飲食店の正社員/契約社員の求人・募集情報

とんきゅう株式会社　赤牛　つくば本店

• 入社半年で店長へ昇進も。経験を活かして、いきいきと働ける場所

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる 特に
• 自分の考えを発信する

【正社員スタッフの働き方を改革しました！】仕事で力を思う存分発揮してもらうためには、遊びも一生懸命やることが大切!そんな思いから5年前より働きやすい環境づくりに注力しています。各店舗に店休日を導入し、2018年からは月7日休みに変更を予定。現在は月8日休みに増やすつもりで会社全体で取り組んでいます！また、条件付ではありますが、1カ月間の休暇制度も導入しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

会社が成長するためには、社員一人ひとりの成長が欠かせません。新入社員は月に１回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから始まり、人として成長するために必要なことや、食品加工工場に見学に行ったりと店舗運営に必要な知識を学んでいきます。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせその都度必要なことを学んでいきます。

とんきゅう株式会社

• 包丁を握り続けて30代。とんＱなら家庭を大事に飲食を続けられた

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。

とんきゅう株式会社

• 包丁を握り続けて30代。とんＱなら家庭を大事に飲食を続けられた

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。

とんきゅう株式会社

• 包丁を握り続けて30代。とんＱなら家庭を大事に飲食を続けられた

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。

株式会社GAKU 夜パフェ専門店 ぱふぇんちゅ

• 細部にこだわる手作り夜パフェ.*仕込みor店内STAFF／未経験歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に

仕込み作業は、スピード勝負なところも！マニュアルはありますが、作業手順などは決められていないため、自分自身で効率を考えて動くことができます。2つ、3つの作業を同時に行うなど工夫次第で1時間近く変わってくるのであなたに合ったやり方を見つけてみてください◎

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義

アイディア出しやチャレンジに積極的な社員が多く、常に全力で楽しみながらお店をつくっています！

人形町 やま田

• 【給与UP】有給消化ほぼ100%＋月8日休！和食料理屋/賞与年2回

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• 実力主義
• ビジネスライク

旭水産株式会社

• 【水産仲卸の超大手！】市場店舗スタッフ/完全週休2日/賞与年2回

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

従業員は気さくな人が多いです。そんな中でもお互いに仕事がしやすいように周りの動きも把握しながら動いています。周りへ配慮をして、助け合いながら仕事をしています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム

株式会社平山

• ◆未経験活躍中！◆安定収入と家族寮で将来安心/機械オペ・検査

活かせる持ち味

しっかりとした研修制度があるので未経験の方もご安心ください。まずは製品や安全な働き方について座学で学びその後2ヵ月〜3ヵ月ほどは先輩スタッフが近くにつきOJTを行います。

株式会社アルファエージェント

• 営業未経験でも月給27万円（※研修後）中途・新卒・第二新卒もOK

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

弊社スタッフの前職は、飲食店スタッフ、銀行員、書店員、事務職、インテリア家具店、アルバイター、宝石メーカー勤務…と様々。業界未経験スタートが80%で、広告経験者としてスタートしたスタッフは20%ほど。まったく別の業界からでも「活躍したい」「真面目に取り組める」という方であれば大歓迎です！ぜひ一度ご応募いただき、あなたのお話を聞かせてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

業績好調・人員増につき、2023年10月に神田新オフィスに移転しました！新しくて広いオフィスでの採用です。制作・事務スタッフ、営業スタッフ、どちらも大募集！（社員数：首都圏営業部15名、北関東支社8名）

株式会社ドリームプラネット

• 【ルート営業/配送】ノルマ・飛び込み無！未経験◎営業車貸与★

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社横浜野本

• 未経験？問題なし！【横浜の食】を盛り上げる仲間募集♪寮完備

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める

＜未経験大歓迎＞現在社員のほとんどが他業種や他職種から転職しており、未経験からでも先輩スタッフが優しくサポートしてくれます。業務に慣れるまで1ヶ月〜3ヵ月。仕事に必要なことだけでなくどんな料理に適しているか、その他マメ知識などお肉についての知識や特別な技術が身に付きます。

社風

• アットホーム 特に

スタッフの年代30〜40代が中心となっております！社員同士緊張しすぎず、気軽に会話ができる間柄です。

株式会社横浜野本

• 【売場部門マネジャー候補】肉の専門商社/食を支える安定企業

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める

＜未経験大歓迎＞現在社員のほとんどが他業種や他職種から転職しており、未経験からでも先輩スタッフが優しくサポートしてくれます。業務に慣れるまで1ヶ月〜3ヵ月。仕事に必要なことだけでなくどんな料理に適しているか、その他マメ知識などお肉についての知識や特別な技術が身に付きます。

社風

• アットホーム 特に

スタッフの年代30〜40代が中心となっております！社員同士緊張しすぎず、気軽に会話ができる間柄です。

すし屋蓮太郎

• 店舗もゾクゾクOPEN★自ら活躍の場も広げられる＊人気鮨店＠福島

社風

●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。

鮨酒場 てっぺい

• 海外人気も!?流行りの鮨バル＊成長もスキルもGET★店舗拡大中！

活かせる持ち味

板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く仕事です。『お客様のために何か出来ないか』『もっと喜んでもらえるには』そんな人間力の向上スキルも身につきます。

社風

●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。新店舗の店長は店長歴15年のベテラン。声を出しすぎてポリープが出来た程活気のある店長さんです。(笑)

鮨 まつやま

• 《メディア掲載も多数》業界屈指の将来性◎成長機会はここで掴む

活かせる持ち味

板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く仕事です。未経験の方でも人と話すのが得意といった方も積極的に採用しております。

社風

●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。

株式会社アクセス

• 社会人デビュー歓迎◎20代活躍中！車貸与あり│レジの取付け業務

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

Q. お客様は？居酒屋などの飲食店やアパレルショップ、ガソリンスタンドなどが中心です。Q. 作業時間は？設置の場合は1時間から長い時は1日、修理・メンテナンスの場合は30分〜2時間程度です。1日あたり1〜3件程の対応をします。Q. 対応エリアは？神奈川県を中心に、山梨など神奈川県近隣に出向くこともあります。現場間の移動距離は平均1時間圏内です。

社風

• チャレンジ志向

サービスエンジニアは現在6名。全員が未経験からスタートしたため、新人の気持ちを理解し寄り添ってくれます。各々が自分のタイミングで会社に戻ってきたり、直行直帰したりするため、事務所で一緒に過ごす時間は少なめですが、和やかな雰囲気で居心地の良い環境です。20代スタッフも大活躍中です♪

IZUMIYA株式会社

• 手当充実してます♪昇給・賞与あり/転勤無/残業少なめ/一般事務

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• アットホーム

とりでん 平塚駅前店

• 【週休2日/月8休み】月給28万〜40万円★高収入が目指せる職場！

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

焼肉店や高級焼肉店、SNS映えする居酒屋、個室メインの居酒屋など、様々な業態を展開！今後は、寿司やコンセプト居酒屋など様々なジャンルに挑戦予定！！各店売上に応じた売上ボーナスを毎月支給(給与とは別に)！！！＼売ったら売っただけ給与に反映される環境／それ以外にグランドメニュー(売価含む)や仕入業者選定・店舗イベントや戦略などの考案も！！！幅広い業務があるのでやりがいを持って取り組めます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

年収360万円〜480万円+ボーナス支給！月8日休み、完全週休2日制！残業はほとんどなし！あなたの想いを尊重し、やる気と人柄で採用をします！

めしや ヒナタ倶楽部大宮店

• 【週休2日/月8休み】月給28万〜40万円★高収入が目指せる職場！

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

焼肉店や高級焼肉店、SNS映えする居酒屋、個室メインの居酒屋など、様々な業態を展開！今後は、寿司やコンセプト居酒屋など様々なジャンルに挑戦予定！！各店売上に応じた売上ボーナスを毎月支給(給与とは別に)！！！＼売ったら売っただけ給与に反映される環境／それ以外にグランドメニュー(売価含む)や仕入業者選定・店舗イベントや戦略などの考案も！！！幅広い業務があるのでやりがいを持って取り組めます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

年収360万円〜480万円+ボーナス支給！月8日休み、完全週休2日制！残業はほとんどなし！あなたの想いを尊重し、やる気と人柄で採用をします！

クラフト食堂 ナゴロバ（株式会社ワイマーケット）

• 18歳、未経験スタートの子も、今じゃメニューの開発者◇飲食

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる 特に

まずは所作や目配りから！オープンキッチンってお客様からも私たちの姿が丸見えなんですよ。調理中も接客みたいなものなので、作業場は常に綺麗にしていたり、お客様が何か言いたそう…そんな時にお声がけできるようにお客様の視線も確認しながら調理をしています。ゆっくりと小さな"気配り"から教えていきますので、接客経験が無くても覚える姿勢があれば大丈夫ですよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

クラフトビールは現在18種類取り扱ってますが、固定の5種類以外は、どんどん新しいものに入れ替わっていくんです。それをみんなで試飲して「ウマいね〜」って話す時間も楽しいですよ。そのビールに合う料理もそこで閃いちゃったりする時も。

麺場 田所商店 水戸駅南店(株式会社トライ・インターナショナル)

• 【オープニング】味噌らーめん専門店!!/深夜営業なし/週休2日制

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる

年齢や経歴は関係なく将来独立したい方、飲食に興味がある、イキイキ働けるという方等、人柄採用を行っています。▼未来が広がる‾‾‾‾‾‾‾紹介ガイドに掲載されたニューヨーク店をはじめ、海外にも積極出店を果たす当店。幅広い専門店をはじめに、キッチンカーなどの新業態も動きを強める計画で、「こんな出店をしたい」という夢を描くことも可能です◎

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義

気配りが細かく、社員さんの働きやすさが魅力の当社。完全週休2日制への移行を目指しています。休業補償や退職金などの福利厚生を充実させ、皆様が安心して働けるよう努めています。また、売上が良い時には大入り袋を支給や、クリスマスに出勤するスタッフにはケーキのプレゼントなど、気遣いや配慮も大切にしています。

株式会社フーズジャパン

• 入社数か月で店長に。成長は、後からついてくるから大丈夫。飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

【株式会社フーズジャパンについて】「ご飯ととろろ　とろ麦」など7ブランドの飲食店を約50店舗運営しており、5年以内に「100店舗」の出店を目指しています！そのため、キャリアもスピード感が大事。ほぼ未経験スタートでも「研修後に店長に」なんて人も。貴方の得意や希望を活かしながらぐんぐん成長していける環境です。見学も実施しているのでまずは一度、お店にお越しください！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

スタッフ年齢層は10代〜50代と幅広く、店長や上司には遠慮なく話せる雰囲気があります。店長がいないときでもお店が回るように、調理などの業務をシンプルにし、研修にも力を入れています。定食が中心のお店のため、注文数がとても多いわけではなく余裕をもって働きやすい環境です。各店舗、店長や社員を中心にチームワークを大事にお仕事しています。

カレーハウスCoCo壱番屋 沖縄北谷ハンビー店

• 初めての正社員は慣れ親しんだ地元を。ココイチで掴む安定◇飲食

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

カレーハウスCoCo壱番屋 沖縄北谷国体道路店

• 初めての正社員は慣れ親しんだ地元を。ココイチで掴む安定◇飲食

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

大洋軒

• 飲食店の働き方改革を目指します☆週末休みで必ず終電で帰れる☆

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

飲食店で働くとイメージされがちなのが□週末は休めない…□長期休暇や連休もお仕事…□家族と過ごす時間も少ない…などなど、思われることもあるかと思います!!しかし当店では飲食店の働き方改革を目指しております!!□週末はお休み☆□終電で必ず帰ることができる☆□連休が取得できるので　家族と過ごす時間も増える!!飲食店だからと今まで諦めていた事が当店なら可能になります!!

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

当社は年齢や勤務歴などではなく実力主義で評価しています!!これからもどんどん!!新しいお店を出していく予定ですので、新しいSTAFFでもやる気と能力があればすぐに店長にもなれるチャンス!!実際に入ってから”3ヵ月”で店長になった方もいらっしゃいます☆