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＜困った時は協力し合える雰囲気＞精肉加工の現場は職人気質の人が多いと思われがちですが弊社では社員、パート、アルバイト全員が良好な関係を築いています。作業や清掃などは決まったルールがあるので、声を掛け合いながら協力して取り組める職場環境です。
社員は12名20代2名、30代3名、40代3名、50代4名今年4月に新卒が新たに1名配属されました！他部門との交流や、社員同士でのランチ、上長との月1回面談など行っているので、仕事の悩みから趣味やプライベートな話まで、適度な距離感で交流できる関係性です！
仕事No.I777773_240313川崎市_修2（仮）
仕事No.240523専業配達折込
未経験スタート9割在籍。稼ぎたい・安定したいという気持ちでこの会社に入社される方が多いです。
【免許は必要ありません】当社では、重機を運転するための免許の取得を支援。ゼロ円で重機に乗るための免許を取ることができます。
仕事No.オペ_泉_0314
＼実際に入社してみると…／＊みんなやさしい（大人しい方多い印象）＊怒鳴ったりする人は一切いない＊ほぼ定時で終わる＊がんばった分だけ給料が上がる＊お休みも取りやすい
▽仕事のやりがい様々な分野のお客様と関わりがありこれまで手掛けたことがないお品物を無事納品できた時に達成感を感じます！基本役職を設けておらずひとりひとりの活躍に応じて評価をしています！
仕事No.【D】修正版＿y
仕事No.2403町田N
新店舗OPEN！オープニングスタッフ／鮨おにかい×２（かけに）バイトも正社員も大募集です！
仕事No.鮨おにかい×２(寿司職人)240112
未経験スタート9割在籍。稼ぎたい・安定したいという気持ちでこの会社に入社される方が多いです。
【免許は必要ありません】当社では、重機を運転するための免許の取得を支援。ゼロ円で重機に乗るための免許を取ることができます。
仕事No.オペ_恵比須_0915
未経験の方でもしっかり稼げます！
仕事No.メンテ_日勤・夜勤/240530
清掃業務は結構奥が深く没頭してしまう人も多数。未経験で入社して、いまでは清掃道具を自分で買ってそろえてしまう方も。もちろん道具は会社でそろえて購入してあるので、そこから自分にあったものを見つけてMyグッズを集めてみるのもいいかも？！
働く年齢層は17歳〜60歳まで。清掃は現場によってチーム制であることもあって「あれやって〜」「あ！その靴おそろいのかっちゃった！」なんて楽しくワイワイと仕事をしています（笑）！
仕事No.社員‐清掃-2406
平成6年設立以来、業績を伸ばし続ける会社。将来は総合設備会社を目指しています！またそんな私たちが大切にしているのは、やる気と仕事への意欲！経験や年齢、学歴よりも「この仕事で一人前になりたい」「この会社で成長したい」と思う気持ちを高く評価します♪
◇家族を守れる体制◇・40歳で4歳の子供がいる。 今後の学費・生活費を稼がなくては...そんな人も働いています！・定年後に給与を上げることは難しいですが、 定年時の給与をキープ！！ 頑張っている人の年齢を理由に給与を下げたりすることは 一切ありません◎
仕事No.現場_20240520_3_相模原_2
仕事No.3施設合同_常勤_02
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.14_イオン横浜西口院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.14_新横浜院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼14_横浜院_2406_B
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.横浜市戸塚区-0522-検査D
未経験の方でも研修で丁寧に教えてもらえるので、すぐに仕事に慣れることが可能です。さまざまなチームがあるので、適材適所に配属してもらえ、自分に会う仕事を探してもらえます！面接時に時短勤務などで働くことも可能となっているので、自分が理想とする働き方を見つけるために遠慮なく応募して採用担当と一度話してみてください
仕事No.町田市
未経験の方でも研修で丁寧に教えてもらえるので、すぐに仕事に慣れることが可能です。さまざまなチームがあるので、適材適所に配属してもらえ、自分に会う仕事を探してもらえます！面接時に時短勤務などで働くことも可能となっているので、自分が理想とする働き方を見つけるために遠慮なく応募して採用担当と一度話してみてください
仕事No.横浜市中区
《社員の声を大事にしています！》「もっとこうした方がいいと思う」など意見はどんどん発信してください！より良い会社創りに向けて、新しい取り組みにも前向き姿勢です◎
社長に気兼ねなく思いを伝えられる風通しの良さがありますし、上司と部下が冗談を言い合うのも日常茶飯事です！一方で仕事のクオリティアップや収支の改善など、現場を良くするための声やアイデアも拾ってくれてメリハリのついた会社です！「真面目に仕事をしていれば、 絶対に見てくれている」という会社への信頼感は仕事のモチベーションUPにもつながっています！
仕事No.240430都内/横浜
仕事No.みさき津久井_NEXT_0206
まずは、小さくても大きくても目標をもってもらいたいです。時間は有限。気付いたら時間は過ぎています。ただ過ごす時間ではなく、その目標に対して、どう時間を使っていくかが大事です。それを一緒に考えてくれる上司がいます。スタッフの成長が会社の成長。是非、ココであなたの目標を実現する時間を過ごしてほしいと思っています。
《修繕スタッフ同時募集》■月給：25万円〜45万円■勤務時間：13:00〜22:00※1ヵ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 週40時間）〜仕事内容〜当社が運営するレジャーホテルの設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など＜具体的には…＞◇主な仕事内容・新店舗のペンキなど塗装・既存店舗の設備修繕・電気配線 etc.マイカー、直行直帰OK近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。
仕事No.K【エルディア町田社員】_2402
ゆずりはのインストラクターは、ご利用者様に元気を与えるのが大きな役目です！そのため、・人と関わることが得意・人を喜ばせることが好き・コミュニケーション力に自信がある方といった方は、よりご活躍いただけます◎
ゆずりはでは、スタッフ同士のつながりも大切にしています。年に一度、全店舗のスタッフが集まって大運動会をしたり、BBQをしたり…ご利用者様に元気を与える仕事だからこそ、スタッフ自身が笑顔で楽しく働けるような職場環境づくりを行っています。
仕事No.2406インストラクター藤が丘
ゆずりはの運営スタッフは、ご利用者様だけでなく、そのご家族、ケアマネジャーさんなど様々な方と関わる仕事です。そのため、・人と関わることが得意・コミュニケーション力に自信がある方・「ありがとう」の言葉がモチベーションになるといった方は、よりご活躍いただけます◎
ゆずりはでは、スタッフ同士のつながりも大切にしています。年に一度、全店舗のスタッフが集まって大運動会をしたり、BBQをしたり…ご利用者様に元気を与える仕事だからこそ、スタッフ自身が笑顔で楽しく働けるような職場環境づくりを行っています。
仕事No.2406運営藤が丘
チャレンジ志向があればキャリアップが目指せる職場です。一般社員から管理者への昇格スピードも早期に実現できる、実現している実績があるからこそ、チャレンジ志向が強い方はどしどしお待ちしております！
仕事No.愛甲_正社員_構内_202406
未経験の方でも研修で丁寧に教えてもらえるので、すぐに仕事に慣れることが可能です。さまざまなチームがあるので、適材適所に配属してもらえ、自分に会う仕事を探してもらえます！面接時に時短勤務などで働くことも可能となっているので、自分が理想とする働き方を見つけるために遠慮なく応募して採用担当と一度話してみてください
仕事No.横浜市西区
未経験の方でも研修で丁寧に教えてもらえるので、すぐに仕事に慣れることが可能です。さまざまなチームがあるので、適材適所に配属してもらえ、自分に会う仕事を探してもらえます！面接時に時短勤務などで働くことも可能となっているので、自分が理想とする働き方を見つけるために遠慮なく応募して採用担当と一度話してみてください
仕事No.横浜市青葉区
バイトルNEXTでは、横浜 ワシントン ホテル客室清掃 口コミの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、横浜 ワシントン ホテル客室清掃 口コミ以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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