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＊一緒に働く施設長について＊‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾いこいの里巨勢の施設長で働く井上さんは、とても優しく面白い方です。【プチプロフィール】■名前：井上（イノウエ）■年齢：49歳■皆さんへ前職も介護職で働いていました。しっかりキャリアを評価する会社だったので転職しました。安心して働ける職場環境を整えて、明るい施設を共に作っていきましょう！
仕事No.0611_いこいの里巨勢（介護）
仕事No.株式会社アシスト_介護職正
職員ももちろんですが、利用者さんにとっても新しい施設を利用することになるので沢山のサポートが必要となります。みんな1からのスタートです。職員同士、力合わせて働いていけたらいいなと思っています。
仕事No.0515
仕事No.240315_介護_正
仕事No.GoN第2D/13201西八王子/介95
仕事No.GoN第2D/13117東十条/介94
仕事No.230830_アクア八軒_NEXT
仕事No.アクア富丘_正・責任者_0311
どうしたらもっと働きやすい職場になるかを考え、皆で作り上げている施設です！！
本人が「行けます！」というまではしっかり先輩が付いてサポートします！無理に現場に出させることはありません！
仕事No.2405_ウエストサイド_正社員
仕事No.(2)セントラル_もみじ_社_2405
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です！上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！・未経験の方が活躍しやすい環境です！実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2405_取材_ア浦和1_2
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です！上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！・未経験の方が活躍しやすい環境です！実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2405_取材_ファ大森南1_2
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
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仕事No.2405_取材_ファすみだ文花1_2
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
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仕事No.2405_取材_ファ石神井1_2
介護士・看護師がお互いの仕事を理解し、フォローをしあっており働きやすい環境が整っています。保育所もありますので子育て世代の方も歓迎いたします。介護主任・副主任の元で少しずつ業務に慣れていきます。残業もほとんどないので働きやすさ抜群の職場です。
仕事No.洸寿園_介護職員_next
ナーシングホームからふる かさまつ(からふるグループ複数施設(愛知/三重/静岡)で募集中!!)
仕事No.NHからふるかさまつ_看護_正02
仕事No.DSからふる清須_看護_正02
仕事No.からふる庭園五条_介護_正02
仕事No.230606_看護社員 NEXT
仕事No.新施設社員/01/12(Bプラン用)
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNTO1C》いわき第33CL_NTO1
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仕事No.《JNTQ1C》いわき第33CL_NTQ1
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仕事No.《JNSS1C》いわき第33CL_NSS1
【"圧倒的に居心地がいい会社"】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾協友工業の社長「竹川」の想いとして、"職人第一、従業員が幸せになれる会社でいたい"そういったものがあります。利益が出れば社員に精一杯還元しますし、現場でも従業員がストレスなく働けるように精いっぱい尽くします！
仕事No.NEXT 240228 Bプラン
仕事No.GoN第2B/13222東久留米/介112
表示できるのは100ページまでです。
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