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【男女比】5：5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます！更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_282_NEXT_2405_2
高島センターには30名程のスタッフが在籍しており、20〜40代の方中心に活躍してる職場です！配達は1人でしますが、7、8人のチームを組み週1回のミーティングや、商品のチェックなど協力し合いながらお仕事を進めます◎職員同士仲が良く、歓迎会、新年会、忘年会はもちろん、プライベートでも飲みに行ったり、BBQしたりしています◎サークル活動で交流もありセンターとび越えて仲良くなることも。
仕事No.ドライバー_0508
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DALK1Z》1栗東市_0510
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仕事No.《DALE1Z》2湖南市_0510
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仕事No.《DALK1Z》3長浜市_0510
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仕事No.《DALK1Z》3東近江市_0510
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仕事No.《DALE1Z》3草津市_0510
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仕事No.《DALE1Z》1野洲市_0510
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仕事No.《DALK1Z》1大津市_0510
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仕事No.《DALK1Z》2守山市_0510
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仕事No.《DALK1Z》3彦根市_0510
人としての成長を大切に しています。礼儀・挨拶・マナーなど人間性を磨き、 将来への財産を築けます◎あたたかくも厳しい指導で成長をサポート！また、一生懸命した上の失敗は怒るのではなく失敗の原因を一緒に探し、解決策を考え、再指導するよう心掛けています！
当店はスタッフを第一に考えて「楽しんで働ける！」を最優先にしています◎また「人に教える時は怒らない。笑顔で優しく♪」という教え方を徹底しており、笑顔溢れるあたたかい職場づくりを心掛けています！前向きに仕事を楽しむスタッフの笑顔こそがお料理を一段と最高な物にしてくれます♪
仕事No.20240510_N
＼少数精鋭／人数が少ない職場だからこそ1人1人を大切にします。丁寧に教えます。あなたの個性を発揮してください◎
仕事No.2023A
仕事No.社員_2303_膳所
仕事No.社員_2303_唐崎
仕事No.社員_2303_御殿浜
仕事No.社員_2303_豊郷
仕事No.社員_2303_堅田
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_滋賀店
仕事No.栗東市_検査補助_契約機関_01_B
仕事No.20240327_塗装スタッフ（滋賀）
「もっとこんなお店作りをしたい」そんな考えはどんどん発信してください。お客さんにとってもスタッフにとっても居心地のいいお店を目指しているので是非教えてくださいね！
入社後、早い方で2〜3年で店長に昇格することが可能です。今まででの最年少昇格者は21歳の方もいらっしゃいました！ミスドの運営元であるダスキンで研修を受けた後に店舗でのテストなども受けて店長になることが可能です。あなた様には、ゆくゆくは店長としてお店を任せたいと思っております！
仕事No.草津社0416
＊仕事中は時には冗談も交えながら、会話をしたりと楽しくやっています＊103名の全スタッフのうち、20~30代は42名と4割以上を占め、若手も多く活躍しています。気軽に話せる同世代もいて、経験豊富な先輩のもとでしっかり教えてもらいたい・・・そんな風に思ってる未経験の方にはピッタリな職場です♪ユニットごとのチームでお互い助け合いながら動ける人が多いのもうちの施設の魅力かなと。
琵琶湖と比良山に囲まれた自然豊かな環境で春には桜、夏には青々とした木々、秋には紅葉、冬には雪景色と四季折々の絶景を楽しめる職場環境です。住宅補助最大27,000円支給ありで、家賃も都会ほど高くなく、生活費の心配もございませんよ。キャンプやBBQ、バス釣り、登山、マリンスポーツなどアウトドアを楽しめる大自然滋賀で仕事を始めたい、そんな方にもピッタリです。
仕事No.特養介正 Bプラン 202404
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLYZ1C》KL高宮CL_LYZ1
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仕事No.《JALI1C》参天多賀CL_ALI1
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