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無理な契約目標を設けていないため、オーナー様の意思を無視して必要ない契約を結ぶことはありません。「子どもや孫のために残したい」「先祖から代々、受け継いできた」土地に対する思い入れは、お客様によってさまざま。その土地に本当に必要なものは何か、企画・提案することに時間をかけてほしいです。
上場企業としての安定基盤のもと、賃貸住宅の供給・管理・仲介すべての分野でNO.1の実績を誇る当社。★12期連続で増益を達成する東証プライムと名証プレミアに上場企業！★6万件を超える住宅供給戸数で12年連続業界No.1！★グループ連結売上高は1兆5千億円を突破！
仕事No.小田原_0411
自主性を重視。今日は早めに上がる、明日は遅めの時間から始めるなど勤務時間は自分次第。効率良い働き方を是非探してみてくださいね。
仕事No.YC(読売センター)鴨宮3
【仕事中はどんなことを話すの？】賃貸マンション・アパートを経営することで得られるさまざまなメリットをお客様にご説明します。建設のプランやデザイン、収支計画や賃貸経営の方法についても話すこともあります。【ヒアリングで話すことって何？】お客様のニーズに合う事業プランを提案するために家族構成や資産の保有状況、資産の活用状況について具体的にヒアリングしていきます。
入社してすぐに前職の収入を超えた20代社員がたくさんいます。業界高水準の固定給である月給は26万3,000円以上の東建だからこそ叶うこと。「一軒家を購入した」「高級車をゲット」「年収1000万円突破した」など、夢を叶えた先輩たちがいます。
仕事No.小田原支店(大)4_0429
自主性を重視。今日は早めに上がる、明日は遅めの時間から始めるなど勤務時間は自分次第。効率良い働き方を是非探してみてくださいね。
仕事No.YC(読売センター)鴨宮
仕事No.YC(読売センター)鴨宮_事務
お客さまのお手入れをする際は、技術もそうですが会話やコミュニケーションが非常に大切となります。相手の意見に耳を傾ける「傾聴力」に自信のある方は向いていると思います。
仕事No.ダイナシティ小田原店_サロンOP
お客さまのお手入れをする際は、技術もそうですが会話やコミュニケーションが非常に大切となります。相手の意見に耳を傾ける「傾聴力」に自信のある方は向いていると思いますよ★
仕事No.ダイナシティ小田原店_受OP
仕事No.n_retry YC小田原南部5
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZWJA》_案件ピッキング8
仕事No.n_retry小田原_230307未経験
仕事No.n_retry小田原_230307G経験
仕事No.n_retry小田原_230307
私たち「ミヤザワ」が誇る取り組みは「改善」です。「あれ？何かおかしいな？」「どうしてこうしないのかな？」そう思ったらそのままにするのではなく、聞いてみる、声を上げてみる。そんな姿勢を「ミヤザワ」では大切にしています！ただ、もくもくと製造するのではなく常に自分で考えるクセがつく。だから、”製造のプロ”として重宝される人財になれる。そんな流れを私たちはつくっています。
仕事No.2305花王小田原事業所＿機械オペ
私たち「ミヤザワ」が誇る取り組みは「改善」です。「あれ？何かおかしいな？」「どうしてこうしないのかな？」そう思ったらそのままにするのではなく、聞いてみる、声を上げてみる。そんな姿勢を「ミヤザワ」では大切にしています！ただ、もくもくと製造するのではなく常に自分で考えるクセがつく。だから、”製造のプロ”として重宝される人財になれる。そんな流れを私たちはつくっています。
仕事No.2305花王小田原事業所＿リーダー
携帯ショップのお仕事は、販売するだけではありません。お店づくりにも携われます。お客様が手に取りやすいように・店内のレイアウトやPOP制作・お客様が楽しめるように企画を開催これらもお仕事の醍醐味なんです◎例えば...・客層に合わせてキッズコーナーを作成・施設のイベントに合わせて プレゼント企画やゲーム企画を開催スタッフの遊び心やアイディアを発揮できる場面が各店舗にありますよ。
販売職でもしっかり稼げて生活も安定できるのがソフトバンクショップ。各店の目標達成インセンティブに加え個人の実績に応じた「＋α」が受け取れ更には、ランキング上位者にボーナスが支給されます！結果【平均月給32万円】【平均年収450万円】を当社は実現。正社員ということも相まって販売の仕事でも生活基盤は安定。20代の店長や入社1年未満で店長になった社員もいます！
仕事No.神奈川県小田原市_87大/EE
仕事No.神奈川県140201220704-01_a
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
仕事No.2306小田原営業所 ドライバー
仕事No.フレスポ小田原CM店_2306バN
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-小田原
会社に所属しない業務委託という働き方。”個人事業主”になることからも、ひとりでもくもく作業するって印象が、最初はあった。だけど意外と、人との繋がりは多くって。効率的な運び術を教えてくれた、社員さん。繁忙期に荷物を分け合った、委託先のドライバー。事故った時にすぐ電話に出てくれた、事務の子。「あ、俺ひとりじゃないんだ」って安心感は、ずっとある。（男性スタッフ・Wさん）
活躍中のスタッフ250名中、約9割の方が未経験からのスタート。はじめての委託ドライバーでも安心の理由は…？■車の貸出制度■ドライバー研修■同乗見学会 業務委託といえども、あなたの仕事をしっかりサポートします。‾‾‾‾‾‾‾‾他県から上京したい方も大歓迎！■すぐに住める寮完備■引っ越し支援制度あり新生活をすぐに始めるためのサポート制度も充実しています
仕事No.小田原(神奈川)2304
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZWJA》_案件組み付4
年功・経験は一切関係ありません。自分の出した成果についてはそのまま給与に反映します。そのため、入社1年目でもしっかり稼ぐことが出来ます。
【休日がいっぱい！プライベートも充実】月12〜13乗務で残りは明け休みになります。1乗務の拘束時間は実働15時間と長いですが、3時間の休憩時間は好きな時、好きな場所で取れます。山下公園の海を見ながらの休憩は格別です！何よりも安全に業務いただくことが大事です。仮眠やストレッチなど適時とっていただきリフレッシュしてくださいね。
仕事No.小田原_2306_01
仕事No.600757_1
仕事No.窓口あり_1_ 小田原_2305
思うことやりたい事はすぐに言ってください！とにかく居心地のいい職場づくりを第一にしています。＼アニキ／といった感じで年齢の隔たりもなく仲良く兄妹のようなスタッフ感です♪
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仕事No._異業種_
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