- 活かせる持ち味
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- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- アットホーム
仕事No.【N】配膳サービス(社員)
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仕事No.【N】配膳サービス(社員)
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう つくば_正社員
〈外国人社員が活躍中〉社員の負担軽減のため、外国人採用を強化。アルゾー二・イタリアではスリランカ人の社員が食材の仕込みなどの業務を行っています。家からスパイスを持って来てまかないでカレーを作ってくれることも。
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_アルゾー二 正社員
【正社員スタッフの働き方を改革しました!】仕事で力を思う存分発揮してもらうためには、遊びも一生懸命やることが大切!そんな思いから5年前より働きやすい環境づくりに注力しています。各店舗に店休日を導入し、2018年からは月7日休みに変更を予定。現在は月8日休みに増やすつもりで会社全体で取り組んでいます!また、条件付ではありますが、1カ月間の休暇制度も導入しています。
会社が成長するためには、社員一人ひとりの成長が欠かせません。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから始まり、人として成長するために必要なことや、食品加工工場に見学に行ったりと店舗運営に必要な知識を学んでいきます。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせその都度必要なことを学んでいきます。
仕事No.赤牛 つくば本店 正社員2402
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 水戸千波_正社員
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 成田_正社員
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 守谷_正社員
【相手に寄り添った対応】当施設は、障がいの程度により支援の仕方も変わるため、1人ひとりに寄り添った対応が必要となります多方面の視野を持ちながらも相手の立場や気持ちを考え行動できる方は当施設でご活躍いただけるかと思います
様々な課外活動を通して、地域の方と交流する機会が多いのが特長です外部の方と交流したりレクリエーションによって、メンバーそれぞれの感性を引き出し自立をサポートしていますそんな中、みんなのお気に入りは週に1回の音楽を楽しむ時間です一緒に楽器を演奏したり歌を歌いながら、新しい発見を得ることで、成長する過程を側で感じることができます
仕事No.2024 04
学歴不問。履歴書ではなく、面接を通じて、あなたをしっかりと見させていただきます。頑張っている人をしっかりと評価しています。
学歴、経験、資格、、全くなくて大丈夫。「頑張ってみたい。」その気持ちだけもってきてください。何か不安なことはあればなんでも聞いてくださいね★
仕事No.0411_ヴィラナポリ社員
━━━━━━━━━━━━━━STAFFが働きやすい環境整備に力を入れており、結果として以下の認定を受けています◎━━━━━━━━━━━━━━━■ひょうご仕事と生活のバランス 認定企業■健康経営優良法人2019・2020・2021・2022・2023・2024└2021・2022ブライト500認定■労務監査優良企業認定
仕事No.2404_介護_社員
ブッチャーズテーブルでは季節ごとの新商品をスタッフみんなでコミュニケーションを取りあってアイデアを出し合って考案しています!アイデアがメニューに反映されたときの喜びは大きいです♪
あなたの独立を応援します!業務に慣れてきたら接客から調理、お店に関わることは多岐に渡ってお任せするのでスキルアップが可能です!
仕事No.石神井社員
あなたの経験を活かすため、長く活躍してもらう為にも、作業の最中はもちろん作業の前後で危険なポイントが無いか確認して進めて頂きます!
【正社員登用後の福利厚生への変化】- 月給の増加- 昇給、賞与の追加- カフェテリア・プラン(選択式ポイント制) 年間5万円分の補助が受けられます- スバル車購入資金貸付制度 新車購入は最大300万円まで低金利での借入が可能です。
仕事No.N_前橋工場_202308_経験若年
仕事No.ND_大型_0516
仕事No.ND_中型_0516
培ってきた知識やアイデアからとっておきのメニューを!提案する調理スタッフからSNSで話題の映えメニューを!バイト、社員関係なくみんなで活発に意見を交換できる!そんな明るく風通しの良い雰囲気も弊社の自慢です◎■在籍社員数:約30名【年齢比率】30代:7名40代:12名 50代:9名60代:2名
仕事No.三番街2404修
●未経験の方歓迎‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・実務経験が浅い方・ブランクがある方などなど、お気軽にご応募ください!丁寧な研修があるので安心してスタートできますよ。先輩社員もしっかりサポートしてくれます。
●スタッフ‾‾‾‾‾‾‾全体のスタッフ数は45人ほど。1日の稼働は30〜35人で行っています!社員は10名で他は社員やアルバイトが30名くらいです。●年齢社員の年齢は20代半ば〜30代くらいです!全体的に若手のスタッフが多いですがアルバイトさんなども含めると幅広い年代の方が活躍しています!
仕事No.【社員】202405
<研修について>入社後すぐの研修は配属先の店舗で行います。*初日*最初は本社にて座学研修から。当社の経営理念や、大切にしているコンセプトを社長からお伝えします。座学終了後は実際に店舗へ配属され、業務を覚えていきます。既存社員の研修も定期的に実施。社会人として必要なビジネス研修等も。・農業体験・生産者訪問・マネジメント研修・コーヒー研修 等
「ON」「OFF」がしっかりしている会社です!お休みはしっかり月8~10日、休み希望もよっぽどじゃない限りは希望通りに休めます。『休みがなかなか取れない… 気づけば1ヶ月休みがなかった…』『1日中の長時間勤務が当たり前…』そんな環境で大切なスタッフは働かせません!プライベートの時間もしっかり確保していただける職場です。
仕事No.くずは_正_店長_ホキ_2406
仕事No.【N】ホール/レシピ
仕事No.【N】キッチン/レシピ
仕事No.ホテルスタッフ_20240527
仕事No.フロント_20240527
少量多品種が、景気に左右されない、弊社の強み。医療機器からイベント関連まで、様々なものを扱うため、部署を超えて協力しあいながら、仕事をしています。おはようの挨拶をはじめコミュニケーションを特に大事にしている和気あいあいとした雰囲気の職場です。
仕事No.240527事務職
☆研修制度について☆●オープン前研修系列店での調理研修を実施予定。ピザがメインのお店なので、生地の伸ばし方、焼き方を一からお伝えします。●生産者訪問野菜などを仕入れている農家さんの元へ行き、食材についての理解を深めることが出来ます。●ビジネス研修社会人としての基礎的なビジネスマナーや経営、採用、教育など、当社に限らず、飲食店勤務で役に立つ様々な研修を用意しています。
*平均年齢:36歳*最年少22歳/最年長が64歳*社員平均勤続年数:5年半若いスタッフが多く活躍しているので年齢に関係なくお仕事をお任せしています!★*★*★*★*★*★*★*★* 神戸・大阪を中心に 現在14店舗を運営する飲食店! イタリアンに中華に焼鳥店…etc 様々な業態を展開中!★*★*★*★*★*★*★*★*
仕事No.新店舗_正_料理長候補_2405
\働く人の待遇向上の実現を目指しています/定期昇給・特別昇給・住宅手当支給・食事手当支給・残業時間の軽減(現状は月平均30〜35時間)
仕事No.レストラン正社員05
仕事No.野田阪神:202405社員
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