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仕事No.電着塗装_0422
＼未経験も大歓迎／わからなことがあるのは当たり前！些細なことでも、ガンガン聞いてください！
未経験の方で始めた方でも頑張りやスキルに応じて、お給料は上がっていきます！技術が身についていけば手当も加算されていきますよ！！
仕事No.n_retry_2303大宮
仕事No.中型・大型ドライバー
＜全員未経験スタート＞
◎競合他社が少なく、安定した仕事量が見込めます。
仕事No.行田_浄化槽管理士
＼パチンコ知らなくてOK？／お客様はパチンコ店がメインのため、やっぱりパチンコで遊んだ経験があった方が話しやすいときもある。でも、意外と経験が無くても平気だったりもして。理由は、パチンコ台そのものじゃなくて、周辺備品や景品を扱っているから。お客様と話す時も商品知識があればOKなので、「お金入れて、玉打って 大当たりを目指す遊び」くらいわかってれば大丈夫です（笑）
＼どこ見てもパチンコ好きが／営業職のパチンコ好き割合は、「約8割」1回遊んだ経験がある人だと、「9割以上」休憩中も「新台出たけどもう行った？」「最近あの台、当たらない...」って話したり。パチンコ好きが集まってるから、パチンコが共通言語に。でも意外と、事務やシステム部まで見てみると遊んだ経験が無い人も多かったり。まあ、知っているに越したことはない感じですね。
仕事No.営業_茨城2403
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仕事No.営業_群馬2403
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仕事No.営業_栃木2403
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仕事No.営業_埼玉2403
今後荷物が届かなくなると言われているこの時代。重要なライフラインであるドライバーは無くてはならない職種の1つです。当たり前のようにスーパーに並ぶ商品、誰かが運ばなくてはそこに陳列されません。必要とされているから、届けるのです。日常生活を支えるドライバーは社会的意義も非常に高いお仕事です。未経験の方であれば新たな挑戦になると思いますが、人の役に立ち、胸を張れるお仕事です。
・無事故無違反などの勤務態度・勤怠・ルールを徹底ができているのか・荷主さんに対しての勤務態度・上長からの評価・班員からの評価上記を総合的に判断して評価しております。ドラレコをチェックして勤務内容も確認するので真面目にしっかりと取り組んでいる姿はちゃんと評価を致しますのでご安心下さい。班員⇒サブリーダー⇒リーダー⇒管理職と言ったステップアップが出来ます。
仕事No.D＋240402
焼肉店や高級焼肉店、SNS映えする居酒屋、個室メインの居酒屋など、様々な業態を展開！今後は、寿司やコンセプト居酒屋など様々なジャンルに挑戦予定！！各店売上に応じた売上ボーナスを毎月支給(給与とは別に)！！！＼売ったら売っただけ給与に反映される環境／それ以外にグランドメニュー(売価含む)や仕入業者選定・店舗イベントや戦略などの考案も！！！幅広い業務があるのでやりがいを持って取り組めます！
年収360万円〜480万円+ボーナス支給！月8日休み、完全週休2日制！残業はほとんどなし！あなたの想いを尊重し、やる気と人柄で採用をします！
仕事No.n_retryとりでん 平塚駅前店
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仕事No.n_retry めしや ヒナタ倶楽部大宮店
店長を目指す社員や店長に対しスキル育成項目を「店長100step」と設定しています。stepが明確になっているので、ひとつひとつクリアしていくことで自己成長を実感できますよ。上長によるフィードバックも毎月実施しており、自己の成長に向けたアドバイスを受けることができます。その為、昇進も早く、未経験スタートで、3〜5年経験者の方は、半年〜3年と短期間で店長に昇格したスタッフもいます！
当社の人事評価の基準は「行動評価」です。階層別に約40項目の期待行動や役割が定められており、それらの遂行度で評価が決まります。面談を年2回実施し、努力や頑張りをきちんと評価します。なので、何事も挑戦し、経験を通して成長することを大切にしています！
仕事No.240327_社員経験者修正
店長を目指す社員や店長に対し、スキル育成項目を「店長100step」と設定しています。stepが明確になっているので、ひとつひとつクリアしていくことで自己成長を実感できますよ。上長によるフィードバックも毎月実施しており、自己の成長に向けたアドバイスを受けることができます。その為、昇進も早く、未経験スタートで、3〜5年経験者の方は、半年〜3年と短期間で店長に昇格したスタッフもいます！
当社の人事評価の基準は「行動評価」です。階層別に約40項目の期待行動や役割が定められており、それらの遂行度で評価が決まります。面談を年2回実施し、努力や頑張りをきちんと評価します。なので、何事も挑戦し、経験を通して成長することを大切にしています！
仕事No.240327_社員未経験 修正
仕事No.正_4t食品配送_0419‐2
【創業72年で業績◎】電気設備関連の製造を行っているため今後も長く求められる仕事です！完全土日休みで勤務時間も日中オンリーだから家庭を持っている方も、今後結婚して家庭を持つ方もプライベートの時間を作れます♪
仕事No.ねじ切り加工_機械オペ_0422
仕事No.230410_高崎市 4月
CRS埼玉は自動車リサイクルのプロ集団として中古車を買い付け修理。使えないものは分解して部品を再利用しています。座席のシートベルトも、バッグの持ち手として生まれ変わるんですよ！SDGsなどが話題の今、社会貢献性が高く、業界が今後さらに盛り上がっていくことが予想されるため、今回は事業拡大による募集です。社員70人中20人が近年の入社のため、一緒に成長していける環境です。
「みんな」を大切にする会社を企業理念に職場環境の改善に力を入れています。例えば…社内で円滑な連携ができるように全社員にタブレットを支給したり複雑な業務を無くすためにCRSの業務に合ったオリジナルのシステムを作成していたり。もちろん社員だけでなく、自動車リサイクルをもっと知ってほしいという願いから会社見学会として小学生から大人まで対象に現場の案内などもおこなっています。
仕事No.240430
ExcelやWordができる方も歓迎◎！卒アル制作の打ち合わせなどが主なお仕事です。こどもと接したい方、こどもに関わる仕事がしたい方にはピッタリです！
先輩社員のサポートは抜群です！働き方は1人1人違うから、どんな人にも合う仕事って言えちゃうんです！
仕事No.神奈川孔文社_総合職_202404
社内のデスクワークメインですが、人と関わることが多いお仕事です。電話でご依頼いただいた取引先、お困りのお客様、社内の他部署…デスクワークはしたいけど、無言でもくもくはニガテ…そんな方にもおすすめ！
仕事No.事務_川越_202405
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DADD1Z》2さいたま市南区_0514
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仕事No.《DADD1Z》3太田市_0514
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DADD1Z》2川口市_0514
仕事No.ND_大型_0516
仕事No.ND_中型_0516
仕事No.株式会社高崎建材新砂_0515
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