調理 補助 横浜市旭区の正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社フードストック

• 月8休/社宅あり/引越し初期費用0円＊入社日相談OK＊上京応援♪

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

ワンポジションを極めるよりもオールラウンダーに。店舗運営・調理、スタッフ教育など多岐にわたる仕事がありますがその全てを満遍なく出来るようになってどんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義

『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』がポリシー。その地域に必要なお店になるためにどうするかを各店で考えます。例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが店舗が小さいため雰囲気的にお子様連れが入りづらいんです。そこで、お子さまにアイスをあげよう！ってことに。それが好評で地域で「お兄さんがアイスくれる店」と言われるように。自分たちでやり方を決められるのもやりがいのひとつです。

焼肉　こてつ

• 店長募集！☆NEW OPEN☆和モダンな焼肉屋さん♪インセンティブ◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

新しいお店なので、アナタが第1期生！「これやってみたら面白そう」「こんなサービスあったら　お客さんが喜んでくれそう！」そんな意見をどんどん試して実現していける環境です！

介護老人福祉施設　ヴィラ横浜

• 【シフト相談OK】プライベートと両立できる◎だから長く働ける。

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【人数の配置について】基本、調理補助は2名配置しています！時間帯ごとに変わります。早番：調理師1名,調理補助2名中番：早番の調理師1名、早番の補助2名、　　　日勤の調理補助2名遅番：調理師1名、調理補助2名作る量は130名分ですが、できる限り負担にならないよう適切な人員配置を心がけています！

社風

• 堅実志向
• 文科系 特に
• アットホーム

パートからでもOK！‾‾‾‾‾‾‾いきなり社員が難しい場合、パート採用、そのあとの社員登用もOKです！自分のスタイルで働いてくれると嬉しいです♪食堂も完備！‾‾‾‾‾‾‾管理栄養士が監修する施設内食堂があります！快適かつ健康的な食事を働きながら、食べることができます！

日本給食株式会社

• 40歳からの正社員生活。週2日休んで定時帰宅、続けやすい｜調理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

大きな調理器具を扱いながら調理を進めていく給食づくり。分担をしっかりと決めて一緒に働く社員やパートさんと協力していくことが何よりも大切。互いにコミュニケーションをとりあう環境です。

社風

• 堅実志向 特に
• アットホーム

日本給食さんは1957年に設立されました。設立以来、食に関わる事業に携わり、長い歴史に裏づけられた安定感や信頼のある会社です。

株式会社palace/ほれぼれ×ノモーゼ　相模大野

• 店長｜21歳で店長も◎新店立ち上げ！福利厚生充実◎入社祝金あり

活かせる持ち味

社員の意見を否定せず、新しい意見やアイディアを柔軟に取り入れています！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

「仕事も人生も楽しむ」をモットーとし、しっかり頑張りや本気を評価するシステムです。昇格（キャリアパス）に関しては、店長▽エリアマネージャー▽役員のようなキャリアパスになります。月に1度、役員やエリアマネージャーとの相談会を実施しています。自分がどうマイル設定していきたいのか、会社でどうなっていきたいのか、私生活で困っていることなどなんでもご相談くださいね！

ほれぼれ×ノモーゼ　相模大野

• オープニング｜家賃無料の社宅アリ◎福利厚生充！社員旅行は沖縄

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

平均年齢は25歳！アルバイトさんも社員さんも皆さん本当に和気あいあいと楽しそうに働いていらっしゃいます！イメージは、いい意味で高校の時の部活や大学のサークルメンバーのような雰囲気です◎

瀬谷中央保育園

• 駅チカ♪17時定時で残業ナシ！子供の笑顔が嬉しい♪【栄養士】

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

ます家関内店（株式会社フロンティアワン）

• ＼採用祝い金20万円!／安定収入×楽しい酒場◎月8日休み/賞与2回

社風

• アットホーム

株式会社コスモプラン

• 調理師｜各種待遇・手当あり｜希望休の提出OK｜経験が活かせる

Pizzeria & Trattoria Mano-e-Mano / マーノエマーノ

• 駅直結!『手と手を繋ぐ』昼はCAFE/夜はDININGの本場イタリアン＊

活かせる持ち味

入社2年で統括マネージャー兼本部職になった社員もいるので年功序列は関係ありません。〈給与例〉◆総料理長(入社7年目/43歳)月給550,000円/年収8,000,000円◆店長(入社4年目/37歳)月給390,000円/年収5,300,000円◆料理長(入社2年目/31歳)月給330,000円/年収4,600,000円◆一般(入社1年目/26歳)月給260,000円/年収3,500,000円

社風

• 堅実志向
• アットホーム

＊〜Mano-e-Manol〜＊▼学生スタッフ、多数活躍中！　たくさんの友人もできます◎▼席数は「店内56席、テラス32席」の「88席」　暖かい季節の晴れた日のテラスはとても気持ちいいです。▼客単価は「3,000〜5,000円」のイメージ。　活気はありますが、　お酒を飲んで騒ぐようなお店ではないので、　接客もしやすいです。

サンマルクグループ　株式会社サンマルクグリル

• 月給259,000円以上｜入社6ヵ月で店長に。若店長も夢じゃない！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。

株式会社タカシン（味奈登庵）

• 【土日祝有給OK】家族友人との時間が取れる。地元で働く/転居無

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

”社員のみんなが長く働ける職場環境にしたい”この想いから有給が取り易い環境づくりに力を入れてきました。実際に「同業と比較した際にお休みがしっかりとれるのでプライベートも充実することが出来た！」と転職されてきた社員さんが仰ってました。

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

「先輩社員は面倒見いい人ばかりです。10歳以上年齢が上の人もいるのですが、みんないつも仕事中に声を掛けてくれる。冗談も言える。だけど困った時など真剣な話や相談もできて楽しいだけでなく頼りになる人も多いので助かっています。」とインタビューした社員さんよりお伺いしました。たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれるそんな暖かい雰囲気のある職場だそう。

株式会社タカシン（味奈登庵）

• 「蕎麦よりラーメン派」言えちゃうくらい上司と仲良し｜蕎麦屋

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

定期的に行われる査定制度や技能コンテストなどにも挑戦でき、働きながら成長できる環境です！

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

先輩社員は面倒見いい人ばかり！年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれます◎

株式会社タカシン（味奈登庵）

• 【土日祝有給OK】家族友人との時間が取れる。地元で働く/転居無

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

”社員のみんなが長く働ける職場環境にしたい”この想いから有給が取り易い環境づくりに力を入れてきました。実際に「同業と比較した際にお休みがしっかりとれるのでプライベートも充実することが出来た！」と転職されてきた社員さんが仰ってました。

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

「先輩社員は面倒見いい人ばかりです。10歳以上年齢が上の人もいるのですが、みんないつも仕事中に声を掛けてくれる。冗談も言える。だけど困った時など真剣な話や相談もできて楽しいだけでなく頼りになる人も多いので助かっています。」とインタビューした社員さんよりお伺いしました。たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれるそんな暖かい雰囲気のある職場だそう。

株式会社タカシン（味奈登庵）

• 「蕎麦よりラーメン派」言えちゃうくらい上司と仲良し｜蕎麦屋

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

定期的に行われる査定制度や技能コンテストなどにも挑戦でき、働きながら成長できる環境です！

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

先輩社員は面倒見いい人ばかり！年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれます◎

株式会社タカシン（味奈登庵）

• 「蕎麦よりラーメン派」言えちゃうくらい上司と仲良し｜蕎麦屋

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

定期的に行われる査定制度や技能コンテストなどにも挑戦でき、働きながら成長できる環境です！

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

先輩社員は面倒見いい人ばかり！年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれます◎

株式会社タカシン（味奈登庵）

• 【土日祝有給OK】家族友人との時間が取れる。地元で働く/転居無

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

”社員のみんなが長く働ける職場環境にしたい”この想いから有給が取り易い環境づくりに力を入れてきました。実際に「同業と比較した際にお休みがしっかりとれるのでプライベートも充実することが出来た！」と転職されてきた社員さんが仰ってました。

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

「先輩社員は面倒見いい人ばかりです。10歳以上年齢が上の人もいるのですが、みんないつも仕事中に声を掛けてくれる。冗談も言える。だけど困った時など真剣な話や相談もできて楽しいだけでなく頼りになる人も多いので助かっています。」とインタビューした社員さんよりお伺いしました。たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれるそんな暖かい雰囲気のある職場だそう。

株式会社タカシン（味奈登庵）

• 【土日祝有給OK】家族友人との時間が取れる。地元で働く/転居無

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

”社員のみんなが長く働ける職場環境にしたい”この想いから有給が取り易い環境づくりに力を入れてきました。実際に「同業と比較した際にお休みがしっかりとれるのでプライベートも充実することが出来た！」と転職されてきた社員さんが仰ってました。

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

「先輩社員は面倒見いい人ばかりです。10歳以上年齢が上の人もいるのですが、みんないつも仕事中に声を掛けてくれる。冗談も言える。だけど困った時など真剣な話や相談もできて楽しいだけでなく頼りになる人も多いので助かっています。」とインタビューした社員さんよりお伺いしました。たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれるそんな暖かい雰囲気のある職場だそう。

株式会社タカシン（味奈登庵）

• 歴史も改革も大切に。地域NO1のローカルブランドへ＊配膳ほか

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

弊社の強みは、モットーにしてきた「お腹いっぱいに美味しい蕎麦をいつでも気軽に誰とでも」を実現するために、日々、工夫をし続けてきたことにあります。リーズナブルな価格と高品質を両立するセントラルキッチン方式を採用し、味の安定とコスト削減を実現。店舗では専用機械で品質の安定を保ち、フルサービスとセルフサービスの2形態を展開しました。品質と顧客ニーズに応じたサービスが強みです！

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

先輩社員は面倒見いい人ばかり！年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれます◎

鶏炎 馬車道店

• 【月収見込み35万円〜】関内駅から徒歩30秒で通勤便利／キッチン

ヨシックスフーズ正社員同時募集

• 入社祝金MAX90万円/頑張りも評価するための自己申請昇格制度

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• アットホーム

【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)

ヨシックスフーズ正社員同時募集

• 入社祝金MAX90万円/頑張りも評価するための自己申請昇格制度

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• アットホーム

【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)

ヨシックスフーズ正社員同時募集

• 入社祝金MAX90万円/頑張りも評価するための自己申請昇格制度

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• アットホーム

【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)

ヨシックスフーズ正社員同時募集

• 入社祝金MAX90万円/頑張りも評価するための自己申請昇格制度

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• アットホーム

【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)

ヨシックスフーズ正社員同時募集

• 入社祝金MAX90万円/頑張りも評価するための自己申請昇格制度

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• アットホーム

【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)