- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.施工スタッフ_2404222
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仕事No.施工スタッフ_2404222
仕事No.館林事業所_24
仕事No.中型・大型ドライバーA
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_345_NEXT_240531_2
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_308_NEXT_240531_2
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仕事No.zoff_308_NEXT_240531_2_2
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仕事No.zoff_308_NEXT_240531_2_3
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仕事No.zoff_345_NEXT_240531_2_2
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_345_NEXT_240531_2_3
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_前橋_理容_6820
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仕事No.社_高崎_理容_6825
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仕事No.社_大泉_理容_6835
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
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仕事No.社_渋川_理容_6840
仕事No.1kan180125-6
\★活かせる持ち味★/・真面目に業務に取り組める方・臨機応変に対応出来る方・聞き上手な方・知識を付ける事、学ぶ事が好きな方・給与、お休みを充実させたい方・安定した会社に勤めたい方
店長さんが、みんなに沢山フォローしてほしい!と仰っていたのが印象的。「100%出来る人間はいません。店長さん、ベテランさん、新人さん関係なくミスは起こるものです。だから、みんなでフォローをし合いながらお仕事を進めていくような職場づくりに取り組んでいます。」と仰ってました。お休みや、勤務時間の調整も融通が利くのは店長さんのそうした職場づくりが影響してるのかもしれませんね♪
仕事No.ARUHI新前橋店/総合職A
仕事No.法人営業_社_2402
【企業の想い・メッセージ】当社では進化・技術を継承していくために高い技術力を持った人材を求めております未経験の方でも「電気工事の技術を習得したい」というようなやる気や向上心を持っている方を全面的にサポート建物内での電気設備工事以外にも外構工事や受変電設備工事キュービクル据付など私達で出来ることは全てやります
仕事No.231225 未経験向け 修正版
仕事No.佐藤運輸有限会社next4tAプラン
仕事No.1kan170426-6
仕事No.1kan180125-11
仕事No.1kan170426-11
仕事No.1kan180125-16
仕事No.1kan170426-16
大事な商品を管理するお仕事なので、注意深く進めて頂きたいです☆
社内は和気あいあいとしていて、話しやすい環境です!
仕事No.A館林_未経験0821
仕事No.引っ越し
表示できるのは100ページまでです。
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