- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
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≪女性比率が高いお店です!≫現在、10名の女性が活躍しています。男性比率が高い新聞販売店としては珍しいと思います。寮も男性と女性をしっかり分けています。『女性も(男性も)安心して働けるお店作り』を目指した結果、自然と女性スタッフが増えたのだと思います。
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昇給や昇格は、年齢や経験に関係なく結果が全て!最初は結果が思うように出ないこともあるかと思います。全員が結果が出せるように会社や先輩がしっかりサポートしますので、安心して向き合って下さい♪
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事故がないように安全面に気を配ることも仕事のうちです!無事故運転を続ければ手当で還元!ドラレコ、バックモニター完備です◎また、行政の仕事なのでお休みなどがイレギュラーになることもありますが、お気軽にご相談ください!
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東横インの接客では礼儀・マナーはしっかりとしつつも、変な堅苦しさがありません。良い意味で力が抜けて、自然な笑顔でコミュニケーションを楽しめます。親しみやすさは東横インのよさですがお客様目線での気配りも大切です。お客様のご要望はスタッフ間で確実に伝達することにより、スタッフ一丸となってお客様に笑顔でお過ごし頂く。そんな環境づくりを心掛けています。
チームワークがあるのがJR神戸駅北口です!みんなでコミュニケーションを取ってメリハリをつけて楽しく仕事をしています!その結果、自動チェックイン稼働率で全国NO.1になりました!お客様は海外からの観光客や、ビジネスマンなどが多く、明るくて温かい雰囲気に包まれています。スタッフは、お父さんみたいな存在の男性スタッフや、心優しい穏やかな支配人、明るく元気なスタッフが活躍しています!
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ご案内するお客様は“一般の方”搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は「ご協力ありがとうございます」「お気をつけて」 など…こういった、お客様が安心して空の旅をするための“感謝を込めた声掛け”も大切にしながら仕事に取り組んでいますまた、仕事は少人数のチーム制お客様だけでなく仲間同士も教え合ったり協力し合ったりといったチームワークを大切にしています
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ただ配送をするだけではありません。お客様との小さなやり取りも大切になります。最近どうですか?こんな商品が出たんですけどなど、そういった細かいやり取りも時には必要です。ただ、配送するだけではありません。プラスαな取り組みがお客様との信頼に繋がります。
前もって休みを申請して頂くと土日に休みを取ることも、もちろん可能です!プライベートの時間は友人や家族の人と大切に過ごして下さい。
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業務量が安定しているところが一番のポイントです。ガツガツ詰め込んだ運行や配送はなく、長く続けていけるような仕事をお任せできます。おかげさまで、長く続けてくれるドライバーも多く、未経験でのご入社の方もしっかりサポートしますので、頑張る気持ちだけ持ってきてくれると嬉しいです!
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飲食店はなかなか休みが取れないイメージがあるかもしれませんが、会社が有休取得をすすめてくれるため、しっかりと休みが取れています!また、提案意見をしっかり聞いてもらえる環境なので、「こんな研修をしたい」といった要望を出せば、社内の意思決定フローを経て実現されることも!風通しのいい職場です♪
私たち京急ロイヤルフーズはスタッフ皆さんが安心して、長期勤務が実現できるように努力しています!経験豊富なメンバーとの協力が日常的。スタッフ間の絆や信頼関係が深いのが特徴です!今後も安定して需要があるであろう”鉄道会社”というバックグラウンドに加え、働きやすい環境を整えようという体制もばっちりです!また、さらなる事業拡大を予定しており、「安心」「安定」の環境が整っています!
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求人を見て頂きましてありがとうございます!カレーハウスCoCo壱番屋 JR蒲田駅東口店店長の中井です。全国展開しているからこそ、研修はしっかりしています!飲食経験がなくても大丈夫です!1人1人のペースに合わせて研修致します。また飲食店で働くのが初めてな方は、接客の仕方や料理の提供の仕方など、一からしっかりと教えます!
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【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます!
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