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当社では、20代〜80代まで幅広い世代が多数活躍中！●━…工事部50名ー…━●●20代〜70代：50名未経験スタートから活躍している方もおられます。頑張った成果がそのまま収入につながるので定着率90％と高い水準を誇っています。
会社全体の雰囲気が暖かく新しい環境が不安の方でもご安心ください。分からない時もお互いが相談できて知識が身に付きやすく働きやすい職場です◎お休みもしっかりと確保できるので旅行や映画鑑賞など様々な趣味をそれぞれ充実させています！
仕事No.240228★工事部大阪
●頑張りたい方へのバックアップも充実‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾○勉強会の実施 2〜3ヶ月に1回ほど 物流の知識や取引先の状況 管理者の心構えなどの学ぶ勉強会を実施しています。 継続的にスキルアップしていける環境をご用意！○資格取得も会社負担 リフトの免許取得も費用は会社負担で援助！ 操作方法は入社後にお教えし、講習⇒試験へ！任意で無料で受けられるのでご安心を◎
／「人」を大事にし「個」を大切にし、一歩ずつ着実に成長していく＼をスローガンに、さらなる成長を目指して邁進している当社では2019年にここ南茨木出張所を開設、2021年には姫路出張所を開設しました！
仕事No.南茨木_24_0422
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》神戸市長田区_58
「ジュエリーが好き」「オシャレが好き」「自分らしく働きたい」そんな気持ちがあれば大丈夫。まずは宝飾や商品の基礎知識を集合研修で座学で学ぶところから。「プラチナって？ダイヤって？」という基礎的な知識はもちろん、ロールプレイングを通してベリテ流のおもてなし方法をじっくり学ぶ時間を設けています。あなたが自信をもって接客できるまで丁寧にサポートします♪
【キャリアアップを応援！】ベリテの店舗スタッフは9割近くが女性で、女性店長も全店舗の約8割と多いのが特徴です。実際にジュエリー販売未経験で中途入社し、約2年で主任〜店長に抜擢され活躍しているスタッフも！結婚や出産、育児、親御さんの介護などライフイベントによるお仕事との両立に悩むこともありますよね。そんな女性ならではのお悩みもベリテは一緒に考えます！
仕事No.【契】イズミヤ千里丘店_2403
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》摂津市_68
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOQB1C》AM千里丘CL_OQB1
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.千里丘RSDS-千里丘N
仕事No.高校受験コース千里丘校_正
仕事No.馬渕個別千里丘校_正
生徒、保護者、入塾希望の方等毎日多くの人が訪れていますその方たちの受付を行う校舎事務は塾の印象を左右する「校舎の顔」としての役割があります「明るい笑顔」「礼儀正しさ」「丁寧な言葉遣い」を大切にしながら安心できる雰囲気づくりを心掛けて下さい
仕事No.千里丘校_正
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シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.千里丘輸送大型DS_千里丘
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
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仕事No.洛南輸送大型DS_千里丘
仕事No.《SPILC》神戸市長田区_48
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仕事No.千里丘倉庫フォーク倉庫-千里丘N
仕事No.GoN第2B/27224千里丘/介111
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催！また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.吹田市1_0116
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仕事No.摂津市3_0116
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
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仕事No.吹田市1_1030
現場を訪れて、進捗具合について職人さんとお話しすることも！向こうはベテランなので、わからないことは聞いてしまって大丈夫ですよ。「なんだ兄ちゃん新入りかい？？」「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」「よく使う言葉だから覚えときなー」…など、優しく接してくれます！
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仕事No.摂津市3_1030
仕事No.大阪府摂津市2n
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》摂津市_58
仕事No.《SPIKC》摂津市_56
＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》摂津市_57
当社の魅力はなんといってもアットホームなところ◎業務委託という関係性ながらもドライバーさんたちが距離が近く、配達ルートやシフト状況について、相談しながら各々が働きやすいように調整しています♪例えば...「今週は稼ぎたいからルート増やしたいんだよね~」「あ、じゃあ自分休みたいんで代わりに行きますか？」の様な会話も◎困ったことがあったら教えてくれるベテランドライバーさんも多数♪
仕事No.摂津35
仕事No.《SPILC》神戸市長田区_56
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