- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動 特に
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
★運行管理者・所長候補も急募中!★
- 社風
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- 堅実志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.240322_三郷市
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仕事No.240322_三郷市
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仕事No.240322_三郷市2
・お客様の抱くイメージを形にします。…具体的なサンプルをお見せすることで 注文につながります。・時にはお客様のご要望が 抽象的な場合があります。…それをあなたの創造力でデザインし、 提案につなげます。
メリハリをつけて仕事をしています!業界ではパイオニアとしてトップでやらせてもらっているパックウェル品質は一番大切にしている部分ですので仕事中は責任を持って1人1人が働いています。
仕事No.240425_八潮市
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JFNP1C》土浦最注力C
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仕事No.《JOVQ1C》牛久最注力C
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仕事No.《JCFK1A》稲敷第5最注力C
仕事No.202405022
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.おこげ 浅草分店(0529)
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
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仕事No.ぜんや(0529)
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.ととや(0529)
大手チェーンの元請け企業なので仕事が途切れません。荷物の積み下ろしは機械で行うので力仕事も少ないです。
煩わしい人間関係ナシ。深夜だから道も空いてるし、ややこしいこと考えずに運転に集中できます。
仕事No.柏_日勤_修正2
未経験の方でも研修で丁寧に教えてもらえるので、すぐに仕事に慣れることが可能です。さまざまなチームがあるので、適材適所に配属してもらえ、自分に会う仕事を探してもらえます!面接時に時短勤務などで働くことも可能となっているので、自分が理想とする働き方を見つけるために遠慮なく応募して採用担当と一度話してみてください
仕事No.千代田区
高級ホテルを格安で利用できるサービスや、レジャー施設から飲食店まで割引できる福利厚生サービスもあり!
★新築の寮も完備しております!★【設備一覧】ロフトやキッチン付き!駐車場、宅配BOX、オートロック、防犯カメラ、インターネット無料、トイレ風呂別、洗浄便座モニター付きインターホン、エアコン完備、浴室暖房乾燥広めの寮で、充実した一人暮らしもいかがですか?
仕事No.信光物流4t10tドラ_流山2406昼
高級ホテルを格安で利用できるサービスや、レジャー施設から飲食店まで割引できる福利厚生サービスもあり!
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仕事No.信光物流4t10tドラ_流山2406夜
平成6年6月にオープンし31年目在宅と変わらない快適で安全な生活環境や生活ニーズの実現ができるように支援を続けております
仕事No.管理栄養士_土浦市
焼肉と精肉店舗、今話題の冷凍自販機で、それぞれの強みとなる部位を使い別け、肉の知識や技術がより身に付きます。中華料理出身のスタッフは賄いで中華ばかり、、、そこからコラボで生まれたメニューも!常に自由に柔軟にメニュー開発採用してるので、やりたいことがドンドンできます!また、目の前の作業だけでなく、将来的に役立つPCスキルを全社員が駆使できることが会社の方針です。
半年に一度、定期面談をしています。悩みや相談があれば気軽に言える職場です。能力に応じて昇給可能!今期の新人さんは入社2か月目に6万円昇給実績も!能力評価を細かく決めたシートがありクリアした項目に応じて昇給できます。ステップアップしたい方にもぴったりです◎
仕事No.240614_くに家八潮南口店
未経験の方でも研修で丁寧に教えてもらえるので、すぐに仕事に慣れることが可能です。さまざまなチームがあるので、適材適所に配属してもらえ、自分に会う仕事を探してもらえます!面接時に時短勤務などで働くことも可能となっているので、自分が理想とする働き方を見つけるために遠慮なく応募して採用担当と一度話してみてください
仕事No.柏
仕事No.晴栄運送_総務経理2406
配送経験者の方も、業界未経験の方も安心してスタートできるようそれぞれに合った、研修カリキュラムを設けておりあなたのキャリアをしっかりとサポートします。上場企業グループならではの安定した環境の中で、あなたも腰を据えて長く働きませんか?
仕事No.A)LPG物流:HAL三郷23掲載_0618
仕事No.ミウマ工芸/年間休日110日
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう つくば_正社員
〈外国人社員が活躍中〉社員の負担軽減のため、外国人採用を強化。アルゾー二・イタリアではスリランカ人の社員が食材の仕込みなどの業務を行っています。家からスパイスを持って来てまかないでカレーを作ってくれることも。
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_アルゾー二 正社員
【正社員スタッフの働き方を改革しました!】仕事で力を思う存分発揮してもらうためには、遊びも一生懸命やることが大切!そんな思いから5年前より働きやすい環境づくりに注力しています。各店舗に店休日を導入し、2018年からは月7日休みに変更を予定。現在は月8日休みに増やすつもりで会社全体で取り組んでいます!また、条件付ではありますが、1カ月間の休暇制度も導入しています。
会社が成長するためには、社員一人ひとりの成長が欠かせません。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから始まり、人として成長するために必要なことや、食品加工工場に見学に行ったりと店舗運営に必要な知識を学んでいきます。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせその都度必要なことを学んでいきます。
仕事No.赤牛 つくば本店 正社員2402
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 守谷_正社員
下記の様なコトに当てはまる方にピッタリ!1.「手に職をつけたい」2.「情勢に影響を受けない安定した仕事をしたい」3.「初めての現場だとワクワクする」4.「出張や旅行に行くとお土産を買うタイプ」5.「大人数より少数のコミュニティが楽」6.「退職金など将来も見据えたい」
社長や専務との距離が近く、日常の職場の雰囲気もふざけあったり笑いあったり。仕事は楽しいことだけじゃない。きついことも楽しい事も一緒になれるから働きやすい職場が生まれるんです。当社を選んでくれるからには仕事も生活もその後の人生も...手厚くサポートして大事にしていきたい。そんな社長と専務の想いから。
仕事No.運行管理_2403i
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