- 活かせる持ち味
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- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
仕事No.WOMEN’S_新潟伊勢丹_社員
百貨店 ノルマの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.WOMEN’S_新潟伊勢丹_社員
残業をしないための職場環境づくりを心がけています!数をこなすより、動いた分いかに成果に繋げるかを、きちんと準備する方が大事だと考えています。また、営業は「食べる」ことを大事にしてほしいと思っています。自社のお弁当を食べて味を知り、他社のお弁当を食べて味を知り…。常に食に対するアンテナを張っておくのも、仕事の1つです。
副社長も営業と同じ部屋にいるので、雑談を交えながら商品の企画を考えたりもしています。また、ノルマがない理由ですが、ノルマを課してイヤイヤやってもらう事に意味がないと感じているからです。それよりも、スケジュールをきちんと立て、実行できるか、成果に繋がっているかが大事だと思っています。
仕事No.社_本社_営業
仕事No.ルート営業(正社員)2404_2
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG 大阪高島屋_Next202404
「あなたの想いに惚れてまた買いに来ました」と言ってもらった女性社員もいらっしゃるとか。当社の商品をご自宅に1つ置くだけで雰囲気もガラっと変わります。それだけ商品力が強いということ。その価値をあなたから多くの方に広めてください!商品に触れることで、お客様も自分も感動を感じることができるスタッフみんなで夢を創り上げるお仕事です。そんな価値ある職場で一緒に働いてみませんか?
ノルマはないもののみんなで競い合える職場です!競い合うといってもバチバチしている感じではなく、「あのブランドの絵、 買ってもらえたわー」「1週間前から 話してたもんなー。 私も頑張らんとなー」ってお互いの頑張りを見てモチベーションを保てる環境です。それに頑張った分はインセンティブとしてお給料も上がるので、次の給料日が待ち遠しくもなります!
仕事No.20240410心斎橋パルコ
「あなたの想いに惚れてまた買いに来ました」と言ってもらった女性社員もいらっしゃるとか。当社の商品をご自宅に1つ置くだけで雰囲気もガラっと変わります。それだけ商品力が強いということ。その価値をあなたから多くの方に広めてください!商品に触れることで、お客様も自分も感動を感じることができるスタッフみんなで夢を創り上げるお仕事です。そんな価値ある職場で一緒に働いてみませんか?
ノルマはないもののみんなで競い合える職場です!競い合うといってもバチバチしている感じではなく、「あのブランドの絵、 買ってもらえたわー」「1週間前から 話してたもんなー。 私も頑張らんとなー」ってお互いの頑張りを見てモチベーションを保てる環境です。それに頑張った分はインセンティブとしてお給料も上がるので、次の給料日が待ち遠しくもなります!
仕事No.20240410大丸梅田
お客様とのコミュニケーションを大切にしています!スタッフ目当てで通ってくださるお客様も多いです!!
産休・育休の取得・復帰例も多く、これまで多数のスタッフがライフステージに対応した働き方をしています!様々なライフイベントを経験した先輩社員もいるので気軽にご相談ください♪
仕事No.販売_社員
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG ハルカス_Next202404
もちろんスピードも大事ですが、与えられた仕事に対して実直かつ誠実に向き合う姿勢を大切にしています。一緒に働く仲間やお客様のことを考え思いやりのある方をお待ちしております!人との繋がりを大切にしている社風で、中には、固定のお店に配達に行っていただくので飲食店の店長さんとも親しくなれたり、可愛がってもらっている社員が多いです!
みんなで倉庫前でBBQをする仲です!『焼肉だいすきクラブ』部長発案で仕事外でもワイワイお肉和焼いたり、童心にかえってバレーやキャッチボールで遊んで楽しんでます(笑)堅苦しいという言葉とは程遠いアットホームな職場なので新人さんもなじみやすいかと思います♪もちろんお仕事の面でもしっかりサポートさせていただきます!スタッフ一同皆さんのご応募お待ちしております!一緒にBBQしましょうー!!
仕事No.20240415
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.21006_準社_A_4
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20551_準社_A_4
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仕事No.20013_準社_A_4
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20423_準社_A_4
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仕事No.20319_準社_A_4
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20134_準社_B_4
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20220_準社_B_4
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20251_準社_B_4
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20076_準社_B_4
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20248_準社_A_4
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仕事No.20572_準社_OP1_4
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20307_準社_A_4
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仕事No.20312_準社_A_4
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仕事No.20259_準社_A_4
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20457_準社_A_4
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20186_準社_A_4
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