- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 自分の考えを発信する
- 社風
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- チャレンジ志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.0415
年末年始 京都の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.0415
仕事No.0415宇治
仕事No.0415向日市
仕事No.0415城陽
仕事No.0415八幡
仕事No.202403亀岡
仕事No.社員2402-1
仕事No.社員2402-2
仕事No.社員2402-3
仕事No.社員2402-4
仕事No.社員2402-5
【現場の社員さんより】明るい方が多いです。店舗に3人〜4人と少人数で働いているので、みんながフラットで協力しあえる環境です。10年以上勤めているベテランもいるので安心して業務に取り組めます。また、他の店舗のスタッフとも交流があり休みの日に一緒に釣りに行ったりとすごく気の合うスタッフもいます。みんな車好きなので、話は基本合います笑
◆残業は比較的少なめです 残業月平均は13時間と少なく、 プライベートの時間もしっかり取れます。(1日平均30分程度)◆長期的にキャリアを積める環境のため、 平均勤続年数は15.5年と長く 入社後の定着率が高いです。◆少数精鋭の職場環境のため、 社員同士の距離感が近く なんでも質問しやすいです。◆経営層と距離が近い 頑張りを評価してもらいやすく、 声を拾ってくれやすいです。
仕事No.タイヤガーデン伏見 2024_04
仕事No.京都_2404
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.京都市伏見区0511-検査
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
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仕事No.京都市南区0511-組立
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仕事No.長岡京市0511-組立
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仕事No.向日市0511-検査
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仕事No.亀岡市0511-組立
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仕事No.京都市中京区0511-組立
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仕事No.京都市西京区0511-検査
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仕事No.《JCSY1C》PP森本町CL_CSY1
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仕事No.《AACM1C》YF淀CL_ACM1
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仕事No.《JARL1C》PP森本町CL_ARL1
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仕事No.《JAVS1C》NP長田野CL_AVS1
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仕事No.《JDGA1C》PL久美浜CL_DGA1
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