老人ホーム 堺区の正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社NKトランスポート

• 力作業&手積み不要!!シニア&女性活躍中◎かご車の専属ルート配送

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

ご家族の方へ‾‾‾‾‾‾当社では、ドライブレコーダー・デジタルタコグラフにて安全管理。社内で安全講習を月に1回実施し、【事故０】を目指しています。安心した"ただいま"を届けれるように見守っていきたいと思っております。

社風

• 体育会系 特に
• アットホーム

●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました！

わらべや日洋食品株式会社　堺工場

• 年収500万円以上も◎心配りが活きる仕事＊旅行制度有｜生産管理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。＜30代男性社員＞

炭火焼鳥 杉の屋 なかもず店

• 事業拡大&大増員!!遊び心満載の居酒屋です◎動画も見てね☆

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に

ドンドン意見下さい！ドンドンやっちゃってください！ドンドン失敗してください！アナタのその一言が、踏み出した一歩が、他の人じゃ絶対に得ることのできない経験となります！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

今、進めているプロジェクトの一つに『イタリアでデザイン賞を獲る』というものが！プロジェクトの内容を少しだけお伝えすると、『テイクアウト商品の、　パッケージデザインを、　超絶オシャレにする』です！大阪・堺の焼鳥屋が、従業員一同、力を合わせて、世界へ本気で羽ばたいていく。すっごくワクワクしませんか？

有限会社モリヨシ

• 【未経験者も月給30万〜】人間関係で悩まんでOK！飲食部門大募集

活かせる持ち味

「普段から趣味で料理が好き」「飲食の仕事にチャレンジしたい」「料理に対して興味がある」応募理由はこのような形でもOK。マニュアルが工程ごとに細かく作成されていますので、経験がない方でも第一線として活躍が出来る場所です。

社風

• アットホーム

鳴門屋製パン株式会社

• 【憧れのパン屋さん】老舗企業で安心勤務◎地域密着店でお仕事

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

ひとつひとつの作業を丁寧にこなせる方にぴったりです！

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 実力主義 特に

評価制度を設けて本社・店舗・工場全ての従業員たちの立場を上げていきます！もちろん給与にもしっかり反映！

ブルーエキスプレス株式会社

• ＜年間休日110日/日祝休み＞未経験から活躍！資格取得支援あり◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

安心と安定した仕事量がありますので、注意深くかつコツコツと進められる環境があります！

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• 年功序列
• ビジネスライク

資格取得支援制度があり、会社が全額負担するので、経験やスキルを身に付けることが出来ます！

株式会社グリーンヒルズ

• ［100%面接］自分の仕事が"街"を作る/造園工/年間休日117日~

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

◆資格支援制度あり初めは未経験からスタートです。先輩スタッフ全員で丁寧に教えます。当社で取得可能な資格一覧・1級造園施工管理技士・2級造園施工管理技士・1級造園技能士・2級造園技能士・高所作業車運転・玉掛け・車両系建設機械(整地)運転・不整地運搬車運転・刈払機作業者安全衛生教育・大径木伐木等・移動式クレーン・職長・安全衛生責任者　等着実にスキルアップできます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

■現在の従業員構成について■男性‥30名／女性‥2名※社員は19名、アルバイトは5名現在、従業員の約半分が結婚し、家族をもっています。長く、安定して勤務できる環境です！

株式会社ハート・アンド・アクション

• <完休2日制>高収入×賞与2回×社宅/引っ越し手当て｜店長候補★

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＊大切にしているのは、『地域貢献』＊当社はミスタードーナツ・モスバーガーをフランチャイズの加盟店として経営する会社です。モス・ミスドそれぞれ数店を経営する小さな加盟店ですが「接客へのこだわりが強い会社」として知られています。接客や人が好きな人には楽しめる職場です。大変なこともありますがそれだけ沢山の人に喜んで貰っているということ。皆で助け合って乗り切った時の達成感も大きいです。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

▼店長になった時の評価の例‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾＊売り上げ前年対比＊原価ロス率＊生産性数値としては上記の3つがポイントとなり賞与ではこれらが反映されますが、昇給・昇格にはパート・アルバイトさんへのトレーニング・教育、お店全体の接客レベルお店のクレンリネスなども含めて評価対象となります。数値だけではなくお客様にとって良いお店を安定して実現できているかが評価されます。