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4月から業務拡大に伴い京阪神の近郊エリアを担当するドライバーさんを大募集！未経験の方は横ノリからスタート！経験者の方はコースを覚えたら独り立ち！
東伸産業は「働きやすい職場認証制度」で2つ星に認定されています☆自動車運送事業の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、国土交通省により創設された制度です！
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「オフィスワークに初挑戦したい！」「正社員登用をめざしたい！」そんな方も温かく応援する職場です。研修が終わっても先輩がしっかりフォローします！分からない事があってもスグに解決するので安心して働けますよ♪キャリアUPしたい方にもピッタリ◎頑張りたいあなたを応援する職場です！
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頑張った分だけ評価される制度や、働き方改革を推進しているので残業も比較的少なめです。なのでしっかりプライベートも楽しめますし、育休・産休制度もありますので、パートにシフトチェンジしながら長く働いているスタッフもいます。
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【就業人数】40名以上【年代】20代〜50代【男女比率】女性90%産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと働けるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています！
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働きながら、資格取得が可能なので、ゼロから整備士の技術が身につきます。「手に職をつけていきたい」「仕事内容に興味はあるけど、経験はない」そんな方にピッタリ。希望があれば習得度合いに応じて入社半年で、エンジンのせかえを任せたりなども。アナタの希望に応じて経験が培えます。
▼JA兵庫六甲グループの安定安心‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾母体がJAなので安定して長く働ける環境です。今いるスタッフさんも”JAというネームバリューに魅力を感じた”という声多数。着実にキャリアを積んでいくことかできます！
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働きながら、資格取得が可能なので、ゼロから整備士の技術が身につきます。「手に職をつけていきたい」「仕事内容に興味はあるけど、経験はない」そんな方にピッタリ。希望があれば習得度合いに応じて入社半年で、エンジンのせかえを任せたりなども。アナタの希望に応じて経験が培えます。
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仕事No.24_2_整備士_北区_D_SS
年に1回、正社員登用試験が実施されます。正社員登用率は90%以上！
大阪に4つの営業所をもち従業員数200名近くの規模まで拡大しました。
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頑張りや能力に応じて昇格や昇給を、目指すことができますよ。【キャリアップ例】一般社員↓主任↓係長↓課長代理↓次長↓部長事務職のみでキャリアを積むだけではなく、管理業務での会社の運営に携わる道もあります。
☆事務長からのメッセージ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾明るく、楽しい雰囲気だと思います。基本、みんなおしゃべりですね（笑）日常の会話や、仕事の会話など事務員以外にも、倉庫管理のスタッフも含めてよく盛り上がっています！
仕事No.N_事務_社_兵庫_2403
仕事No.240328_ラーメン工場/社員
「自分の働く場所は自分好みにしたい」そんな方にピッタリのお仕事です！弊社では一人に１台トラックを割り当て！自分好みにカスタマイズOKです！好きな野球チームのグッズで車内を埋め尽くしているドライバーさんもいます♪
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資格取得支援制度もあるので、手に職もつけることが出来ます！有給やその他育休制度なども充実！！残業も少ないので、ご家族との時間を大事にしたい！という方にもピッタリの職場なんです。また、平日のお休みもあるので市役所や病院などにも行きやすいですよ♪
仕事No.西神戸営業所_社
お仕事内容はリーズナブルな商品をお客様から言われるがままにお出ししたり、お見せしたりする仕事がメインです。あとはシルバーを磨いたり、ショーケースを拭いたり、ポップをハサミで切ったり。
気の合ったお客様とはライン等を交換して仲間を増やして下さい♪(売上を上げる為の手段ではないので、ライン交換する、しないは貴方の自由です)
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かんたんな作業です！コツコツ真面目にお仕事に取り組める方にぴったりです♪♪
創業150年を超える歴史を持つ、だれもが知っている「郵便局」。安定した基盤がある「日本郵便グループ」だからこその待遇・福利厚生をご用意してお待ちしています。
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院内業務では、一人あたりに見る患者数が少なくとっても余裕を持った接遇、チェアタイムもしっかり取ります。落ち着いて働きたい方にぴったり！訪問歯科はチームで行う業務が決まっており、しっかりサポートしますので、患者さまと楽しくコミュニケーションをとることもメインに行っていきますよ。
当法人、菫会は病院や介護施設を多数運営する安定の医療法人であり、総勢5600名が在籍している安心・安定の医療法人グループです。訪問診療も展開している介護施設への訪問が中心であり、安定した仕事量が担保されています！
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平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
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3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPILC》神戸市西区_27
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業務の3/4は運転なので、人と関わる事は少な目です◎ご自身のペースに合わせて働くことが出来ます！
社長の人望が厚い！社員のほとんどは、紹介や社長からのお誘いです。繁忙期は社員全員で団結して乗り越えています！
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