数在籍中です。まずは職場見学からでも構いません！
仕事No.姫路合同 神戸支店 2404改
残業をしないための職場環境づくりを心がけています！数をこなすより、動いた分いかに成果に繋げるかを、きちんと準備する方が大事だと考えています。また、営業は「食べる」ことを大事にしてほしいと思っています。自社のお弁当を食べて味を知り、他社のお弁当を食べて味を知り…。常に食に対するアンテナを張っておくのも、仕事の１つです。
副社長も営業と同じ部屋にいるので、雑談を交えながら商品の企画を考えたりもしています。また、ノルマがない理由ですが、ノルマを課してイヤイヤやってもらう事に意味がないと感じているからです。それよりも、スケジュールをきちんと立て、実行できるか、成果に繋がっているかが大事だと思っています。
仕事No.本社_営業
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仕事No.ドライバー 早期退社 D
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仕事No.ドライバー 早期退社 最新 D
仕事No.ドライバー＿未経験者向け D
仕事になれるまでは先輩スタッフと2人1組で対応するので、「いきなり現場で何をしていいかわからない」なんてことはありません。無理なくできる業務量しかお任せしないのでご安心くださいね！
仕事No.徳島tokuwarikuun002
弊社スタッフの前職は、飲食店スタッフ、銀行員、書店員、事務職、インテリア家具店、アルバイター、宝石メーカー勤務…と様々。業界未経験スタートが80%で、広告経験者としてスタートしたスタッフは20%ほど。まったく別の業界からでも「活躍したい」「真面目に取り組める」という方であれば大歓迎です！ぜひ一度ご応募いただき、あなたのお話を聞かせてください。
業績好調・人員増につき、2023年10月に神田新オフィスに移転しました！新しくて広いオフィスでの採用です。制作・事務スタッフ、営業スタッフ、どちらも大募集！（社員数：首都圏営業部15名、北関東支社8名）
仕事No.神田本社53274_0305
仕事No.【正社員】240416
【社内の雰囲気】社員スタッフは優しい方ばかりで困っている人がいれば手を差し伸べてくれるので入社しても馴染みやすい雰囲気です【職場環境】若手のうちから管理職を任せてもらえることでやりがいや達成感を感じることができ成長できる職場環境です柔軟な発想力と自らのリーダーシップ力を活かして仕事ができます
仕事No.工場部_社員
＼スタッフ人数／従業員数 134名●就業場所社員：21名パート：13名・20代：1名・30代：7名・40代：8名・50代：13名・60代：5名男性：13名女性：21名
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＜未経験入社90%！＞20〜60代まで幅広く活躍中です。お客様との会話で今までの経験から話せたりするので、実は転職回数が多かったり、歳を重ねていることが強みになるお仕事なんです。・5年間フリーターで社会復帰した・転職回数10回・54歳で未経験から入社そんな先輩も活躍中です！
出勤時間も休憩も働くスタイルも自分で決められる、自由度の高い会社です。活躍している年齢層も幅広いので腰を据えて働ける環境ですよ。
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当社はノルマなし！一生モノになる専門知識、技術を学ぶことができます♪資格をお持ちでない方は会社負担で資格取得支援制度もあります◎
＜こんな人を求めています＞・未経験者でも問題なし！・明るく元気に前向きな姿勢で 仕事に取り組んでくれる方を優遇！
仕事No.営業0321
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仕事No.点検・修繕0321
入社当時の僕は何回ミスをしたかわからない。1番の失敗談は「ハンバーグ飛ばし事件」台車に乗せたハンバーグをそのまま遠心力でポーンっと飛ばしてしまったんです…今となれば笑い話ですが当時は焦りましたね。でも店長がすぐかけつけて笑ってフォローしてくれました。だから僕も同じようにサポートしたいし未経験者でも働ける会社と胸を張って言えます。
主任であれば■ホール・キッチン全工程ができる■すべての人に挨拶ができる■身だしなみが整っている■トレーニングができる■ハウスルールができている etc…↑約9項目の中から5項目達成で主任候補に店長代理・店長・MGRごとに細かいチェック項目が用意されておりその中から5項目ほどできるようになると随時、選ばれます。3か月ごとに幹部と振り返りMTGするのでキャリアも考えやすいです。
仕事No.ドンキー_淡路島内_230724_改
仕事No.神戸_社員_1201
仕事No.神戸_社員_ホール_23_1206
仕事No.役員送迎_社_明石_修
仕事No.240418_広島市_2
【安全への取り組み】■輸送品質向上・商品事故防止・マンツーマン指導・教育（ミーティング）・サービス提供┗高レベル・高品質・乗務員へのマナー教育 など■交通事故防止活動・安全運転講習会の実施・車両管理と運行前点検 など■安全作業活動・手順の遵守・不安全行動の撲滅・指さし確認・ゆとりを持った行動・労働災害防止教育・4Sの徹底┗整理・整頓・清掃・清潔 など
・20代…3名・30代…4名・40代…10・50代…11名・60代…7名・男性：31名、女性：4名【社員紹介】▼30歳 男性 Kさん（面接はこの方が実施します！）趣味はゴルフです♪優しすぎて、周りからは"仏"のようと言われます（笑）
仕事No.240418_岡山市
仕事No.役員送迎_社_垂水_修
運転中は自分の好きな音楽やラジオを聴いたり…自分のペースでのびのびとお仕事ができるのも魅力！
仕事No.24-4 東淀川_通常
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