- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動 特に
- 失敗を恐れず挑戦
ときには、既存スタッフのお休みで代配を急に行わなければならない時も・・・!そんな時はじっくり計画を考えるよりもお客さまへお約束している時間に間に合うよう、さっと動いていただけるとうれしいです。
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム 特に
仕事No.宅食_0912_TK/WF
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仕事No.宅食_0912_TK/MS
仕事No.GoN第2B/27221法善寺/介111
仕事No.GoN第2B/27221柏原/介95
仕事No.GoN第2B/27221大阪教育大/介110
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》柏原市_64
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》柏原市_58
仕事No.GoN第2B/27221堅下/介95
仕事No.GoN第2B/27221河内国分/介110
仕事No.GoN第2B/27221河内堅上/介112
仕事No.GoN第2B/27221安堂/介95
仕事No.東大阪市
仕事No.奈良市0725
仕事No.《SPILC》丹波市_48
旧普通免許があればOK☆基本運転中は1人なので、モクモクと1人で働きたい方にオススメのお仕事です♪
1人1台専用車貸与します♪社長が考えるよりもまずは行動!そんなタイプなので、何にでもチャレンジできる環境です!
仕事No.0614
*土日祝やすみ*無理のない仕事量今までドライバーをしていたけど、体力の負担を減らして仕事がしたい…など、なんでもご相談ください!
弊社ではイベント行事もあり(参加自由)、今年は某テーマパークでレストランを貸し切り社員だけでなく社員の家族を含め開催を予定しております。また、夏にはBBQや冬には忘年会など社員みんなで楽しめる環境を用意しています。
仕事No.N_藤井寺_2406
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《APUT1T》平田_柏原市
仕事No.平野区0704
仕事No.香芝市0317
仕事No.桜井0807
独立支援制度が整っています。未経験から経験を積んで実際に独立した方も。将来独立を考えている方はサポートしますのでご相談ください。
希望通りの働き方を実現可能。・新車購入のため月40万稼ぎたい・プライベートも大切にして働きたい・休みの日は自分で決めたい・自由な時間で働きたいなど
仕事No.平野_藤井寺市_240620
独立支援制度が整っています。未経験から経験を積んで実際に独立した方も。将来独立を考えている方はサポートしますのでご相談ください。
希望通りの働き方を実現可能。・新車購入のため月40万稼ぎたい・プライベートも大切にして働きたい・休みの日は自分で決めたい・自由な時間で働きたいなど
仕事No.平野_柏原市_240620
独立支援制度が整っています。未経験から経験を積んで実際に独立した方も。将来独立を考えている方はサポートしますのでご相談ください。
希望通りの働き方を実現可能。・新車購入のため月40万稼ぎたい・プライベートも大切にして働きたい・休みの日は自分で決めたい・自由な時間で働きたいなど
仕事No.平野_平野区_240620
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》柏原市_54
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JCXL1C》TJ片山CL_CXL1
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