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【努力次第で収入UP】スキルアップにともなう収入UP制度アリ。『研修後にテストクリアで3万円昇給』『資格手当を毎月支給』『担当工程を変えて年収UP』などなどスキルアップのためのセミナー参加費や受験費用などは会社が負担いたします。当社で技術を磨きつつ、末永く活躍していただける環境です！
仕事No.宇都宮テクノ03-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『品質管理(QC)検定3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.宇都宮テクノ02-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.丹波篠山市テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.宇都宮テクノ 07-TTR
結果は大事ですが売上実績だけに固執するつもりはありません。共に成長し将来の事業展開に向け、責任ある仕事を任せていきたいと考えています。
「現在フリーターだけど、そろそろ正社員になりたい」「飲食店で働いてるけど、別の業界に飛び込んでみたい」「業種は未経験だけど経験を活かして広告代理店で働きたい」幅広い方からのご応募をお待ちしております。営業経験者のご応募大歓迎！とにかく売上の伸び具合にスタッフが足りてない現状ですので、新人さんは大切に育てます！
仕事No.北関東240413広告プランナー
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20147_準社_A_4
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20147_準社_B_4
【社員さんのインタビュー♪】Aさん （30代前半 入社2年目）・入社のきっかけ仕事を通してやりがいを感じられると思い入社しました！・実際に働いてみての感想地元の医療機関の方から直接感謝してもらえたり信頼していただく事がすごくやりがいに感じられます！社内の先輩方はわからないことがあっても相談に乗って頂けたり、丁寧に教えて頂けるので未経験で不安でしたが大変助かりました！
仕事No.231005_ルート営業
個人店のお客さまへの営業では相手の状況を把握して言葉に耳を傾けることが大事。特に、飲食店のお客さまが多いので「忙しい時間をさけて行こう」「お店の状況はこんな感じかも」など実際に働いたことのある人は経験を活かせそう。相手の状況も考えて、自分なりに納得してもらえる提案を考えてみましょう！
大和冷機工業株式会社は評価のほとんどが数値化されています。大卒4年目で営業所の所長にまで昇進したり中途でも3年で所長になる方がいたりと評価に年次や経歴は関係なし！頑張った成果の分しっかり評価、還元します。
仕事No.QC5_営業_宇都宮
▼長いお付き合いのお客さまが大半です！（平均6〜7年のリース契約）お客様と長く関係を築いていく面白さがあります！▼信頼関係づくりがポイント！「近くに来たので寄りました」「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、世間話をしながら関係性を築いていきます。困ったときに、お客様から頼りにされるような存在を目指しています。
20代・30代前半の社員が多いです！社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。▼とある営業所のスタッフより営業所のメンバーは、24歳から33歳と若いメンバーばかり。同年代が多いのもあり、相談がしやすくチームワークもばっちり。休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、ゴルフに行くこともあります！
仕事No.第2_営業_ 宇都宮
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_宇都宮東_SD_2404
おすすめの求人
仕事内容、配送コース、配送エリアも多岐に渡りますので、どんどんチャレンジして頂けたらと思います！もちろんご家庭の事情も考慮しながら働き方も柔軟にご相談に応じられたらと思いますので、まずはお気軽にご相談ください
仕事No.ドライバー_茨城_24_P
仕事No.[N]蕨西口_240417
【努力次第で収入UP】スキルアップにともなう収入UP制度アリ。『研修後にテストクリアで3万円昇給』『資格手当を毎月支給』『担当工程を変えて年収UP』などなどスキルアップのためのセミナー参加費や受験費用などは会社が負担いたします。当社で技術を磨きつつ、末永く活躍していただける環境です！
仕事No.東京本部テクノ03-TTR
仕事No.スマホ修理工房3
合同作業よりも一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます！次のオーナー様のために車をキレイにすることが肝心です。キレイ好きな方やコツコツ作業が好きな方にもおすすめですよ！自動車のボディーコーティングや内装仕上げプロとして、一から丁寧にスタッフを育てていきます♪
この会社では10〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍する中で、年功序列に関係なく、個々のスキルで評価しております。新人さんでもたくさん挑戦し、活躍の幅を広げてください！
仕事No.コ内_宇都宮店
〈選考について〉‾‾‾‾‾‾‾‾当社では、完全人柄採用を行っています。面接では、ブランクや経歴は一切お聞きしていません！認識のズレがないよう、仕事内容を再度お伝えしたり気になる点があればそれを解消する場にしています！構えず、ありのままでご来社くださいね◎※合否は、当日、遅くても翌日までにお伝えします！
仕事No.●配送 NEXT
仕事No.NEXT
未経験入社が約半数。頑張った方にはきちんと報いますのでフォークリフトのオペレーターとして挑戦したい！というだけでなく、いずれは部下を束ねる立場に立ちたい、現場だけでなく会社の経営にも携わりたいと思い、長期で頑張ってくださる方にはしっかりとお応えします！
仕事No.S110OA00-羽生[OP]
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む（話す）』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.29409_伊勢丹新宿店FC
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む（話す）』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.29521_FC横浜新都市ビル
仕事No.サンシティホーム
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_自校品川区
仕事No.N事務_横浜_rb
配送センターでは酒寄商事以外の運送会社と荷物の積荷を行います。どんな人と仕事をしても「自分から挨拶」を心がけています。わからないことがあれば誰でも優しく答えてくれます。他の会社さんやアルバイトの方から「酒寄さんって 優しい人ばかりですよね。」と言われることも。酒寄にいるとそれが当たり前と感じますが改めて他の人に言われると優しい方が多い職場です。
平成29年には従業員数100名以上、保有台数120台を超えました！また、毎年新年会も行いBBQや飲み会をひらくことも。仕事のことはもちろんプライベートのことも相談できるぐらい信頼し合っています。◇酒寄ドライバーあるある・せっかちな人が多い 時間内に仕事を終わらせるために 常に時間を 意識して働いているから。◇所長ってこんな人！・優しい・冗談言える！・相談にのってくれる
仕事No.0231215＿久喜N
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