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利用者さんとの向き合い方に正解はありません！なので、、昨日のドラマみましたぁ〜最近、こんなことがあって〜みたいに気軽にお話をしたりなど、簡単なことでいんです！はじめは何をしたらいいのか分からない..みたいに迷うことがあると思います。でも、それは利用者様も同じです。だから自分らしく接して正解を見つけていけば大丈夫なんです！
“いい人”が多い職場です。もちろん人と人が接する仕事ですから気遣いが出来る方が多いです。分らない事や悩み事にはとことんご相談に乗るようなことが多いです。
仕事No.2022_0909_SS_N_2306
配送の場合畳・襖を運ぶ際におうちを傷つけないように注意は必要です。ただ、運び方や設置の仕方などは丁寧に研修を行うので、最初はできなくて全然OKです！
畳のご案内をする「営業スタッフ」配送・設置業務の「配送スタッフ」畳をつくる「製造スタッフ」の3つがあり、それぞれで完全に分業されています。製造は職人肌の方も多く、集中して畳製作に打ち込む分シャイな方も多いです。営業・配送の方々も基本的には1人の時間が多いのでスタッフ同士で話しをしたりは正直少ないかもしれません。その分自由度は高いので、自分のペースで働きたい方にはピッタリです
仕事No.提案1引き取り・配送6月
仕事No.スポーツ＿和歌山
【こんな人にピッタリです】"もっと稼ぎたいから、頑張りたい"を全力で応援します。
【充実の研修あり】[1] 10日間の導入研修運転適性診断、健康診断を経て、運転教習を行います。教習は構内・路上の両方で行いますのでまずはトラックに慣れていきましょう！[2] 同乗指導 (1〜2か月程度)先輩が助手席に座り、自分で運転します。入社時のトラック運転経験に応じて同乗期間は変わります。[3] 一人立ち同乗をして慣れた道路から、一人立ちスタートです！
仕事No.[八王子]230608
働く上で”職場環境”を重視している方には、ピッタリの職場です！未経験の方にも、ブランクがある方にも、全ての方が安心してスタートできるよう研修制度を整えています。また、一緒に働くメンバーも優しくて穏やかな人ばかりなので、人間関係で悩む心配もありません！仕事に関してもセンター間配送なので、接客もありません！運転中も一人で気兼ねなくドライブ気分で働けます！
「体育会系は苦手…」「あんまりワイワイガヤガヤするのも苦手」「前の会社は人間関係がつらくて辞めた」上記のひとつでも当てはまれば絶対ゼンツウがおススメ！！前職では人間関係が悩みでゼンツウに転職してきた人が「ここは、居心地がいい♪」と長く働いてくれてます！定着率バツグンの理由は…職場の雰囲気にアリです！
仕事No.2306 野田支店（大型）
【免許取得費用全額負担】中型→大型のキャリアアップも◎当社でなら確実に目指せます。 フォークリフト免許をはじめ、 大型免許取得も当社で全額負担しております！！ 中型→大型へのジョブチェンジを ご希望の方はお気軽に当社での キャリアアップを全力で応援しております！ ※社内規定あり
【スタッフさんの前職】・学校の先生・公務員（元警察官）・営業職・飲食店など…全職バラバラです★異業種からのご応募も歓迎♪
仕事No.ドライバー_230622
仕事No.2307 川口支店（事務）
仕事No.230710_cr2
仕事No.【日勤】大正_2307
仕事No.梱包_220117(N)
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_荒巻センター
仕事No.株式会社TMT_採用
未経験からスタートしたスタッフも多く20代で店長になっている方も大勢います。会社としても販売だけでなく工場も経営しております。大手百貨店がお客様なので安定して業績をつくっております。売り上げ高は年間でも億を超えております。働き方改革に伴い契約社員という雇用形態もございます。《1日7時間勤務×店舗限定》の働き方です。社会保険も適応しますので将来を見据えて働きたい方も安心です。
■チャレンジさせてもらえる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾上司と部下という堅苦しさはなし。わきあいあいと日頃の相談もできて意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる社風だなと思います。例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいそんなアイデアも経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に出すことができます！（社員より）
仕事No.西宮店_社員_2307
まずはお客様の声に耳を傾けることができればOK♪販売や接客の経験は必要ありません!採用重視のポイントは釣りへの意欲のみ!地元だけではなく他府県からもご来店される常連様も多く一人ひとりとじっくり向き合うことが大事。。。お客様が求めているものは何か、『これは良い！』と思ったものをお勧めしたくなるそんなサポート・アドバイスすることでより一層釣りを楽しんで頂けるよう心がけてくださいね♪
仕事No.2024-1
運転中は一人行動！だからといって、職場関係は良好で趣味が合う人同士、次の日が休みのときはパチンコや飲みになど行くんだそう！干渉しすぎず、深すぎずちょうどいい距離感で働けるのが魅力でもあります！■全部で19名 30代〜60代まで活躍中
同じコースを走るのは週に一回なので飽きがこないのも魅力だそうです！月曜日コース火曜日コース...と続いているためドライブ感覚で働くことができるそう♪
仕事No.日高営業所＿2023
個人の活躍よりも、チーム全体で成功を目指す組織ですので相談をしながら仕事を進めることができます。フォロー体制も抜群ですので、失敗を恐れずどんどん新しいことにチャレンジしていただきたいと考えております。
営業やサポート、管理部門が連携して、関わる企業と自己の成長成功を実現しています。事業拡大中の真っ只中ですので、いち早く成長しマネジメントポジションなど組織のコアを担うような人材へとスキルアップしていただくことを期待しています。1人ひとりのチャレンジを後押ししてくれる環境ですので、自らどんどん主体的に動いてあなたらしいキャリアを描いていってください。
仕事No.230807 営業
●昼食支給（月2回！）‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾月2回程度、昼食を支給しています！お弁当の準備や外食も少なくていいので喜ばれています◎
仕事No.【夜勤】大正02_2308
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBAP3C》野跡CL_BAP3d
単なる介護や介助だけでなく地域課題への取り組みや人や地域とのつながりをホッとは大事にしています。障がいをもつ方を取り巻く環境が、今後もっと地域に広がっていくことでしょう。そんなときに必要となる支援者の存在として、障害のある人と共に、地域の様々な担い手となるはずです。↑堅苦しくなっちゃいましたが、一緒に楽しく働くことがみんなのモットーです！いつも笑顔であふれるお仕事です＊。
■利用者さん‾‾‾‾‾‾会話がちょっと苦手な20代の方が多いです。最初はなかなか心を開いてくれなかったり、会話がうまくできなかったり。そこが第一関門！でも日に日に仲良くなっていく感覚が嬉しいし、楽しい◎慣れてくると利用者さんが私の姿を見つけて「○○！」と声をかけてくれたりニコッてしてくれたり。私が元気ないときにはいつも笑わせてくれるのでしんどさもふっとびます笑
仕事No.NEXT_ホッと2023
仕事No.北九州2308
仕事No.正社員02-2
仕事No.岸和田0423
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【スタッフさんの前職】・学校の先生・公務員（元警察官）・営業職・飲食店など…全職バラバラです★異業種からのご応募も歓迎♪
仕事No.20230208＿2
スキルアップをしたい方、将来自分のお店を持ちたい方には独立支援制度も整えております！
仕事No.Cafe Bohemia 心斎橋2023_正
未経験の方でもしっかり活躍できる環境をご用意！頑張り次第でどんどんキャリアアップ可能！・事務職(運行管理だけの取得)・ドライバー→主任2人→係長3名→課長(支店長)→次長→部長代理→部長にキャリアアップなど、成長できるステージがあります。
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仕事No.2309 相模原支店（社員）
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