- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義 特に
- アットホーム
<メンバー>【部長】43歳 男性【主任】43歳 男性【作業員】50代 男性33歳 男性32歳 男性27歳 男性上記のメンバーで活躍しています!入社年次に問わず、実力を付けていけば給与もアップ!
仕事No.ND_2302
茨木市 資生堂ホネケーキ 工場 求人の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.ND_2302
取引先から評価いただくことが多く、関係性が良い取引先ばかりです。その秘訣は、挨拶などをしっかりするなど。当たり前のことを丁寧にする、が社員みんなに浸透しているので、取引先だけでなく、事務所などでもみんな気さくに雑談しています。運送中は1人でモクモクと。事務所に戻れば簡単に雑談を。程よい距離感で仕事できるのがZENのいいところです。
仕事No.202301
仕事No.ルート配送_0228
配属先の茨木事業所ではパート・アルバイトを含めると500名の製造スタッフが活躍中!20代の若手の方が多数在籍しています◎男女比は3:7と女性社員率が高め!気さくで面倒見のいいメンバーなので中途入社でも、あっという間に馴染めるはずです★
仕事No.生鮮食品加工01_0124
配属先の茨木事業所ではパート・アルバイトを含めると500名の製造スタッフが活躍中!フリーターの方が多数在籍しています◎男女比は3:7と女性社員率が高め!気さくで面倒見のいいメンバーなので中途入社でも、あっという間に馴染めるはずです★
仕事No.n_retry生鮮食品加工03_0125
配属先の茨木事業所ではパート・アルバイトを含めると500名の製造スタッフが活躍中!20代〜60代の幅広い世代の方が多数在籍しています◎男女比は3:7と女性社員率が高め!気さくで面倒見のいいメンバーなので中途入社でも、あっという間に馴染めるはずです★
仕事No.n_retry生鮮食品加工02_0125
免許が必要な業務が多いため危険も多い仕事です。そのため、社員との連携が必須で常にコミュニケーションを取りあってます。また、取引先の出入りもあるためお客様との連携も大事です。
仕事No.現場_正_230308
免許が必要な業務が多いため危険も多い仕事です。そのため、社員との連携が必須で常にコミュニケーションを取りあってます。また、取引先の出入りもあるためお客様との連携も大事です。
仕事No.現場_正_230309
勤続年数に関係なく、挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」などやりたいという気持ちを形にできる立候補制度。《挑戦は人を成長へと導く》という想いで作られた制度ですので、どんな方でもチャレンジOKです!
極東ブレインには「評価制度」がございます!■評価制度とは...______________→目標を1年に1回設定します! その目標に対して業務を行って頂き、 目標達成できれば昇給が可能です!どういう風に目標を実現していくかは担当先輩社員と一緒に相談しながら進めていきましょう!
仕事No.茨木市_0201
自分らしく働く…それがかっこいい◎ドライバーで稼ごう!
仕事No.dd17/大阪府茨木市/力N21/
仕事No.dd17/大阪府総持寺/日N21/
スピード感ならどこにも負けません。まずはご相談を。
仕事No.dd17/大阪府豊川/日N11/
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SZXOA》茨木市_41
仕事No.A大阪府09220121127-01_a
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ禍のため現在は、集まっての研修は自粛していますが外部講師をお呼びして、仕事に取り組む姿勢などの研修も行ってきました。
仕事No.茨木市-0217-軽作業
・図工や技術の授業が好きだった・DIYが好き・プラモデル作りなら誰にも負けないそんな、モノづくりが好きな方にピッタリなお仕事です!決まった枠に材料をピッタリはめたり、ヨレなく包んでテープを貼ったり。コツコツ・もくもく作業に没頭できるので細かい作業が得意/好きな方なら、きっと楽しみながら働いてただけます。
当社のお仕事数は業界トップクラス。常に活躍していただける場所があります! 派遣元である当社の正社員として勤務していただくため、配属先変更によって待機期間が発生しても、給与をしっかりお支払いします。 配属先の生産量に左右されずに、安定的にお給料を得ることができるので、安心して次に備えることができますよ♪
仕事No.m-大阪府茨木市_1
免許が必要な業務が多いため危険も多い仕事です。そのため、社員との連携が必須で常にコミュニケーションを取りあってます。また、取引先の出入りもあるためお客様との連携も大事です。
仕事No.現場_正_230209
「真面目にコツコツできそうか」これが当社最大の採用基準です!そのため、年齢や学歴で判断することは一切ありません。仕事の体験も実施しているので、お互いをしっかり知ってから働くかどうか決めましょう♪
残業は月5時間=1日10分程度とほとんどありません。仕事にしっかりメリハリをつけてオンオフを使い分けて勤務できるのが当社の特徴でもあります。是非、帰ってから自宅で過ごす時間を大切にしてください♪
仕事No.大阪府_営業A
居酒屋様や飲食店様を中心とするお客様への魚の処理と配送がメインの業務です。飲食業を支える大切な仕事なのでやりがいは十分です。また魚の処理の業務の中で早く魚をさばく包丁使いなども身につくので勉強になる部分も多いです。
市場全体が活気のある環境。朝が早くても、目の覚めるような賑わいです。会社は市場の兄弟会社と分業しており安定しています。福島の市場にもあり規模も大きいです。
仕事No.[社]2208A
お客様の大事な空調の工事を請け負っているので丁寧かつ素早く作業することが大切です。とはいえ最初はわからないと思うので、一つずつ解決して慣れていきましょう!
仕事No.空調_9300022メA
<メンバー>【部長】43歳 男性【主任】43歳 男性【作業員】50代 男性33歳 男性32歳 男性27歳 男性上記のメンバーで活躍しています!入社年次に問わず、実力を付けていけば給与もアップ!
仕事No.202212
仕事No.西日本EC倉庫_倉庫内作業_NEXT
仕事No.正社員230322
販売職兼人材コーディネーターの仕事は、客販売以外にも、企画の立案から人材配置や店舗の運営まで、売り場のコーディネート業務を包括して行います。幅広いスキルが身に付くことから、「これから正社員として経験を積みたい」方や「じっくりやりたいことを見つけたい」方にピッタリ!将来のキャリアパスの幅も広がっています!
■同僚からのメッセージ<販売職兼人材コーディネーター/入社1年目>前職では休暇を取ることが難しく、結婚を機に待遇の良さを求めて転職しました。当社は多数の女性社員が産休・育休を取得しており、昨年復職した社員も多数在籍しています。ライフイベントと両立しやすい環境なので無理なく仕事を続けられるのがよいですね。
仕事No.OSA-013BN-0318
□長距離運転□車中泊□手積み□家に帰れない…など一切なし!身体に負担なく、稼げる環境を整えています。
目標は「創業100年ースタッフ300人ートラック300台!」まずは、2021年8月に「創業20年ースタッフ50人ー50台」を目標としています。まだまだ成長途中の武市運輸。一緒に会社を盛り上げてもらえると嬉しいです!
仕事No.武市運輸_2022.12
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