仕事No.文明堂浦和工場_製造20240529
社割 埼玉の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.文明堂浦和工場_製造20240529
当店は、ガソリンスタンドから自動車整備工場、新車・中古車販売、カーリース・レンタカーなど幅広い分野のカーライフに携わっています!最初は「車の【く】の字もわからない…」という方でも大大大歓迎!!スタッフは皆協力的なのでわからないことがあっても全力でサポートしてくれます◎当社は自己負担なしで国家資格自動車整備士が取れちゃうのでスキルアップにも!
モクモクと自分の仕事をするのではなく、コミュニケーションを取りながら働けるような環境づくりをしています!
仕事No.幸伸興業株式会社 社員
例えば、「資格が取りたい!」なんて希望があれば、進んでチャレンジしてもらってます!
モクモクと自分の仕事をするのではなく、コミュニケーションを取りながら働けるような環境づくりをしています!
仕事No.幸伸興業株式会社 社員A
最初は先輩についてもらってマンツーマンで教えてもらいました。紙のマニュアルもありますしもしミスをしたとしても何回でもやさしく教えてくれるので未経験でも特に苦労はなかったです!(22歳・社員より)
仕事中はモクモクと仕事が終わればいろんな話をする仲です。
仕事No.240404_埼玉事業所
『社員もお客様も喜んでもらいたい!』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました!今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!!「こんな企画どうだろう!?」そんな意見やアイデアに期待しています!
スタッフ想いな環境と家族のようなアットホーム感が特徴★意見がいいやすい社風でのびのび働ける♪出戻りが多い点も働き易さの証拠ですね♪
仕事No.一休社員(朝霞台店)※1017※
『社員もお客様も喜んでもらいたい!』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました!今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!!「こんな企画どうだろう!?」そんな意見やアイデアに期待しています!
スタッフ想いな環境と家族のようなアットホーム感が特徴★意見がいいやすい社風でのびのび働ける♪出戻りが多い点も働き易さの証拠ですね♪
仕事No.一休社員(本川越店)※1017※
『社員もお客様も喜んでもらいたい!』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました!今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!!「こんな企画どうだろう!?」そんな意見やアイデアに期待しています!
スタッフ想いな環境と家族のようなアットホーム感が特徴★意見がいいやすい社風でのびのび働ける♪出戻りが多い点も働き易さの証拠ですね♪
仕事No.一休社員(所沢店)※1017※
『社員もお客様も喜んでもらいたい!』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました!今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!!「こんな企画どうだろう!?」そんな意見やアイデアに期待しています!
スタッフ想いな環境と家族のようなアットホーム感が特徴★意見がいいやすい社風でのびのび働ける♪出戻りが多い点も働き易さの証拠ですね♪
仕事No.一休社員(南越谷店)※1017※
『社員もお客様も喜んでもらいたい!』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました!今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!!「こんな企画どうだろう!?」そんな意見やアイデアに期待しています!
スタッフ想いな環境と家族のようなアットホーム感が特徴★意見がいいやすい社風でのびのび働ける♪出戻りが多い点も働き易さの証拠ですね♪
仕事No.一休社員(大宮店)※1017※
【★】充実の教育システム‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾独自のステップアップマニュアルが充実しています!課題をクリアしていくと特別ボーナス支給♪課題はいたって簡単!例えば…「患者さんを席に案内できる」「笑顔で挨拶ができる」などなど!基本的な接客から専門知識まで、ゲーム感覚で1つずつ確実に覚えていけます!1つクリアすると1000円の特別手当を支給します!
仕事No.202405社
仕事No.パサール蓮田店_採用
魚職人としての技術を学ぶために先輩から教えてもらうのもありますが…店頭での接客でお客さまと話すとき売り込むよりも聞き取る方が多いです。お客さまの会話からどの種類の魚がいいのかどんな食べ方が喜んでくれるのか…相手の言葉を受けて考えていきます。最初からできなくても大丈夫なので1つずつ身につけていきましょう。
年次にかかわらず評価するのが北辰水産流。ただ、成果だけを見ている…というわけでもありません。はじめの頃はなかなか上手に仕事をこなせなかったという社員さん。何年も積み重ねた結果、その頑張りを評価していただき、店長にまで昇格したのだそう。コツコツと積み重ねていく姿勢もきちんと見てくれているんですね。
仕事No.川越店_採用_QC
仕事No.PLAZAルミネ大宮店_地社2309
●すぐに馴染める空気感‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾児玉カントリー倶楽部のスタッフはフレンドリーな方ばかり。お客さんも顔見知りの方が多く例えていうと…『昔からある温かい旅館』のような雰囲気の職場です。長く勤めている先輩が沢山おり、わからないことは皆が教えてくれるので心強い環境だと思います◎
●自分の時間を大切に。できます‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾朝がちょっぴり早いゴルフ場は帰る時間も早いんです。早くて15:30過ぎ、遅くても17時頃には退勤。18時に施設が閉まるので残業の心配もありません。家族と夕ご飯を食べたり、ドラマを見ながらダラっとしたり。夜はお家でゆっくりリフレッシュできちゃいますよ。
仕事No.240524_マスター室_QC
みなさんの希望の働き方を大事に考えています!*しっかり稼ぎたい*早く帰って家庭と両立したいなどなど…人それぞれの希望がありますよね。少しでも希望通りに働けるように一緒に働き方の相談をしています◎*稼ぎたい方には少し多めに担当をつけたり…*家庭重視なら無理ない業務量を…そんな当社だからこそ!主ふさんも多数活躍中♪
当社は一人ひとりの努力や成長、成功はしっかりと評価し、「報酬」をご用意しています!ミニボーナスや昇給、毎月の手当という形で頑張ってもらった分を還元しています。インセンティブもありどんどん収入アップしていきたい方にもオススメできる環境となっています。また正社員登用制度もあるので、働いてみて「ここで腰を据えて働きたい!」と思っていただけたときにはぜひご相談ください!
仕事No.ダスキンエルビー 川越店
みなさんの希望の働き方を大事に考えています!*しっかり稼ぎたい*早く帰って家庭と両立したいなどなど…人それぞれの希望がありますよね。少しでも希望通りに働けるように一緒に働き方の相談をしています◎*稼ぎたい方には少し多めに担当をつけたり…*家庭重視なら無理ない業務量を…そんな当社だからこそ!主ふさんも多数活躍中♪
当社は一人ひとりの努力や成長、成功はしっかりと評価し、「報酬」をご用意しています!ミニボーナスや昇給、毎月の手当という形で頑張ってもらった分を還元しています。インセンティブもありどんどん収入アップしていきたい方にもオススメできる環境となっています。また正社員登用制度もあるので、働いてみて「ここで腰を据えて働きたい!」と思っていただけたときにはぜひご相談ください!
仕事No.ダスキンエルビー 新座店
みなさんの希望の働き方を大事に考えています!*しっかり稼ぎたい*早く帰って家庭と両立したいなどなど…人それぞれの希望がありますよね。少しでも希望通りに働けるように一緒に働き方の相談をしています◎*稼ぎたい方には少し多めに担当をつけたり…*家庭重視なら無理ない業務量を…そんな当社だからこそ!主ふさんも多数活躍中♪
当社は一人ひとりの努力や成長、成功はしっかりと評価し、「報酬」をご用意しています!ミニボーナスや昇給、毎月の手当という形で頑張ってもらった分を還元しています。インセンティブもありどんどん収入アップしていきたい方にもオススメできる環境となっています。また正社員登用制度もあるので、働いてみて「ここで腰を据えて働きたい!」と思っていただけたときにはぜひご相談ください!
仕事No.ダスキンエルビー 三橋店
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20437_準社_A_6
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20041_準社_A_6
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20081_準社_A_6
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20062_準社_A_6
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20313_準社_A_6
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.21013_準社_A_6
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20390_準社_A_6
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20318_準社_A_6
バイトルNEXTでは、社割 埼玉の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、社割 埼玉以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。