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- 職種未経験OK
株式会社プロントコーポレーション PRONTO MAGNET by SHIBUYA109店【002】
- 活かせる持ち味
-
- プロセスにこだわる
働く仲間が沢山いるので、まずはみんなとコミュニケーションをとることが大事です!
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
働く仲間とのコミュニケーションを大事にしつつ、業務をこなしていきましょう!
仕事No.PRONTO0256N
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株式会社プロントコーポレーション PRONTO MAGNET by SHIBUYA109店【002】
働く仲間が沢山いるので、まずはみんなとコミュニケーションをとることが大事です!
働く仲間とのコミュニケーションを大事にしつつ、業務をこなしていきましょう!
仕事No.PRONTO0256N
《社員の声を大事にしています!》「もっとこうした方がいいと思う」など意見はどんどん発信してください!より良い会社創りに向けて、新しい取り組みにも前向き姿勢です◎
社長に気兼ねなく思いを伝えられる風通しの良さがありますし、上司と部下が冗談を言い合うのも日常茶飯事です!一方で仕事のクオリティアップや収支の改善など、現場を良くするための声やアイデアも拾ってくれてメリハリのついた会社です!「真面目に仕事をしていれば、 絶対に見てくれている」という会社への信頼感は仕事のモチベーションUPにもつながっています!
仕事No.240430都内/横浜
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_秋葉原院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_銀座一丁目_2406_B
全国からGo to SHINJUKU 今年も歌舞伎町が熱い!家電家具付き1R寮完備賄食事付き!身一つで上京ok
町の魚屋を浜焼き酒場に シャッター通り公設市場を横丁に等、もともとあったよいもの再生、マーケットにあった地域になくてはらない環境を創ります。業界を超えた各マーケットとのコラボ等、飲食に捉われずエンターテイメント性の高い事業にも挑戦。「できそうな事をやるより、できそうにない事にチャレンジし文化にする」それが当社のオリジナリティーです。
スタッフもそれぞれの個性を活かし、のびのびと輝くためにマニュアルやルールはありません。個性を活かせるステージを提案する「キャスティング制度」や、あなたらしさを評価する「キャラクター手当」があります。当社はチェーン店とは一線を画し、そのマーケットにあう様々な業態があります。たくさんのポジションがある当社でなら、自分の可能性を引き出すステージを見つけられるはずです!
仕事No.20240529 カブキhall社員募集
世界的VIPも来た『渋谷横丁』時短社員>完全週休2日3日時短選択 店長/料理長>完全週休2日制
町の魚屋を浜焼き酒場に シャッター通り公設市場を横丁に等、もともとあったよいもの再生、マーケットにあった地域になくてはらない環境を創ります。業界を超えた各マーケットとのコラボ等、飲食に捉われずエンターテイメント性の高い事業にも挑戦。「できそうな事をやるより、できそうにない事にチャレンジし文化にする」それが当社のオリジナリティーです。
スタッフもそれぞれの個性を活かし、のびのびと輝くためにマニュアルやルールはありません。個性を活かせるステージを提案する「キャスティング制度」や、あなたらしさを評価する「キャラクター手当」があります。当社はチェーン店とは一線を画し、そのマーケットにあう様々な業態があります。たくさんのポジションがある当社でなら、自分の可能性を引き出すステージを見つけられるはずです!
仕事No.20240529渋谷中途時短正社員募集
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》1_港区513
仕事No.日本橋_社員_2406
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.おこげ 浅草分店(0529)
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.もへじ 上野(0529)
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
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仕事No.ぜんや(0529)
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.たまとや 上野(0529)
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.くうや 渋谷(0529)
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.もへじ 渋谷(0529)
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.ととや(0529)
お客様と接する中で立ち振る舞いや落ち着いた身のこなしなどが自然と身につく環境です!分からない事があればこちらからも丁寧に教えて行きますので、安心して下さいね*
【店舗】Restaurant & Bar 銀座 SAKURA‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾〒104-0061東京都中央区銀座7-6-11ミクニ銀座7ビル2F【最寄り駅】‾‾‾‾‾‾東京メトロ「銀座駅」 徒歩4分JR・東京メトロ「新橋駅」 徒歩5分【運営会社】Leap株式会社‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾〒170-0013 東京都豊島区東池袋一丁目35番3号池袋センタービル
仕事No.ホールキッチン2406
当社ではフリーターから社会人デビューした方第2新卒として入社された方何度も転職をしてきた方などなど…様々な入社理由の方がいます。決められたことをしかりと守る「誠実さ」と何かを成し遂げようという思い。そんな気持ちがある方を歓迎します!経歴ではなく人柄重視、頑張ろうという気持ちを汲み取る会社なので、是非、お気軽にご応募ください!!
私たちはお客様の「安心安全」を守り続けています。誠実に業務を行うとともに、お客様とのコミュニケーションを重視しています。私たちが居ることでの安心感、コミュニケーション(接遇)を通じて与える安心感そういった人と人との繋がりを大事にしたいと考えています。
仕事No.正社員‐大手町‐0405
『社員もお客様も喜んでもらいたい!』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました!今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!!「こんな企画どうだろう!?」そんな意見やアイデアに期待しています!
スタッフ想いな環境と家族のようなアットホーム感が特徴★意見がいいやすい社風でのびのび働ける♪出戻りが多い点も働き易さの証拠ですね♪
仕事No.一休社員(渋谷店)※1017※
『社員もお客様も喜んでもらいたい!』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました!今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!!「こんな企画どうだろう!?」そんな意見やアイデアに期待しています!
スタッフ想いな環境と家族のようなアットホーム感が特徴★意見がいいやすい社風でのびのび働ける♪出戻りが多い点も働き易さの証拠ですね♪
仕事No.一休社員(上野御徒町店)※1017
当社ではフリーターから社会人デビューした方第2新卒として入社された方何度も転職をしてきた方などなど…様々な入社理由の方がいます。決められたことをしかりと守る「誠実さ」と何かを成し遂げようという思い。そんな気持ちがある方を歓迎します!経歴ではなく人柄重視、頑張ろうという気持ちを汲み取る会社なので、是非、お気軽にご応募ください!!
私たちはお客様の「安心安全」を守り続けています。誠実に業務を行うとともに、お客様とのコミュニケーションを重視しています。私たちが居ることでの安心感、コミュニケーション(接遇)を通じて与える安心感そういった人と人との繋がりを大事にしたいと考えています。
仕事No.正社員‐町田市‐0405
同じ店の仲間たちといかにお客様に、そして自分たちが楽しんで店を運営できるか、こういった想いを持った方にはいずれ店舗をお任せすることになるでしょう。まだ絵空事ですので過度に期待をさせてはいけませんが、海外に羽ばたくことも視野に入れてください。
仕事No.230609_QC
弊社スタッフの前職は、飲食店スタッフ、銀行員、書店員、事務職、インテリア家具店、アルバイター、宝石メーカー勤務…と様々。業界未経験スタートが80%で、広告経験者としてスタートしたスタッフは20%ほど。まったく別の業界からでも「活躍したい」「真面目に取り組める」という方であれば大歓迎です!ぜひ一度ご応募いただき、あなたのお話を聞かせてください。
業績好調・人員増につき、2023年10月に神田新オフィスに移転しました!新しくて広いオフィスでの採用です。制作・事務スタッフ、営業スタッフ、どちらも大募集!(社員数:首都圏営業部15名、北関東支社8名)
仕事No.神田本社53274_0305
現在、カウンター6席で稼働しています。採用後はまずは補佐業務として裏方の作業をお任せし、慣れれば奥にある4席のカウンターなどをお任せしたいと考えています!板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く職場です*
●月8回の公休‾‾‾‾‾‾‾定休日は毎週水曜、日曜と月の公休が8回あり、無理なく自分のペースで技術を習得できます!
仕事No.24_0329_銀座
急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.三井ガーデン銀座築地_責任者
"営業スタイル=自由"これは弊社営業の強みであって、皆様からすると不安な点かと考えております。ただ、自由だからこそ縛られる営業をしなくていい点はメリットと感じて頂きたいです。前職で上手くいったあなたの強みをそのまま繋げていくことが出来る環境です。もちろん、わからない点は私たちでサポートいたします。あなたの営業スタイルを貫いて見て下さい。
仕事No.築地店_正_240423
バイトルNEXTでは、銀座 ナイトワーク キッチンの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、銀座 ナイトワーク キッチン以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。