- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 社風
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- 堅実志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.n_retry事業本部0250313
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仕事No.n_retry事業本部0250313
普段運転をされる方であればご理解頂けると思いますが深夜の道路は交通量が少ない為運転し易いです。渋滞が無いので配達時間に遅れる事も無くストレスなくスイスイ走れます。運転中は一人カラオケを楽しんで頂けます♪
GOODポイントは荷量が少ないのでドライバー業務では珍しく残業がありません!!『ドライバー=残業有り…』上記の時代は終わりました♪直ぐにお仕事を終わらせて直ぐに帰宅しましょう♪
仕事No.所沢営業所<旧三芳>40代_共配
当社では法人案件が多いため接客をする機会がほぼありません。そのため「コミュニュケーション重視」というよりは「自分の仕事を責任をもってモクモク」。もちろん経験者の方も大歓迎ですが人柄重視での採用ですので未経験者の方もまずはお話だけでもしましょう!■車が好き■機械いじりが好き■細かい作業が好き■個人で仕事を進めたいそんな方におすすめです◎
信晃自動車では、車の変化にもしっかり対応した関東運輸局指定工場として、二輪車から大型自動車まで安全・確実な整備を行なっております。また自動車板金に関しては中古部品を積極的に利用し環境保全にも努めています。これからも信晃自動車では、お客様のご要望にお応えし“信頼のカードクター”の名に恥じない技術と、環境に配慮した企業を目指します。———HPより社長あいさつ一部抜粋
仕事No.所沢_自動車整備士_1221
【仕事中はどんなことを話すの?】賃貸マンション・アパートを経営することで得られるさまざまなメリットをお客様にご説明します。建設のプランやデザイン、収支計画や賃貸経営の方法についても話すこともあります。【ヒアリングで話すことって何?】お客様のニーズに合う事業プランを提案するために家族構成や資産の保有状況、資産の活用状況について具体的にヒアリングしていきます。
入社してすぐに前職の収入を超えた20代社員がたくさんいます。業界高水準の固定給である月給は26万3,000円以上の東建だからこそ叶うこと。「一軒家を購入した」「高級車をゲット」「年収1000万円突破した」など、夢を叶えた先輩たちがいます。
仕事No.所沢支店(大)2_0429
仕事No.所沢_202305
仕事No.営業_所沢営業所1
仕事No.所沢_整備士1
より良い会社にしていくために皆さんの意見をたくさん聞かせてください!
工場では10人の社員が未経験スタート。困っているスタッフがいるとみんなで協力して助け合う風土がある会社です。
仕事No.takeno_2305_2
まじめに、コツコツ、丁寧な作業が得意!というな方は当社の仕事に向いている可能性大!
最低限の礼儀の中で幅広い年代の社員が協力し合えるような風土があります。
仕事No.230602
人と話すのは好きだけど、接客業みたいにずっと気配り目配りし続けるとなると、ちょっと疲れちゃうかも…という方にもってこいのお仕事!組合員さんと雑談を通していい関係性を築きつつ、運転中はひとりの時間を満喫。休憩を取るタイミングや配達のペースなど、ある程度個人の裁量に任されているのも働きやすさの理由のひとつです。
社歴はほとんど関係ありません!やった分だけしっかりと評価するのが流通サービス。面倒見のいい先輩が多いので、いろいろと相談に乗ってくれますよ!
仕事No.所沢_221011c
入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います!
仕事No.武蔵野の郷_施設介護_正
必要なのは正確性です。データ入力はもちろん、お客様や他担当者に正確な情報を伝えることが重要となります。
●定着率の高い楽しい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れていることが当社の魅力。だからこそ、風通しも良く、定着率も高くなっています。自分の意見を伝えやすい環境だから、あなたもノビノビと働けるはず。新しい環境で戸惑ったとしても、先輩や仲間たちが助けてくれますよ。
仕事No.211122_事務_制作東京事務
ヤマト住建株式会社は2021年の省エネ大賞・経済産業大臣賞を受賞しました!省エネ大賞:製品・ビジネスモデル部門において、今年度より新設された「ZEH部門」最高賞の経済産業大臣賞を受賞いたしました。お客様と環境のことをどこよりも考えて、理想のお家を実現します。新店も続々オープン予定で、勤務地のご相談も柔軟に対応可能です!安心・安定の企業で一緒に働いてみませんか?
仕事No.設計_N_(住)所沢店
資格はあっても経験がほとんどない。そんな方も積極的に採用しています。座学、同乗研修、OJTなどをご用意し、プロドライバーに育てていく体制を準備!
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仕事No.ド首都圏
商品の数量確認をしながら、ミスのないように仕分けていきます。そのため注意力は大切です!ノルマはないので、焦らず丁寧に。自分のやりやすい方法を見つけて、一緒に頑張っていきましょう!
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仕事No.セ埼玉
コース複数あり!■夜勤の時間帯がいい■家庭があるからしっかり稼ぎたい■将来は大型に乗りたい など自分の希望をご相談下さい!お取引先も多数あり安定しているので、なるべくご希望に添えられるよう面接でお話します◎
仕事No.所沢[社]ドライバー_220916
<先輩スタッフ/3年目 より>なんといっても、楽しいのは組合員さんとの会話かもしれません。同じ組合員さんに毎週配達するのでどんどん仲良くなることができます。ご年配の組合員さんからお菓子や飲み物をいただいたり、組合員さんのお子さんがニコニコで出迎えてくれたり。そんな時、心がホッとするんですよね。
トラストシップには、スタッフ同士で小さなありがとうを伝え合う「イイネカード」という取り組みがあります。「積み込みを手伝ってくれてありがとう!」「いつも笑顔で素敵!私まで元気になります」優しさとコミュニケーションで、みんなが楽しく働ける職場を目指しています。
仕事No.東所沢事業所(正)_F
▼入社後研修について‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
▼キャリアアップは自分次第‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業_社_所沢店2305
携帯ショップのお仕事は、販売するだけではありません。お店づくりにも携われます。お客様が手に取りやすいように・店内のレイアウトやPOP制作・お客様が楽しめるように企画を開催これらもお仕事の醍醐味なんです◎例えば...・客層に合わせてキッズコーナーを作成・施設のイベントに合わせて プレゼント企画やゲーム企画を開催スタッフの遊び心やアイディアを発揮できる場面が各店舗にありますよ。
販売職でもしっかり稼げて生活も安定できるのがソフトバンクショップ。各店の目標達成インセンティブに加え個人の実績に応じた「+α」が受け取れ更には、ランキング上位者にボーナスが支給されます!結果【平均月給32万円】【平均年収450万円】を当社は実現。正社員ということも相まって販売の仕事でも生活基盤は安定。20代の店長や入社1年未満で店長になった社員もいます!
仕事No.埼玉県所沢市_29大/EE
無理な契約目標を設けていないため、オーナー様の意思を無視して必要ない契約を結ぶことはありません。「子どもや孫のために残したい」「先祖から代々、受け継いできた」土地に対する思い入れは、お客様によってさまざま。その土地に本当に必要なものは何か、企画・提案することに時間をかけてほしいです。
上場企業としての安定基盤のもと、賃貸住宅の供給・管理・仲介すべての分野でNO.1の実績を誇る当社。★12期連続で増益を達成する東証プライムと名証プレミアに上場企業!★6万件を超える住宅供給戸数で12年連続業界No.1!★グループ連結売上高は1兆5千億円を突破!
仕事No.所沢_0411
仕事No.食品_202305
生協の物流機能を担い、全国に20以上の拠点をもつ当社。会社の安定性は抜群です!
仕事No.運行管理 230221
あなたの個性も大切にします!配属先の現場によって異なりますが、髪型・髪色自由!髭・ピアスもOKです。
仕事No.《BLUE1Z》中町テクノロジー_1623061
仕事No.【所沢】0317N
お客さまのお手入れをする際は、技術もそうですが会話やコミュニケーションが非常に大切となります。相手の意見に耳を傾ける「傾聴力」に自信のある方は向いていると思います。
仕事No.所沢店_サロン
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